Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
17.05.2007
12:25:37
17:15:29
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / графика отпусков нет... [3 ответов]
Здравствуйте, уважаемые кадровики. Я пришла в организацию, а графика отпусков нет... Мне надо его сделать сейчас или только с нового года?а сейчас все будут уходить по заявлениям? Как правильно исправить недоработку прошлых работников?

16.05.2007 16:19:18
Skromnica

2. Поговорим о работе / перевод из другой организации. [5 ответов]
Я вообще заведую кадрами "по совместительству" поэтому у меня опять вопрос! Мы принимаем работников переводом из другой организации (я им запрос писала, мол перевдите к нам с соглася работников по согласованию между работодателями таких то сотрудников).
У них в трудовх все хорошо и отлично. Теперь мне надо их "оформить"...
У меня опять куча вариантов (это если не учитывать разную последовательность):
1. Принят на должность программиста в основное подразделение в порядке перевода из ЗАО ромашка. (это кратко и мы так раньше писали)
2. Принят на должность программиста в основное подразделение в порядке перевода из ЗАО ромашка с согласия работника, пунт 5 части 1 статьи 77 трудового кодекса российской федерации. (это мне пришло на ум в свете последних тенденций кадрового делопроизводства)
3. Принят на должность программиста в основное подразделение в ЗАО тюльпан в порядке перевода из ЗАО ромашка с согласия работника, пунт 5 части 1 статьи 77 трудового кодекса российской федерации.

Или подскажите оптимальную запись пожалуйста! Я пока ничего не пишу т.к. запуталась окончательно и голова уже ничего не соображает, жду совсетов! Спасибо!

16.05.2007 15:53:27
Юлия-Ч

3. Поговорим о работе / Система оценки эффективности отдела по работе с персоналом [0 ответов]

Коллеги! Не все так просто! У кого есть положение, ситсема, презентация (хоть что) об оценке эффективности деятельности службы по работе с персоналом.
Нужны основные блоки и критерии, по которым проводится эта оцека, ед.измерения этих критериев. Нужны также финансовые показатели по затратам на персонал. В конце должны получаться сравниваемые по периодам деятельности показатели, характеризующие работу службы. Графики, диаграммы, коэффициенты и т.д.
Начала эту работу. Собираю данные по крупицам. Думаю, что рано или поздно такое может понадобиться многим.

16.05.2007 12:50:06
Tat.yana

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное