Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Вменить обязанности [0 ответов]
Здравствуйте! Не могу разобраться в ситуации, мы хотим вменить сотруднице функции кассира, так как после проверки нам сказали, что главный бухгалтер не может выдавать зарплату, нужен кассир. Но в штатном расписании должности бухгалтера-кассира нет. Посоветуйте как быть? Заранее спасибо.

11.04.2007 12:36:48
Semenova Tanya

2. Поговорим о работе / перевод на график рабочая неделя со скользящими выходными [0 ответов]
Добрый день, коллеги!
Подскажите, как правильно оформить перевод сотрудников на график работы: рабочая неделя со скользящими выходными статья 100 ТК РФ. И как оформлять новых сотрудников при приеме с таким графиком, чтобы было все юридически грамонтно оформлено.
Спасибочки.

11.04.2007 10:30:20
ИринаSH

3. Поговорим о работе / Проверки миграционной службы [0 ответов]
Последнее время миграционная служба проявляет повышенную активность, разыскивая нелегальных иностранцев. Ждем со дня на день, что инспектор ФМС появится и в нашей компании. Уважаемые коллеги, если вы уже подвергались провере миграционщиков, поделитесь опытом: что проверяют, какие документы смотрят, за что наказывают. Может кто даст дельный совет, как вести себя с сотрудником ФМС, чтобы избежать неприятностей. Заранее огромная благодарность всем откликнувшимся!

11.04.2007 09:40:18
DFTRQP

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное