Требования:
М/ж, от 25-45 лет, в/о, гражданство РФ, оп/раб от 1 года, самостоятельность в принятии решений; ответственность; ув ПК - польз.
Обязанности:
Поиск и привлечение работодателей. Согласование с клиентами условий договора, заявки, заключение договоров. Подбор кандидатов высшего и среднего звена. Проведение собеседований. Составление резюме. Подготовка документов о выходе специалиста на работу и об оплате услуг. Разрешение вопросов оплаты. Поиск кандидата на замену при увольнении специалиста.
Условия:
Зарплата % (очень хороший) от закрытой вакансии. М/р - м Ленинский пр-т, гр раб с 10.00-19.00. Конт/л: Лилия Тел: 958-35-11, 589-67-98 E-Mail: 1hr@solomon-hr.ru
Требуется администратор по кадрам в ремонтно-строительную компанию. Подбор персонала в областях: благоустройство и озеленение территорий, проектные работы, ремонтно-строительные работы (внутренняя и внешняя отделка), клининговые услуги. Кадровое делопроизводство. Образование строительное, архитектурное, озеленительное, знание ПК (Word, Excel, Access). Офис в районе м.Братиславская.
М/ж от 28 - 45, высшее (желательно профильное), опыт работы от 3 лет на аналогичной должности(желательно в автобизнесе). Опыт в подборе, отборе, обучении, аттестации персонала. Знание КДП и ТК.
Должностные обязанности: определение потребности в квалифицированном персонале, подбор, прием на работу, обучение, ведение КПД.
Условия: с 9 – 18 пятидневка, оформление по ТК, соц.пакет. З/п на испытательный срок 500$, после 800$
Просьба в теме письма указывать вакансию
Тренинг-менеджер
Требования: муж/жен., 25-40 лет, образование высшее, желательно психологическое. Опыт работы от 1 года. ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Power Point).
Обязанности: разработка и проведение тренингов по продажам разных уровней, разработка рекомендаций по набору сотрудников в о/продаж, частые командировки.
Условия: з/п 1500 $, дополнительно оплата проезда, проживания, командировочных, социальный пакет.
Менеджер по персоналу (работа в Зеленограде): жен., 25-40 лет, в/о, опыт найма сотрудников от 2 лет: организации собеседований, и тестирования, ведения кадрового делопроизводства и отчетности, реализации программ в области управления персоналом, организации обучения сотрудников. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, Word, Excel, Outlook. Оклад: от 16-18000 руб. + премии. Код вакансии: HR. Тел. 214-57-25, 792-31-31, 991- 55-46. Факс: 251-36-03, E-mail: vparshin@elar.ru,
.elar.ru.
РАБОТА В МОСКВЕ - ОФИСНЫЙ ПЕРСОНАЛ, СРОЧНО!
Российская информационная компания приглашает сотрудников по нескольким отделам и направлениям:
- Работа с клиентами
- Деловая документация
- Интернет и базы данных
- Администрирование
- Подбор и управление персоналом
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Часы работы с 10 до 18, полная занятость или гибкий график. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 177—93—29 с 10 до 18 по рабочим дням.
Начальник отдела кадров
Требования: жен., 25-35 лет, образование высшее очное (предпочтительно HR). Хорошее знание ТК РФ и кадровой работы. Обязателен опыт на позициях «инспектор/начальник ОК» от 2 лет в компании от 100 чел.. ПК (MS Office, 1C Кадры). Внимательность, скрупулезность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Обязанности: ведение всех участков кадровой работы, участие в организации социальной работы и корпоративных мероприятий.
Условия: з/п на испытательный срок 20 000 руб., график работы: 9.45-18.30, м. Тульская.