Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 25.03.2005


Информационный Канал Subscribe.Ru

25.03.2005 5:46:02 Вакансии специалистов по работе с персоналом
500$ . МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА .
РАБОТА В МОСКВЕ - ОФИСНЫЙ ПЕРСОНАЛ, СРОЧНО! Российская информационная компания приглашает сотрудников по нескольким отделам и направлениям: - Работа с клиентами - Деловая документация - Интернет и базы данных - Администрирование - Подбор и управление персоналом Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Часы работы с 10 до 18, полная занятость или гибкий график. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 177—93—29 с 10 до 18 по рабочим дням.
Возраст: от 17 до 40 лет
Город: Москва
Фирма: Российская информационная компания
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 21:47
500$ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
Управляющая компания сети ресторанов «АРПИКОМ» приглашает на конкурсной основе специалист по кадровому делопроизводству. Требования: 23-30 лет, в/о, опыт работы от года, хорошее знание ПК, (1:С-Зарплата и кадры), знание трудового законодательства, опыт ведения воинского учета и оформление обязательного медецинского страхования, внимательность, ответственность, результативность, стремление к развитию, любовь к профессии, чувство юмора. Функции: ведение кадрового делопроизводства, воинский учет, медицинское страхование. Условия: график работы 5/2, с 10 до 19; ст. м. 1905 года; з/п по орезультатам собеседования. Мы предлагаем: интересную динамичную работу, возможность профессионального и карьерного роста, компенсационный пакет. Резюме присылать с обязательным указанием вакансии в теме письма! E-mail: job@rp-com.ru ; Тел. 253-11-45; 253-11-28
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 23 до 35 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: АРПИКОМ
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 21:42
700$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство. Ж, 22-30 года, опыт общения с клиентами обязателен, в/о (психология!), М/МО. Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение переговоров. Ст. м. Курская, с 10.00-18.00, пн-пт, з/п 300$+% от закрытой заявки (суммарно 700-1000$$). Звоните!! 917-35-64, 917-24-64, 8-901-539-07-26 Татьяна, hr5@etalon-centre.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 22 до 30 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: "Кадровый центр Эталон"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 19:21
400$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (ВОЗМОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ).
Кадровое агентство приглашает активных и целеустремленных девушек/женщин (24 - 34 лет, в/о, н. в/о. (веч./заочн.), М, МО, обязательно опытный пользователь ПК (Microsoft Office (Word , Outlook Express), Internet на должность менеджера по подбору персонала (возможно без опыта работы). Приветствуется: 1. Серьезное отношение к выполнению поставленных задач. 2. Умение самостоятельно планировать собственное время и выбирать приоритетные задачи. 3. Коммуникабельность и грамотная речь (большое количество общения, в том числе и телефонных переговоров, как с представителями заказчиков, так и с соискателями). 4. Инициативность и готовность к обучению. Обязанности: 1. Прием заявок от заказчиков (без поиска клиентов!!!) 2. Размещение рекламной информации в прессе и internet. 3. Проведение собеседований (первичных по телефону и в офисе компании) 4. Представление кандидатов заказчику 5. Заключение договоров, контроль платежей. Возможные направления работы: - персонал для офиса - персонал для строительной отрасли - персонал для сферы IT Условия: Офис м. Профсоюзная (3-5 м.п.), для кандидатов без опыта работы обучение в период стажировки, испытательный срок 1-3 месяца (в зависимости от предыдущего опыта и результатов работы). Оплата: оклад 300 у.е. + %% по исполненным заказам + премии. Предпочтительный вид связи - e-mail boss@soft-staff.ru Не рассматриваем: 1. Резюме во вложенных файлах 2. Резюме кандидатов до 24 лет
Возраст: от 24 до 34 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Компания
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 19:06
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
В финансовую компанию требуется менеджер по работе с персоналом. Женщина 25-35 лет. Высшее образование (желательно психологичесое). Опыт работы от 2 лет. Владение ПК (Windows, MS Office). Наличие гражданства РФ и постоянной регистрации в г. Москве обязательно. Обязанности: подбор, адаптация и мотивация персонала, сбор,систематизация и подготовка аналитической информации по персоналу, кадровое делопроизводство в полном объеме,организация и проведение корпоративных мероприятий. З/п на испытательный срок 13000 рублей, далее 15000 рублей (с возможностью дальнейшего роста) + оплата питания. Оформление по ТК. Оплата отпуска и больничного. Работа рядом c метро Пр-т Вернадского.
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 25 до 35 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: ЗАО "Финанс-Инвест"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 18:46
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (ВОЗМОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ)
Кадровое агентство приглашает активных и целеустремленных девушек/женщин (24 - 34 лет, в/о, н. в/о. (веч./заочн.) , М, МО, обязательно опытный пользователь ПК (Microsoft Office (Word , Outlook Express) , Internet на должность менеджера по подбору персонала (возможно без опыта работы) . Приветствуется: 1. Серьезное отношение к выполнению поставленных задач. 2. Умение самостоятельно планировать собственное время и выбирать приоритетные задачи. 3. Коммуникабельность и грамотная речь (большое количество общения, в том числе и телефонных переговоров, как с представителями заказчиков, так и с соискателями) . 4. Инициативность и готовность к обучению. Обязанности: 1. Прием заявок от заказчиков (без поиска клиентов!!!) 2. Размещение рекламной информации в прессе и internet. 3. Проведение собеседований (первичных по телефону и в офисе компании) 4. Представление кандидатов заказчику 5. Заключение договоров, контроль платежей. Возможные направления работы: - персонал для офиса - персонал для строительной отрасли - персонал для сферы IT Условия: Офис м. Профсоюзная (3-5 м.п.) , для кандидатов без опыта работы обучение в период стажировки, испытательный срок 1-3 месяца (в зависимости от предыдущего опыта и результатов работы) . Оплата: оклад 300 у.е. + %% по исполненным заказам + премии. Предпочтительный вид связи - e-mail boss@soft-staff.ru Не рассматриваем: 1. Резюме во вложенных файлах 2. Резюме кандидатов до 24 лет
Возраст: от 24 до 34 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Незаконченное высшее
Занятость: Полная
Фирма: КА
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 18:46
1800$ ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
Крупный производственно-торговый холдинг (топ-5 в своей отрасли) приглашает тренинг-менеджера. Требования: муж., 22-35 лет, в/о. Опыт работы тренером в бизнес-структуре от 2-х лет, готовность к командировкам. Личные качества: отличные навыки общения, умение работать в команде, организованность, стрессоустойчивость. Обязанности: проведение тренингов для сотрудников по направлениям: продажи, обслуживание клиентов, командообразование; разработка тренингов (программа, методический материал). Организация обучения сотрудников региональных филиалов, создание и внедрение электронной системы поддержания результатов обучения. Офис- м. Киевская, зарплата 1500-1800$
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 22 до 35 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: ООО "*****"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 18:26
500$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Кадровому центру, в связи с расширением, требуется менеджер по подбору персонала. Требования: ж. от 28 лет, в/о (желательно психологическое), знание ПК, уменье общаться с людьми. Приветствуется о/р на аналогичной позиции. Условия: рабочий день с 10-18ч. З/п сдельная. Территориально м. «Кировский завод». Справки по тел. 449-42-35 с 10-18ч
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 28 до 45 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Санкт-Петербург
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: КЦ "Ступени"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 18:25
1800$ ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
Крупный производственно-торговый холдинг (топ-5 в своей отрасли) приглашает Тренинг-менеджера. Требования: 22-35 лет, В/О. опыт работы тренером в бизнес-структуре от 2-х лет, желателен опыт личных продаж, навыки разработки тренинговых программ, готовность к командировкам. Обязанности: · Разработка тренингов (программа, методический материал) · Проведение тренингов для сотрудников уровней (специалисты, менеджеры среднего звена) по направлениям: продажи, обслуживание клиентов, управление людьми, командообразование и т.п. · Участие в различных проектах, связанных с обучением и развитием персонала Условия работы: З/П: 1500-1800$ Контакты: менеджер по подбору персонала Вермишова Полина vermishova@uniway.ru
Возраст: от 22 до 35 лет
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Группа компаний
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 18:24
1000$ РЕКРУТЕР
Поиск и подбор специалистов,собеседование, тестирование. Организация размещения информации о вакансиях в СМИ. Подбор специалистов разного уровня и направления.
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 19 до 30 лет
Город: Москва
Фирма: Кадровое агентство
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 24.03.2005 18:20
Полный перечень всех вакансий можно
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal		 Отписаться
В избранное