При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
300$ | ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ |
Требования: Знание основ психотехнологий эффективной работы и управления персоналом; Аналитический склад ума; Коммуникабельность; Развитые организационные и волевые аспекты личности; Пользователь ПК; Легкая обучаемость и стремление к проф. росту. Обязанности: Кадровое обеспечение, набор качеств. персонала разных звеньев; подготовка и адаптация персонала; Разработка кадр. политики, структурирование, контроль и организация раб. процесса, анализ проф.-квалиф. структуры персонала, оформление и ведение док-ии. Нет испыт. сроков, беспл. обучение. Любая форма занятости. Резюме направлять по указанному e-mail. | |
Возраст: | от 16 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Среднее специальное |
Фирма: | IDC |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 22.03.2005 00:25 |
|
|
|
200$ | ПОМОЩНИК ГЛ.СПЕЦИАЛИСТА |
Нахождение, контакт и заключение договоров с заказчиками, взаимодействие с Вузами г.Москвы, посещение доп.мероприятий (выставок, ярмарок вакансий), сопровождение персонала до заказчика. | |
Возраст: | от 17 до 20 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Среднее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Московский городской фонд молодежи |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.03.2005 21:25 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Строгие требования: опыт не менее 6 лет, мест работы за последние 6 лет не более 3, образование высшее и профильное, курсы и семинары по HR-специализациям, приятная внешность, правильная речь (отсутствие деффектов речи), Не более 45 мин. Езды на транспорте до места работы. Опыт рекрутмента VIP персонала, менеджеров продаж. Опыт составления работающих должностных инструкций, опыт ведения кадровой документации. Не обязательно: проведение тренингов. Обязанности: Рекрутмент, адаптация, должностные инструкции, контроль исполнения должностных инструкций, проверки качества взаимодействий служб компании, решение кризисных ситуаций, повышение корпоративной культуры, мотивация, корпоративные мероприятия, ведение кадровой внутрифирменной документации, еженедельная отчетность о проделанной работе и результатах, планирование. Условия: Строгий конкурсный отбор, трудоустройство только профессионалов. Постоянный рост требований к HR. Рост з\п до 100% в год, единоразовые премии по результатам. О компании: Холдинг - нефтехимия (переработка, трейдинг), полимеры (трейдинг), строительство, транспортные перевозки, климатехника. На рынке более 5 лет. Р-н м. Первомайская, Щелковская | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 26 до 38 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | группа компаний |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.03.2005 20:13 |
|
|
|
10$ | КАДРОВИК |
Кадровик-затейник | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 18 до 25 лет |
Пол: | Жен. |
Город: | Москва |
Образование: | Среднее специальное |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Агентство Профиль |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.03.2005 20:13 |
|
|
|
550$ | МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ |
Крупная торгово-производственная компания приглашает Менеджера по кадрам. Основные требования: Ж., 22-28, М/М.о, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 1 года СТРОГО В КОММЕРЧЕСКИХ СТРУКТУРАХ. Знание трудового законодательства, программы 1С: Зарплата и кадры - обязательно. З/п 14000 руб.+премии+соц.пакет. м. Шоссе Энтузиастов. Резюме с обязательным указанием названия вакансии высылать по E-mail:pimkina @krokus.ru, Юлия, тел. 258-80-85. Основные обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 22 до 28 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Крупная производственно-торговая компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.03.2005 19:30 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
старший менеджер по развитию персонала в крупную российскую компанию: 25-35 лет, в/о, опыт работы в отделе персонала, консалтинговой компании от 1,5 лет; оценка персонала, подготовка и проведение аттестаций, разработка должностных инструкций, положений и др. локальных нормативных актов, разработка схем мотивации персонала, анализ оргструктуры, оптимизация. ООО "Ригла" м. Каширская e-mail:nemil@rigla.ru тел.231-37-95, ф.231-16-98 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ООО "Ригла" м. Каширская |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.03.2005 19:03 |
|
|
|
500$ | ИНСПЕКТОР ПО УЧЕТУ КАДРОВ |
Инспектор по учету кадров. Муж./жен., до 40 лет, прописка М./МО. Обязанности: табель, контроль прихода/ухода/работы/сверхурочной работы/нарушений. Участие в переговорах. Знание трудового законодательства. ПК- опытный пользователь. Работа в г.Одинцово. м.Молодежная. В теме письма укажите код вакансии: "ТРУД" | |
|
от 3 лет |
Возраст: | до 40 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ДиП Консалтинг |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.03.2005 18:57 |
|
|
|
700$ | МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Требования : 25-40 лет, в/о, аналогичный опыт работы от 1 года Обязанности : в крупный Кадровый Центр (14 лет на рынке) - подбор высококвалифицированного персонала для фирм-заказчиков Условия : заработок $700-1000, c перспективой работы в кадровом консалтинге, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-101 по факсам: 923-68-70, 925-72-07, e-mail: p101z001@soecon.ru | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЭКОН |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.03.2005 18:49 |
|
|
|
500$ | ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ |
В крупную IT компанию требуется ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ Образование: - законченное профильное Опыт работы от 1 года, знание участков: - оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; - ведение личных дел; - ведение трудовых книжек; - ведение штатного расписания; - расчет больничных листов; - ОМС; - СЗВК; - опыт работы с 1С "Зарплата и кадры". Должностные обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Заработная плата: по результатам собеседования плюс ежеквартальные премии плюс соцпакет (медстраховка, питание, фитнес клуб). м.Крылатское (5 мин. пешком от метро). | |
|
от 3 лет |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Аквариус Консалтинг |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.03.2005 18:39 |
|
|
|
1000$ | ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ |
Заместитель начальника отдела кадров в Корпорацию «ИНКОМ-недвижимость», жен., от 30 до 45 лет, высшее образование (юридическое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет, приветствуется опыт работы юристом. Отличное знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства. Основные обязанности: составление трудовых договоров, должностных инструкций и положений об отделах, ведение судебно-претензиционных исков по трудовым спорам. (). ПК - опытный пользователь, 1С: 7.7. "Зарплата и Кадры" (обязательно). Полная занятость. З/пл после испытательного срока 1000$. Офис - м. Семеновская. Прописка - Москва, МО. Мы ждем Ваше резюме по факсу (095) 363-1006 или e-mail: hr@incom-realty.ru Код вакансии ФД-8. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 30 до 45 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Инком-недвижимость |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 21.03.2005 18:29 |
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: job.search.personal |
Отписаться |
В избранное | ||