Обязанности:

• Подготовка ежеквартальных отчетов по налогообложению (кроме заработной платы), выверок в налоговую инспекцию (общая система НО).

Требования:

• Знание налоговой базы, банковского бухгалтерского учета.
• Опыт работы в "Taxcom"  и в "1С: налогоплательщик" приветствуется.

Условия:

• Работа в Банке в профессиональном дружном коллективе.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы пятидневка с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные).
• Соцпакет: дотация на питание, корпоративный транспорт от метро Полежаевская.
• Заработная плата согласовывается с руководством Банка индивидуально в зависимости от знаний и навыков соискателя.

Подразделение:

• Департамент по работе с персоналом
• Отдел обучения

Подразделение: Управление разработки и сопровождения информационных систем Департамента банковских информационных технологий

Обязанности:

• Администрирование и сопровождение АПК SWIFTAlliance, Телекс и Радио-телекс, телекоммуникационной системы обмена данными с МЦИ и МГТУ Банка России, СКЗИ "МагПро для МЦИ" и "Верба-OW", внутрибанковского ПО
• Автоматизация обмена данными с МЦИ, МГТУ, ФСФМ, ФМС и ФНС
• Работа с нормативной документацией.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Стаж работы по данному направлению от 0,5 года
• Знание АПК SWIFTAlliance, Телекс и Радио-телекс
• Желателен опыт разработки собственного ПО, знание СУБД.

Условия:

• Станция метро Парк Культуры
• Рабочий день: понедельник-пятница 9.00 - 18.00
• Условия оплаты 70 000 руб .
• Медстраховка после испытательного срока.

КМБ-Банк (ЗАО), банк группы INTESA SANPAOLO, приглашает кандидатов на вакансию: Специалист по продаже банковских услуг

• Развитие и поддержание клиентской базы;
• Активные продажи банковских продуктов и услуг (потребительское кредитование, ипотека, пластиковые карты);
• Организация и проведение презентаций в компаниях партнерах.

• Высшее/незаконченное высшее/среднее специальное образование;
• Опыт активных продаж 1 год;
• Стремление к построению долгосрочной карьеры;
• Готовность к динамичной, активной работе;
• Возможность работы полный рабочий день;
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, способность к быстрому обучению.

• Официальное трудоустройство с нормируемым рабочим днем;
• Достойный уровень вознаграждения (оклад + бонусы);
• Социальный пакет включает оплату проезда, оплату мобильной связи, медицинская страховка, льготное ипотечное и потребительское кредитование;    
• Обучение в течение всего периода работы в банке;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Офис: м. Семеновская.

КМБ-Банк (ЗАО), банк группы INTESA SANPAOLO, приглашает кандидатов на вакансию:

Специалист по продаже банковских услуг

• Развитие и поддержание клиентской базы;
• Активные продажи банковских продуктов и услуг (потребительское кредитование, ипотека, пластиковые карты);
• Организация и проведение презентаций в компаниях партнерах. 

• Высшее/незаконченное высшее/среднее специальное образование;
• Желателен опыт активных продаж;
• Стремление к построению долгосрочной карьеры;
• Готовность к динамичной, активной работе;
• Возможность работы полный рабочий день;
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, способность к быстрому обучению. 

• Официальное трудоустройство с нормируемым рабочим днем;
• Достойный уровень вознаграждения (оклад + бонусы);
• Соцпакет включает оплату проезда, оплату мобильной связи, медицинская страховка, льготное ипотечное и потребительское кредитование;    
• Обучение в течение всего периода работы в банке;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Офис - м. Семеновская.

Требования:

• высшее образование,
• опыт работы в Банке по данному направлению.

Обязанности:

• анализ, мониторинг  и оформление залогового обеспечения, оценка рыночной и залоговой стоимости имущества, 
• подготовка заключений о целесообразности принятия имущества в залог,  взаимодействие с независимыми экспертами по оценке залога,
• взаимодействие со страховыми компаниями,  осуществление мероприятий по реализации залога.

Условия:

• медстраховка.
• м. Красные Ворота

Обязанности:

• знание нормативных документов ЦБ 255-П, 215-П, 110-И, 1376 У,
• составление отчетности по формам 0409101, 102, 134,135,136,153,156, 115,118,155,110,125,128, 129,157,345.

Требования:

• опыт работы в БАНКЕ от 2-х лет.

Условия:

• понедельник-четверг  9-18, пятница 9-17, премии,
• медицинская страховка-4 поликлиники.

 Старший экономист (Отдел налоговой отчетности, ООО "М ПЛЮС") 

Обязанности:

• расчет налогов (налог на прибыль, НДС , налог на имущество, налог на землю);
• постановка на учет/ снятие с учета обособленных подразделений проверка регистров налогового учета;
• разработка регитсров налогового учета по пластиковым картам.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы по направлению отчетность обязательно;
• Профессиональные навыки;
• работа в отделе налоговой отчетности Банка; подготовка деклараций;
• опыт работы с Такском или Контур-экстерн; опыт взаимодействия с налоговыми органами.

 Условия:

• по результатам собеседования.

Обязанности:

• Расчёты с подотчётными лицами (командировки, хозяйственные, представительские расходы).
• Учёт ГСМ.
• Складской учёт.
• Основы налогообложения.

Требования:

• Высшее образование, опыт аналогичной работы в Банке от года.
• Знание бух.учёта и нормативных документов в части учёта подотчётных сумм, складского учёта ТМЦ, учёта ГСМ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц.пакет.
• Офис располагается в районе ст.м. Алексеевская, пешком.
• Оклад 53 000р.  

Специалист отдела отчетности в ЦБ

Обязанности:   

• отчетность по нормативам Центрального Банка. 

Требования:

• знание отчетности Ф 1376 - У,
  
• расчет ежедневных нормативов,
  
• опыт работы с отправкой электронных документов ЦБ,
  
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года. 

Условия:

• офис станция м. Парк Культуры (10 минут от метро),
• оформление по ТК РФ,
• заработная плата+ премии,
• бесплатное питание, медицинская страховка.

Обязанности:

• Договорно-правовая работа. (Экспертиза документов, подготовка мотивированных заключений, разработка новых форм договоров, соглашений, разработка внутренних нормативных документов.
• Мониторинг  правовых рисков, подготовка договоров и соглашений на английском и русских языках, сопровождение направления – кредитование корпоративных клиентов и/или кредитование клиентов – субъектов малого и среднего бизнеса, правовые вопросы налогообложения доходов юридических лиц нерезидентов на территории РФ и т.д.
• Претензионно-исковая работа – защита интересов банка/ представление интересов клиентов Банка при осуществлении защиты их интересов в судах и гос.органах.
• Разработка и сопровождение бизнес (инвестиционных) проектов. (под ключ).
• Юридическое сопровождение бизнеса (крупных клиентов) Банка. (согласно перечня платных услуг).
• Обеспечение корпоративной деятельности (реструктуризация капитала, регистрация выпусков ценных бумаг, регистрация изменений учредительных документов, капитала, участников, кандидатов на руководящие должности, переписка с ЦБ).

Требования: 

• Опыт работы юристом в банке от 2-х лет обязательно.

Условия:

• М. Парк культуры, оформление по ТК РФ, социальный пакет.
• График работы с 9.30 до 18.00. 
• Заработная плата +премии+оплата питания.

Обязанности:

• Анализ и подготовка договоров, представительство интересов банка в судебных процессах.

Требования:

• Муж/жен, от 25 до 35 лет.
• Образование - Юридический факультет государственного университета или государственный специализированный юридический ВУЗ.
• Стаж работы в банке желателен. Общий стаж работы в качестве юриста в организации не менее 3-х лет.
• Опыт претензионно - исковой работы с самостоятельным ведением процессов на всех стадиях - от подачи иска до исполнения судебного решения в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
   

Условия:

• Оформление по ТК.
• Месторасположение офиса: м. Водный стадион.

Основные обязанности:

• обслуживание физических  лиц;
• организация, контроль работы Дополнительного офиса (филиала);
• осуществление контроля за состоянием счетов, своевременное и правильное отражение операций в балансе Банка;
• осуществление вкладных операций;
• операции по предоставлению в аренду индивидуальных банковских сейфов;
• контроль операций, производимыми специалистами в офисе.

Требования:

• образование - высшее (желательно по специальности);
• аналогичный опыт работы в банке  - от года;
• знание соответствующих положений и инструкций ЦБ РФ (318-П, 222-П, 199-П, 115-ФЗ, 302-П);
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• возможность профессионального роста;
• мед. страховка.

Обязанности:
                  

• привлечение клиентов
• выполнение установленных бизнес-планов ,заданий.
• взаимодействие между ДО и Головным банком
• решение административных и кадровых вопросов
• умение организовать работу команды,нацеленную на достижение высокого финансового результата

Требования:
 

• мужчина \ женщина, от 25 до 55 лет
• высшее экономическое образование
• знание нормативно-правовой базы ЦБ РФ
• опыт работы в банке от 3-х лет
• опыт работы на руководящей должности от года
• опыт продаж всей номенклатуры банковских услуг
• опыт обслуживания физических и юридических лиц

Обязанности:
                  

• привлечение клиентов
• выполнение установленных бизнес-планов ,заданий.
• взаимодействие между ДО и Головным банком
• решение административных и кадровых вопросов
• умение организовать работу команды,нацеленную на достижение высокого финансового результата

Требования:
 

• мужчина \ женщина, от 25 до 55 лет
• высшее экономическое образование
• знание нормативно-правовой базы ЦБ РФ
• опыт работы в банке от 3-х лет
• опыт работы на руководящей должности от года
• опыт продаж всей номенклатуры банковских услуг
• опыт обслуживания физических и юридических лиц

Обязанности:
 

• Организация работы подразделения.
• Эмиссия международных пластиковых карт Visa и MasterCard.
• Реализация  проектов по заработной плате, привлечение и обслуживание клиентов, терминалов, разработка тарифной политики.
• Заключение и сопровождение договоров, контроль за учетными функциями и отчетностью
• Обеспечение безопасности при совершении операций с банковскими картами.

Требования:
 

• Знание банковского законодательства, умение разрабатывать бизнес-планы и внедрять новые процедуры, правила поведения банковских операций.
• Пол: мужской/женский, возраст: от 26 до 40.
• Образование: высшее или техническое.
• Опыт работы: от 2 лет на аналогичной должности.

Условия:
 

• Заработная плата: от 2000$, ( 52 000 руб.) по результатам собеседования.
• Социальный пакет: отпуск, премии, питание, повышение квалификации, карьера.
• Место работы: Зубовский бульвар.

Обязанности:

• Организация работы подразделения.
• Эмиссия международных пластиковых карт Visa и MasterCard.
• Реализация  проектов по заработной плате, привлечение и обслуживание клиентов, терминалов, разработка тарифной политики.
• Заключение и сопровождение договоров, контроль за учетными функциями и отчетностью
• Обеспечение безопасности при совершении операций с банковскими картами.

Требования:

• Знание банковского законодательства, умение разрабатывать бизнес-планы и внедрять новые процедуры, правила поведения банковских операций.
• Пол: мужской/женский, возраст: от 26 до 40.
• Образование: высшее или техническое.
• Опыт работы: от 2 лет на аналогичной должности.

Условия:

• Заработная плата: от 2000$, ( 52 000 руб.) по результатам собеседования.
• Социальный пакет: отпуск, премии, питание, повышение квалификации, карьера.
• Место работы: Зубовский бульвар.

Сотрудник требуется в одну из компаний конгломерата Финансовой Корпорации «Уралсиб» - в Детский Благотворительный Фонд "Виктория". Это частный некоммерческий фонд (дата создания-ноябрь 2004 г.). Главным образом, Фонд помогает детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, создавая условия для гармоничного развития таких ребят и реализации их потенциала. Приоритет в работе Фонда – развитие и распространение семейных форм устройства детей, оставшихся без родителей. Программы и проекты Фонда реализуются на территории всей Российской Федерации. Высший орган управления Фондом – Совет директоров, единоличный исполнительный орган – Председатель правления. В Фонде работает около 100 человек. Это команда квалифицированных, опытных менеджеров, педагогов, психологов, постоянно привлекаются внешние эксперты и специалисты по вопросам детства, развития благотворительной деятельности. Сотрудникам Фонда предоставляются возможности для повышения квалификации и профессионального развития.

Требования:

• Предпочтительный возраст 25-35 лет, высшее образование гуманитарное, желательно журналистика либо связь с общественностью.
• Обязателен опыт работы не менее 2 лет в сфере PR, желательно проектной работы (в части администрирования).
• Отличные навыки подготовки презентаций в Power Point, написания текстов.
• Готовность работать в некоммерческой организации. 

Обязанности:

•  Создание системы регулярного сбора показателей социальной отчетности, подготовка специальных ежегодных отчетов о деятельности Фонда. Содействие созданию отраслевого приложения по социальной отчетности для НКО и продвижение созданной в Фонде системы публичной отчетности как модели деятельности.Поддержание отношений с ключевыми стейкхолдерами, организация с ними серии диалогов с привлечением независимых экспертов и компаний. Подготовка и создание в Фонде автоматизированной базы данных учета показателей в области устойчивого развития.  Работа с Донорами. Международное сотрудничество. Помощь в подготовке информационных материалов для реализации программ и проектов Фонда. Редактирование и оформление информационно-презентационных материалов для Совета Директоров. Участие в подготовке и проведении внутренних мероприятий Фонда. Поздравления ключевых стейкхолдеров Фонда.

Условия:

• Уровень заработной платы на испытательный срок /3 месяца/ 45 000 руб. после налогообложения, после - 53 000.
• Соцпакет: льготные фитнес, питание, кредитование.
• Подчинение - Руководителю Службы коммуникаций.
• Офис - Арбат.

Сотрудник требуется в одну из компаний конгломерата Финансовой Корпорации «Уралсиб» - в Детский Благотворительный Фонд "Виктория". Это частный некоммерческий фонд (дата создания-ноябрь 2004 г.). Главным образом, Фонд помогает детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, создавая условия для гармоничного развития таких ребят и реализации их потенциала. Приоритет в работе Фонда – развитие и распространение семейных форм устройства детей, оставшихся без родителей. Программы и проекты Фонда реализуются на территории всей Российской Федерации. Высший орган управления Фондом – Совет директоров, единоличный исполнительный орган – Председатель правления. В Фонде работает около 100 человек. Это команда квалифицированных, опытных менеджеров, педагогов, психологов, постоянно привлекаются внешние эксперты и специалисты по вопросам детства, развития благотворительной деятельности. Сотрудникам Фонда предоставляются возможности для повышения квалификации и профессионального развития.

Требования:

• Предпочтительный возраст 25-35 лет, высшее образование гуманитарное, желательно журналистика либо связь с общественностью.
• Обязателен опыт работы не менее 2 лет в сфере PR, желательно проектной работы (в части администрирования).
• Отличные навыки подготовки презентаций в Power Point, написания текстов.
• Готовность работать в некоммерческой организации. 

Обязанности:

• Создание системы регулярного сбора показателей социальной отчетности, подготовка специальных ежегодных отчетов о деятельности Фонда.
• Содействие созданию отраслевого приложения по социальной отчетности для НКО и продвижение созданной в Фонде системы публичной отчетности как модели деятельности.
• Поддержание отношений с ключевыми стейкхолдерами, организация с ними серии диалогов с привлечением независимых экспертов и компаний.
• Подготовка и создание в Фонде автоматизированной базы данных учета показателей в области устойчивого развития. 
• Работа с Донорами. Международное сотрудничество.
• Помощь в подготовке информационных материалов для реализации программ и проектов Фонда.
• Редактирование и оформление информационно-презентационных материалов для Совета Директоров.
• Участие в подготовке и проведении внутренних мероприятий Фонда.
• Поздравления ключевых стейкхолдеров Фонда.

Условия:

• Уровень заработной платы на испытательный срок /3 месяца/ 45 000 руб. после налогообложения, после - 53 000.
• Соцпакет: льготные фитнес, питание, кредитование.
• Подчинение - Руководителю Службы коммуникаций.
• Офис - Арбат.

Требования:

• женщина, 28-55 лет, высшее профильное образование, опыт работы от 3 лет
• знания и практический опыт ведения документооборота в компании численностью от 300 человек
• опыт руководства секретариатом российской компании от 2 лет (на одном месте)
• знание ГОСТов по делопроизводству
• опыт руководства секретарями, курьерами и водителями (2-5 человек)
• опыт обустройства и организации работы офиса от 20 человек
• знание делового этикета, телефонного этикета, правил приема гостей
• явно выраженная доброжелательность и порядочность

Обязанности:

• организация и ведение документооборота офиса
• управление информационными потоками
• обеспечение офиса канцелярией и продуктами (самостоятельно или через отдел закупок)
• руководство секретариатом (секретарями, курьерами, офисными водителями, уборщицами)
• поддержание благоприятного психологического климата, поддержание имиджа Компании

Условия:

• заработная плата до 60000 руб
• офис - Очаково ( м. Киевская, м. Кунцевская, м. Юго-западная)
• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• полное соблюдение ТК РФ

Требования:

• женщина, 28-55 лет
• высшее профильное образование
• опыт работы от 2 лет
• знания и практический опыт ведения документооборота в компании численностью от 300 человек
• опыт руководства секретариатом российской компании от 2 лет (на одном месте)
• знание ГОСТов по делопроизводству
• опыт руководства секретарями, курьерами и водителями (2-5 человек)
• опыт обустройства и организации работы офиса от 20 человек
• знание делового этикета, телефонного этикета, правил приема гостей
• явно выраженная доброжелательность и порядочность

Обязанности:

• организация и ведение документооборота офиса
• управление информационными потоками
• обеспечение офиса канцелярией и продуктами (самостоятельно или через отдел закупок)
• руководство секретариатом (секретарями, курьерами, офисными водителями, уборщицами)
• поддержание благоприятного психологического климата, поддержание имиджа Компании

Условия:

• заработная плата до 60000 руб
• офис - Очаково ( м. Киевская, м. Кунцевская, м. Юго-западная)
• график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• полное соблюдение ТК РФ

• Заказ и обеспечение POS материалами сотрудников .
• Отдела прямых продаж (листовки, буклеты и т.п.).
• Организация проведения акций.
• Составление текста рассылок, презентаций (в программе Power Point).
• Анализ и мониторинг рынка (ипотечное кредитование).
• Обновление информации на интернет – сайте. Мониторинг эффективности каналов продаж.
• Ведение договорных отношений, бухгалтерских документов.

• Опыт работы в маркетинге от 6 месяцев.
• Образование высшее или неполное высшее.
• Уверенный пользователь MS Office, Power Point.

• Мужчина, женщина до 30 лет.
• Заработная плата от 45 000 руб. (по итогам собеседования) +  социальный пакет.
• График работы: Пн-Пт, 9.00-18.00. м. Добрынинская.

Обязанности:  Кредитование крупных корпоративных клиентов.Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ ТЭО кредита, бизнес-плана. Подготовка заключений на кредитный комитет Банка. Взаимодействие со службами Банка. Работа с инструкциями 254-П, 283-П.
 

Требования: В/о, опыт аналогичной работы в Банке с корпоративными клиентами (  не малый и средний бизнес ! )

Условия: Полная занятость, 9-18ч., оформление по ТК РФ, соц.пакет. Ст.м. Курская, Красные ворота (пешком). Оклад 58 000р.