Опрос, помещённый в прошлом выпуске, дал первый
результат. Заключается этот результат в том, что за бездушными
цифрами статистики рассылки наконец-то показались живые
небезразличные люди. Конечно, в опросе приняли участие не 1559
читателей рассылки, но число пришедших мне по этой рассылке
писем за
последние сутки в несколько раз превысило тот же показатель за
всё
предыдущее время.
Результаты опроса проанализируем позже, ибо
ваши
ответы продолжают поступать.
Большое спасибо всем!
А сейчас -
Страшная тайна работодателя
Всё не так, как на самом
деле
Идеология
Матрицы
Была у
меня фирмочка. Знаете, малый бизнес. Специально не буду
говорить,
чем мы занимались - это не секрет, но вам это всё равно ничего
не
даст, ибо заниматься этим вы не будете - зачем же мы будем
терять
время?
Итак, я приехал в чужой город, где, не
имея никаких знакомых и не вкладывая денег, занял около 85%
достаточно узкого, но рынка.
Капиталовложения, конечно, были -
билет на
электричку, штук 5 шоколадок - и, пожалуй,
всё.
Какие были
проблемы?
Обычные. Никто ничего не хочет
делать -
все хотят получать. Никто не хочет ни за что отвечать - все
хотят
получать. Никого не волнует, где ты возьмёшь деньги - все хотят
получать.
Полной неожиданностью оказался вопрос
-
найти сотрудницу. Известно, что все ищут работу, которой на всех
не
хватает. В местной газете объявлений мы дали
такой текст: "Фирме на постоянную работу требуется женщина
22-35лет,
опыт не требуется". За неделю позвонили более 200
человек.
Все звонки фиксировались и был
составлен
хит-парад вопросов, которые нам задавали. На первом месте вопрос
-
какая зарплата. Далее - шо за фирма. Какие условия. Какие
гарантии.
ВСЕГО 7 человек первым делом спросили - а что нужно делать, в
чём
заключается работа?
Дали другое объявление
"требуется,
желательно с опытом работы в школе". Эффект примерно тот
же, но одна
- не спрашивая подробностей - изъявила горячее желание у нас
работать. Чтобы дома не сидеть. Работала, правда, не долго, ибо
результата работы, почему-то, не было :)
Так вот. Работы - больше, чем
работников.
Просто никто ничего не хочет делать. Даже за деньги.
Проверено.
Это
не
шутка. Страшная тайна любого работодателя заключается в том, что
работы больше чем работников, но никто не хочет работать.
Не
спешите с выводами и резкими высказываниями в мой адрес. Этот
вывод,
конечно, сильно расходится с общепринятым мнением. Но на чём
основано это мнение? То, о чём говорю я, проверено в лучших
традициях медицины - на себе. Кроме того, я обсуждал этот вопрос
со
многими руководителями и владельцами фирм, предприятий и
организаций.
Давайте
дадим им слово:
Продолжение следует...
Рекомендую принять участие в
Альтернативно-Деятельностной Игре (АДИ), которая будет
проходить
в Киеве 25-27 февраля.
Ведущий - предприниматель,
разработчик
уникальной системы подготовки предпринимателей - Школы Своего
Дела,
автор десятка книг по бизнесуЮрий
Мороз.
Главное отличие АДИ от модных
нынче
тренингов и семинаров в том, что в саму суть АДИ заложена
возможность самостоятельно решить именно СВОИ проблемы и задачи
и
получить за 3-4 дня изменения в мировоззрении и улучшения в
жизни,
на достижение которых может уйти несколько лет - и не факт, что
успешно. Для того, чтобы принять участие в АДИ -
напишите
мне.
Буду рад получить от
вас вопросы, замечания, критику, предложения,
пожелания или просто отзыв.