Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 12.05.2005
Информационный Канал Subscribe.Ru |
12.05.2005 6:00:16 Вакансии специалистов по работе с персоналом
|
|
ПОМОЩНИК РЕКРУТЕРА* | |
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство; Основные обязанности: работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко). Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность. З/п - 300$+бонусы в квартал. Перспектива - перевод в рекрутеры. м.Бауманская | |
Возраст: | от 22 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "ЕФИМОВ и партнеры" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 12.05.2005 02:04 |
|
|
|
2500$ | ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ ( С ХОРОШИМ ЗНАНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА) |
ГОРЯЩАЯ ВАКАНСИЯ!!! В крупный торговый холдинг , в связи с увеличением штата, приглашается HR-директор со знанием английского языка. Условия: З/плата -2000-2500$ (по результатам собеседования). Оформление по трудовой книжке, отпуск 28 календарных дней, мед.страховка, бесплатное питание. Перспектива карьерного роста. Требования: Женщина 28-38 лет, режим работы с 10 до 19. Образование высшее (желательно в области управления человеческими ресурсами) М/МО/Регистрация, ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА на хорошем уровне , опыт работы в службе персонала 5 лет , директором по персоналу-1 год. Уверенный ПК-пользователь, 1С -Зарплата и кадры. Должностные обязанности: Знание всех аспектов управления персоналом (договора, ведение трудовых книжек, форм Т-2, личных дел, учет отпусков, приказы ит.д.). Разработка и внедрение кадровой политики фирмы. Тестирование, проведение обучающих программ, разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников, мотивации персонала. Разработка и организация системы обучения с привлечением тренинговых компаний. Совместно с руководством разработка программы по формированию корпоративной культуры фирмы и внедрение ее, взаимодействие с рекрутинговыми агентствами . Если Вас заинтересовала вакансия, высылайте резюме на русском и английском языках.E – mail: borzova@staffmax.ru | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 28 до 38 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | STAFFMAX |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 11.05.2005 21:47 |
|
|
|
500$ | . МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА . |
РАБОТА В МОСКВЕ - ОФИСНЫЙ ПЕРСОНАЛ, СРОЧНО! Российская информационная компания приглашает сотрудников по нескольким отделам и направлениям: - Работа с клиентами - Деловая документация - Интернет и базы данных - Администрирование - Подбор и управление персоналом Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Часы работы с 10 до 18, полная занятость или гибкий график. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 177—93—29 с 10 до 18 по рабочим дням. | |
Возраст: | от 17 до 40 лет |
Город: | Москва |
Фирма: | Российская информационная компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 11.05.2005 21:43 |
|
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБРУ ПЕРСОНАЛА |
Требования: М/ж, от 25-45 лет, в/о, гражданство РФ, оп/раб от 1 года, самостоятельность в принятии решений; ответственность; ув ПК - польз. Обязанности: Поиск и привлечение работодателей. Согласование с клиентами условий договора, заявки, заключение договоров. Подбор кандидатов высшего и среднего звена. Проведение собеседований. Составление резюме. Подготовка документов о выходе специалиста на работу и об оплате услуг. Разрешение вопросов оплаты. Поиск кандидата на замену при увольнении специалиста. Условия: Зарплата % (очень хороший) от закрытой вакансии. М/р - м Ленинский пр-т, гр раб с 10.00-19.00. Конт/л: Лилия Тел: 958-35-11, 589-67-98 E-Mail: 1hr@solomon-hr.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЛОМОН, отдел персонала |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 11.05.2005 20:37 |
|
|
|
650$ | ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ В Г ЛОБНЯ |
Компания, занимающаяся строительством автомобильных дорог предлагает вакансию инспектора отдела кадров Требования: М/ж, от 25-45 лет, высшее юридическое образование, гражданство РФ, прописка М и МО, успешный опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, опытный ПК- пользователь, отличное знание трудового законодательства, "1С: Зарплата и кадры" Обязанности: Организация кадрового делопроизводства "с нуля". Взаимодействие с фондами, воинский учет Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п на исп.срок 13000 руб , после 18000 руб (БЕЛАЯ) Место работы - г. Лобня график работы с 09.00-18.00. Контактное лицо: Ольга Телефон: 958-35-11, 589-67-98 E-Mail: 4hr@solomon-hr.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЛОМОН, отдел персонала |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 11.05.2005 20:36 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Требования: высшее техническое образование, дополнительно по профилю, успешный опыт работы в аналогичной должности в компаниях, имеющих сеть филиалов, высокая компетентность в профессиональной области, коммуникабельность, энергичность, высокая степень ответственности, высокая стрессоустойчивость, наличие реализованных проектов по оценке и развитию персонала. Обязанности: внедрение общекорпоративной политики, стандартов и процедур; планирование потребности в персонале, привлечение и адаптация персонала; оценка потребностей в обучении и организация соответствующего обучения; развитие персонала, планирование карьер ведущих специалистов; проведение процедуры оценки; администрирование программ, относящихся к мотивационным схемам; формирование корпоративной культуры, кадровый PR; учет персонала, проведение организационно-штатных изменений;- консультирование руководства предприятия по кадровым вопросам; Условия: з/п 18.000 руб. + социальный пакет, бонусы, программы дополнительного обучения. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 28 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Хабаровск |
Образование: | Высшее |
Фирма: | ОАО "Энергостройинвест - Холдинг" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 11.05.2005 19:39 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Требования:высшее техническое образование, дополнительно по профилю, успешный опыт работы в аналогичной должности в компаниях, имеющих сеть филиалов, высокая компетентность в профессиональной области, коммуникабельность, энергичность, высокая степень ответственности, высокая стрессоустойчивость, наличие реализованных проектов по оценке и развитию персонала. Обязанности: внедрение общекорпоративной политики, стандартов и процедур; планирование потребности в персонале, привлечение и адаптация персонала; оценка потребностей в обучении и организация соответствующего обучения; развитие персонала, планирование карьер ведущих специалистов; проведение процедуры оценки; администрирование программ, относящихся к мотивационным схемам; формирование корпоративной культуры, кадровый PR; учет персонала, проведение организационно-штатных изменений; консультирование руководства предприятия по кадровым вопросам/ Условия: з/п 18.000 руб. + социальный пакет, бонусы, программы дополнительного обучения. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 28 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Астрахань |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ОАО "Энергостройинвест - Холдинг" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 11.05.2005 19:36 |
|
|
|
100$ | СТАЖЕР В УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
Компания АВТОМИР (крупнейший автодилер России, 4000 сотрудников, 1 место по итогам продаж 2003/2004 гг., информация на сайте www.avtomir.ru) приглашает стажера в управление персоналом для прохождения практики с перспективой трудоустройства. Требования: 18-22 года, муж/жен, в/о (не младше 2 курса), знание ПК (Word, Excel), опыт работы приветствуется, ответственность, высокая работоспособность и ориентация на профессиональный рост обязательны. Основные задачи: прием входящих звонков от кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, выполнение поручений менеджера по персоналу, размещение вакансий в СМИ, поиск резюме, тестирование соискателей. Пройдя стажировку в нашем управлении вы получите представление об основных направлениях работы менеджера по персоналу в современной организации, познакомитесь с новейшими технологиями оценки и подбора персонала. Вам будет предоставлено рабочее место, организована работа с наставником, гарантировано питание. Условия: з.п. 100 у.е. график по договоренности. Место работы м. Ленинский проспект, далее м. Пионерская. Резюме высылать по адресу lazuka@vavilov.avtomir.ru . Контактное лицо Олеся Лазука. НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ ПИСЬМА. Дополнительная информация по вакансиям Компании "АВТОМИР" на сайте www.avtomir.ru . | |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | АВТОМИР |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 11.05.2005 19:24 |
|
|
|
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ | |
Автомобильная компания «Лаура» - официальный дилер General Motors и Subaru формирует кадровый резерв (база потенциальных сотрудников). Вам необходимо: 1. Выслать подробное резюме с пометкой «кадровый резерв» 2. Пройти собеседование При положительном результате Вы будете включены в кадровый резерв нашей компании. При открытии вакансии предпочтение отдается кандидатам, состоящим в резерве. | |
Возраст: | от 22 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Санкт-Петербург |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Лаура |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 11.05.2005 19:11 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА КАДРОВ |
Менеджер отдела кадров Иностранный банк (100% немецкий капитал) Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с фондами; - оформление виз, приглашений, разрешений на работу для иностранных сотрудников. Требования: жен., 25-35 лет, в/о, знание ТК, аналогичный опыт работы от 2 лет, свободный англ. язык, ПК - MS Office. З/п 1000$, ТК, соц.пакет. м. Арбатская. Резюме с обязательным указанием вакансии направлять по адресу: HR2@fbk-personal.ru, факс 737-53-47 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Иностранный банк |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 11.05.2005 19:00 |
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: job.search.personal |
Отписаться |
В избранное | ||