Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Трудовой договор!!!! [0 ответов]
Скажите, плиз, при увольнении работника надо ли ставить вторую печать на экз. трудового договора работодателя, закрывая при этом договор? Есть ли какие-либо ссылки на нормативные документы об этом?

11.09.2007 09:38:11
Marina83

2. Поговорим о работе / Приказ о праве подписи [0 ответов]
Уважаемые коллеги! Как поступить в следующей ситуации: у нас директор по продажам находится в Москве, а сама фирма в Питере. Необходимо сделать приказ о праве подписи отгрузочных документов и договоров + указать то, что он материально ответственен за товары, находящиеся на арендованном складе в Москве и второй приказ о праве подписи сопроводительных документов необходимо сделатьна сотрудника, находящегося в Питере. Как правильно все оформить?

10.09.2007 17:25:28
Tainushka

3. Поговорим о работе / Приказы по ОД-очень срочно!!! [0 ответов]
Уважаемые коллеги! Прошу слезно помочь в оформлении приказов по ОД!
Дело в том, что образовалась новая фирма и необходимо все приказы оформить правильно и по порядку! С каких начать и каких обязательные? (Об утверждении штатного расписания, о разработке правил внутреннего трудового распорядка, положения (инструкции) по защите персональных данных сотрудников, о праве подписи, о ведении и учете трудовых книжек, о возложении обязанностей. Пришлите, пожалйуста, образцы таких документов!!! Email: tatiane2004@mail.ru
Заранее благодарна всем!

10.09.2007 16:59:52
Tainushka

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное