При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
300$ | ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ |
Требования: Знание основ психотехнологий эффективной работы и управления персоналом; Аналитический склад ума; Коммуникабельность; Развитые организационные и волевые аспекты личности; Пользователь ПК; Легкая обучаемость и стремление к проф. росту. Обязанности: Кадровое обеспечение, набор качеств. персонала разных звеньев; подготовка и адаптация персонала; Разработка кадр. политики, структурирование, контроль и организация раб. процесса, анализ проф.-квалиф. структуры персонала, оформление и ведение док-ии. Нет испыт. сроков, беспл. обучение. Любая форма занятости. Резюме направлять по указанному e-mail. | |
Возраст: | от 16 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Среднее специальное |
Фирма: | IDC |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 24.03.2005 00:35 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБРУ ПЕРСОНАЛА |
Требования: М/ж, от 25-45 лет, в/о, гражданство РФ, оп/раб от 1 года, самостоятельность в принятии решений; ответственность; ув ПК - польз. Обязанности: Поиск и привлечение работодателей. Согласование с клиентами условий договора, заявки, заключение договоров. Подбор кандидатов высшего и среднего звена. Проведение собеседований. Составление резюме. Подготовка документов о выходе специалиста на работу и об оплате услуг. Разрешение вопросов оплаты. Поиск кандидата на замену при увольнении специалиста. Условия: Зарплата % (очень хороший) от закрытой вакансии. М/р - м Ленинский пр-т, гр раб с 10.00-19.00. Конт/л: Лилия Тел: 958-35-11, 589-67-98 E-Mail: 1hr@solomon-hr.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЛОМОН, отдел персонала |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 23.03.2005 21:17 |
|
|
|
12000руб | ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ |
Требуется инспектор по кадрам(проведение собеседований, кадровое делопроизводство) Офис м.Волгоградский пр. | |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ООО "Диланж" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 23.03.2005 20:52 |
|
|
|
550$ | МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ |
Крупная торгово-производственная компания приглашает Менеджера по кадрам. Основные требования: Ж., 22-28, М/М.о, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 1 года СТРОГО В КОММЕРЧЕСКИХ СТРУКТУРАХ. Знание трудового законодательства, программы 1С: Зарплата и кадры - обязательно. З/п 14000 руб.+премии+соц.пакет. м. Шоссе Энтузиастов. Резюме с обязательным указанием названия вакансии высылать по E-mail:pimkina @krokus.ru, Юлия, тел. 258-80-85. Основные обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 22 до 28 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Крупная производственно-торговая компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 23.03.2005 20:41 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Создание команды. Подбор, оценка, ротация персонала. Адаптация, мотивация и т.д. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ООО "Бизнес-Сервис" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 23.03.2005 19:28 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
старший менеджер по развитию персонала в крупную российскую компанию: 25-35 лет, в/о, опыт работы в отделе персонала, консалтинговой компании от 1,5 лет; оценка персонала, подготовка и проведение аттестаций, разработка должностных инструкций, положений и др. локальных нормативных актов, разработка схем мотивации персонала, анализ оргструктуры, оптимизация. ООО "Ригла" м. Каширская e-mail:nemil@rigla.ru тел.231-37-95, ф.231-16-98 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ООО "Ригла" м. Каширская |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 23.03.2005 19:26 |
|
|
|
2000$ | ТРЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ |
В ведущем маркетинговом агентстве открыта позиция Тренера по продажам банковских услуг. Требования: м/ж, 25-35 лет, в/о. ПК – уверенный пользователь. Свободное владение англ. яз. Желателен опыт продаж. Обязателен опыт разработки и проведения тренингов. Обязанности: Разработка, проведение тренингов по продажам и обучающих программ для торговых представителей. Составление плана тренингов, оценка эффективности тренингов. Адаптация и коучинг торговых представителей в «полях». Заработная плата по результатам собеседования ($1200 - 2000), моб. тел, мед страховка. Стажировка (по банковским продуктам) в UK и Польше. Код вакансии: ST(указывать в теме письма) | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | IMS |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 23.03.2005 19:09 |
|
|
|
800$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Строительная компания приглашает менеджера по персоналу. М/ж от 30 до 45 лет, в/о, опыт работы в строительных компаниях не менее года. Обязанности: подбор, оценка, мотивация и адаптация персонала. Делопроизводство в полном объеме, формирование и развитие корпоративной культуры, профилактика и решение конфликтов. Офис м. Полежаевская, з/п от 600у.е.+льготы+соц.пакет | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 30 до 45 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | "Металл и Бизнес" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 23.03.2005 18:42 |
|
|
|
700$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
В крупную IT-компанию, офис м.Крылатское, 5 мин пешком Образование и квалификация: высшее профильное образование и/или доп. образование в области управления персоналом Знания и практические навыки: Обязательно: Знание различных методов поиска и подбора персонала Знание полного спектра совеременных методов работы с персоналом ПК-продвинутый пользователь, отличное знание MS Office, опыт работы с кадровыми базами данных Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс Желательно: знание метода поиска executive search Мониторинг и анализ рынка труда, опыт составления обзоров Опыт работы: от 3 лет в рекрутменте, обязателен опыт работы в качестве менеджера по персоналу в компании Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала Формирование кадрового резерва Участие в процессе адаптации новых сотрудников Координация процесса обучения Участие в разработке систем оценки и мотивации Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий Условия: оклад +ежеквартальные премии +соцпакет (медстраховка, питание) | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 27 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Аквариус Консалтинг |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 23.03.2005 18:29 |
|
|
|
17000руб | ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ |
Быстро развивающейся торговой сети «Копейка» требуется инспектор по кадрам. Требования: жен, 22-28 лет, высшее или неполное высшее образование, опыт работы инспектором по кадрам не менее 1-го года, хорошее знание Трудового Кодекса РФ и кадрового делопроизводства, опытный пользователь ПК (Word, Excel), желательно знание кадровых программ (BOSS-Кадровик). Обязанности: кадровый учет персонала – прием, переводы, увольнения; ведение трудовых книжек; оформление больничных листов; составление пакета документов для оформления банковских карточек, полисов обязательного медицинского страхования; подготовка справок по запросам работников. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 21 до 28 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Сеть универсамов "Копейка" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 23.03.2005 18:26 |
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: job.search.personal |
Отписаться |
В избранное | ||