Здравствуйте! Не могу разобраться в ситуации, мы хотим вменить сотруднице функции кассира, так как после проверки нам сказали, что главный бухгалтер не может выдавать зарплату, нужен кассир. Но в штатном расписании должности бухгалтера-кассира нет. Посоветуйте как быть? Заранее спасибо.
Добрый день, коллеги!
Подскажите, как правильно оформить перевод сотрудников на график работы: рабочая неделя со скользящими выходными статья 100 ТК РФ. И как оформлять новых сотрудников при приеме с таким графиком, чтобы было все юридически грамонтно оформлено.
Спасибочки.
Последнее время миграционная служба проявляет повышенную активность, разыскивая нелегальных иностранцев. Ждем со дня на день, что инспектор ФМС появится и в нашей компании. Уважаемые коллеги, если вы уже подвергались провере миграционщиков, поделитесь опытом: что проверяют, какие документы смотрят, за что наказывают. Может кто даст дельный совет, как вести себя с сотрудником ФМС, чтобы избежать неприятностей. Заранее огромная благодарность всем откликнувшимся!
Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор
на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!
17.01.2006 14:42:21
Тоня
при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно
Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение