Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Реальные бизнес-истории: кто как зарабатывает деньги" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2005   →
	1	2	3	4	5	6
7 07.02.2005 07:01:07 20:47:28	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28

Автор

Вадим Карабинский

Статистика

1.120 подписчиков
-1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Как гарантировано получить хорошую работу.

Информационный Канал Subscribe.Ru

---

Сайт рассылки Как гарантировано получить хорошую работу выпуск 13 Породы боссов   Уважаемые читатели! По причине кривости моих рук (или неполадок на Subscribe - ещё окончательно не выяснено) в понедельник вы получили сразу 3 выпуска, хотя предполагалось, что они будут выходить в течение недели. Если при отправке выпуска автор указывает дату и время выхода, то, по идее, рассылка выходит именно в тот день и час. Таким образом, автор может один раз в неделю сосредоточиться на рассылке, которая потом систематически и автоматически доставляется читателям. Я стараюсь, чтобы чтение рассылки не отнимало у вас много времени и не перегружало ваши "вычислительные ресурсы", но в то же время, чтобы вы всегда оставались "в теме" и имели возможность обдумать и даже проверить и применить то, о чём прочитали. Поэтому стараюсь делать небольшие выпуски через день и намерен продолжать эту линию в дальнейшем. До сих пор всё работало великолепно, а последние дни наблюдаются сбои. Если этот выпуск вы получили не в среду, 9 февраля, а во вторник, когда я это пишу, значит причина не устранена и проблема не в том, что выпуск 13й :)  Хотя, я не суеверный :) В выпуске 12 вы узнали об активном способе поиска работы. Было бы очень важно узнать ваше мнение по этому поводу, поэтому буду рад получить ваши письма на тему прошлого и сегодняшнего выпусков. А ещё лучше было бы, если бы вы проверили предлагаемый способ на практике и поделились впечатлениями и результатами. Так или иначе, буду рад вашим письмам, а сейчас продолжим: Во-первых, дело иметь нужно с самым большим боссом. Сами понимаете, начальник отдела кадров - это такой же наёмный работник, как и все. Есть ли ему дело до вас или проблем его босса? Не является ли его стремлением - делать поменьше а получать побольше? И каким образом вы со своей, мягко говоря, неожиданной идеей вписываетесь в его интересы? Недавно я жуткое объявление видел - "Требуется менеджер по управлению человеческими ресурсами". Начальник отдела кадров, то есть, только по-модному. Ну и что вы у такого модного менеджера узнаете? А у руководителя принципиально другие задачи и другое мышление. Недавно услышал такое описание структуры организации: на вершине административной пирамиды сидит всегда один человек, и именно ему  видны перспективы. Тем, кто ниже него, перспективы закрывает его задница. Вот почему самый большой босс и те боссы, кто помельче (управляющий директор, исполнительный директор, технический директор, главный менеджер, стоп-менеджер, менеджер по управлению, начальник отдела, участка, цеха итд) - это люди РАЗНЫХ ПОРОД! На днях я снова имел возможность воочию убедиться в справедливости этого утверждения. Хотел обкатать обучающее мероприятие (или семинар, или тренинг - мне, в общем-то, всё равно, как его называть) в сотрудничестве с центром занятости. Поговорил с начальником. Его заинтересовал предлагаемый мной метод и вообще Клуб Своего Дела. По его словам, здесь возможны интересные варианты взаимодействия. Будет рад сотрудничеству и поддержанию связи. Для решения технических вопросов дальше нужно пообщаться с начальником отдела, который занимается этими мероприятиями. Начальник оказался женщиной. Говорили мы с ней 7 минут и, пожалуй, имеет смысл сделать отдельный выпуск об этом разговоре. Она молодец - сразу сказала мне, что у неё есть чётко определённый круг обязанностей и придумывать лишние заботы ей ни к чему. Справедливо? Безусловно. Семинаров и учебных курсов у них в плане предостаточно, а главная их проблема - тренинг, который ведёт лицензированный психолог. Поэтому в моём предложении ДЛЯ НЕЁ ничего интересного нет, а когда я принесу ей тренинг с вышеперечисленными условиями, то ВОЗМОЖНО мне и тренеру даже денег заплатят :) А что не так? Человек на своём рабочем месте выполняет свою работу. Никаких претензий к ней нет. Организация бюджетная и уровень дохода сотрудников не зависит на прямую от развития и внедрения чего-либо нового. А при такой ситуации кто станет просто так напрягаться и даже просто о чём-то ДУМАТЬ? Как вы думаете, почему предприниматели применяют в оплате метод "как потопаешь, так и полопаешь"? Кстати, директор ЦЗ - тоже наёмный сотрудник. Есть ли у него есть интерес внедрять и продвигать что-либо? Есть. Разве успешное внедрение и продвижение "чего-то эдакого" не создаст ему дополнительные дивиденды, напр., в виде авторитета эффективного руководящего работника и возможность качественного перехода - напр., в горисполком?   Во-вторых, здесь нужно чётко и безжалостно осознавать свой уровень и понимать, на что вы реально можете рассчитывать. Сами понимаете, мужчина 28 лет, внесший большой вклад в развитие крупной компании, владеющий английским, обаятельный, коммуникабельный (это такой, с которым приятно пообщаться), мастер спорта по вольной борьбе - и ПТУшница Маша, 18-летняя мать-одиночка - это не одно и то же. Конечно, Маша по определению не пойдёт туда, куда хочет наш спортсмен, но всё равно нужно реально оценивать свои силы. Хотя задачу нужно ставить покруче, а не полегче. Вы же хотите жить лучше или хуже?  И есть ли выбор? А кстати, что мешает нашей Маше выйти на тот же уровень?   В-третьих, без тренировки нелегко получить "доступ к телу". Для фильтрации прихожан часто сидит специально натасканный охранник или секретарша - но кто сказал, что будет легко? Вы же неординарный человек и умеете решать технические проблемы?   Есть ещё очень важное "в-четвёртых", и о нём - следующий выпуск.   Буду рад получить от вас вопросы, замечания, критику, предложения, пожелания или просто отзыв. Пишите Всего доброго, Вячеслав Грисюк Предыдущие выпуски рассылки можно прочитать здесь: http://subscribe.ru/archive/job.search.goodjob/ и здесь: http://www.clubsd.nm.ru/   Рассылки Subscribe.Ru Музыкантом стать легко! Гитара - это просто! Музыкальная теория - человеческим языком! Гитара: аккорды, тексты песен - по вашим заявкам! Рассылки Subscribe.Ru Как удвоить свою зарплату Как гарантировано получить хорошую работу Как без проблем поступить в ВУЗ Что такое школа и как с ней бороться Рассылки Subscribe.Ru Новости Школы своего Дела Новости Школы Своего Дела Украина Как создать успешный бизнес Новости журнала "Результат" Наши партнёры Музыкантом стать легко! Каталог самых Толковых Рассылок

Ваше письмо может быть опубликовано, если нет явного запрета на публикацию.

Если в тексте письма есть ваш электронный адрес - его увидят другие читатели.

Вячеслав Грисюк (c) 2005  Все права защищены.

---

http://subscribe.ru/ http://subscribe.ru/feedback/

Подписан адрес: Код этой рассылки: job.search.goodjob

Отписаться

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}