Жен/муж, 27-50 лет, в/о, о/р от 3-х лет в аналогичной должности, ПК - пользователь; обязанности: подбор персонала, контроль работы персонала, кадровое делопроизводство, работа в р-не м. Багратионовская.
Опыт самостоятельной работы по разработке и внедрению комплексной системы мотивации на предприятии, разработка и внедрение комплексной системы мотивации сотрудников, повышение эффективности работы персонала, умение находить подход к каждому сотруднику индивидуально. Активность, ответственность.
м. Пл. Ильича. М/Ж, 30-45 лет, в/о (управленческое, МВА), прописка! , опыт от 3 лет (в данной должности), знание трудового законодательства. Ведение кадровой базы, мотивационные схемы, подбор персонала, аттестация и обучение, управление коллективом (9 чел). ПК-уверенный пользователь. Код вакансии ТД-69.
в крупную компанию. Жен/муж., 26-40 лет, в/о, опыт работы от 2 лет. Обязанности: организация работы отдела по поиску, подбору, адаптации персонала. ПК-уверенный пользователь. М. Каширская.
в производственно-торговую компанию (г. Люберцы, ст. Томилино, Панки). Кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор персонала. 24-40 лет, в/о, опыт работы. Резюме по факсу, эл. почте. Звонить с 10 до 17 ч.
Муж/жен. 27-40 лет, в/о, знание ПК, о/р в должности руководителя или зам. руководителя службы персонала от года. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Обязанности: подбор персонала, оформление резерва для открытия новых подразделений. Гр. работы с 9. 00 до 18. 00. Испытательный срок-6 месяцев.
в многопрофильную компанию: ж/м. до 40 лет, в/о (жел-но проф. ). Планирование деятельности отдела. Координация работы отдела (3 сотрудника) : подбор, адаптация, доп. льготы, обучение, развитие, оценка, создание кадрового резерва, ведение кадрового учета. Реализация Программы развития, оценка эффективности.
в крупную компанию. Жен/муж., 26-40 лет, в/о, опыт работы в рекрутинге от года. Обязанности: организация поиска, подбор, адаптация и мотивация персонала. ПК-уверенный пользователь. М. Каширская.