Обязанности:

• анализ риска;
• классификация ссуд;
• расчет и формирование РВПС и РВП (банки, юр. и физ.лица);
• составление профессиональных суждений;
• ежемесячный мониторинг кредитного портфеля;
• контроль за изменениями в законодательстве;
• своевременное составление метододических материалов и внесение изменений в существующие.

Требования:

• знание инструкций 254-П, 283-П, 39-П, 54-П, 110-И, указания 2008-У;
• знание налогового и гражданского кодекса;
• знание финансового анализа банков, анализа хозяйственной деятельности и бухгалтерии предприятия;
• знание анализа кредитоспособности физ. и юр. лиц;
• знание особенностей учета различных систем налогообложения;
• знание залоговых операций;
• умение составлять методологические документы по анализу рисков;
• умение составлять регламенты осуществления процесса кредитования по банкам, юр. лицам.

Условия:

• график работы 5 дней в неделю‚ 09:30-18:30‚ место работы - м. Южная;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством
• заработная плата+премии+оплата питания+медицинская страховка

Обязанности:

• анализ риска;
• классификация ссуд;
• расчет и формирование РВПС и РВП (банки, юр. и физ.лица);
• составление профессиональных суждений;
• ежемесячный мониторинг кредитного портфеля;
• контроль за изменениями в законодательстве;
• своевременное составление методических материалов и внесение изменений в существующие.

Требования:

• знание инструкций 254-П, 283-П, 39-П, 54-П, 110-И, указания 2008-У;
• знание налогового и гражданского кодекса;
• знание финансового анализа банков, анализа хозяйственной деятельности и бухгалтерии предприятия;
• знание анализа кредитоспособности физ. и юр. лиц;
• знание особенностей учета различных систем налогообложения;
• знание залоговых операций;
• умение составлять методологические документы по анализу рисков;
• умение составлять регламенты осуществления процесса кредитования по банкам, юр. лицам.

Условия:

• график работы 5 дней в неделю‚ 09:30-18:30‚ место работы - м. Южная;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством
• заработная плата+премии+оплата питания+медицинская страховка

Обязанности: 
 

• Решение широкого круга вопросов от правового сопровождения банковских операций, до правового сопровождения хозяйственной деятельности в целом

Требования:
 

• Высшее юридическое образование
• Опыт профильной работы в банке - не менее 2-х лет

Условия:
 

• По договоренности

• работа по продвижению сети мини-офисов в г. Москва и в регионах России
• координация работы специалистов мини-офисов
• инспекционные проверки, командировки

Требования:

• опыт работы в головном офисе банка от 2-х лет
• опыт работы с сетью в сфере розничных продаж
• образование высшее - экономическое
• организаторские способности
• желательно наличие автомобиля

• график 5/2
• соц. пакет
• возможность карьерного роста
• достойная заработная плата

Приглашается Главный специалист отдела учета внутрибанковских операций.

Требования:

-высшее образование;

-знание основ бухгалтерского учета;

-опыт работы в Банке на данном участке бухгалтерии.

Должностные обязанности:

-учет и контроль ОС и НМА(приход/списание, модернизация, ремонт, заполнение первичных бухгалтерских документов, амортизация, инвентаризация, сверка взаиморасчетов с контрагентами);

-учет ТМЦ(приход ТМЦ на склад/списание на расходы, выписка доверенностей на получение ТМЦ, заполнение первичных бухгалтерских документов).

Условия:

-м.Новокузнецкая, пятидневная рабочая неделя;

-опалата от 45 000р.

Приглашается Главный специалист отдела учета внутрибанковских операций.

Требования:

• высшее образование;
• знание основ бухгалтерского учета;
• опыт работы в Банке на данном участке бухгалтерии.

Должностные обязанности:

• учет и контроль ОС и НМА(приход/списание, модернизация, ремонт, заполнение первичных бухгалтерских документов, амортизация, инвентаризация, сверка взаиморасчетов с контрагентами);
• учет ТМЦ(приход ТМЦ на склад/списание на расходы, выписка доверенностей на получение ТМЦ, заполнение первичных бухгалтерских документов).

Условия:

• м.Новокузнецкая, пятидневная рабочая неделя;
• оплата от 45 000 р.

Обязанности: 
- организация работы отдела маркетинга и рекламы розничного бизнеса
- разработка рекламных кампаний (СМИ,  Интернет, наружная реклама) совместно с Департаментом кредитования и Департаментом региональной сети
- анализ эффективности проведенных рекламных кампаний Требования: 
- высшее образование
- опыт работы в рекламной сфере не менее 3-х лет Условия: 
- работа в Головном офисе банка м. Щукинская
- график работы с понедельника по четверг 9.00-18.00, в пятницу до 16.45
- своя столовая
- заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании
- соблюдение ТК РФ (отпуск 28 дней, оплата больничного)
- "белая" зарплата
- дружный коллектив
 

Обязанности: 

• организация работы отдела маркетинга и рекламы розничного бизнеса
• разработка рекламных кампаний (СМИ,  Интернет, наружная реклама) совместно с Департаментом кредитования и Департаментом региональной сети
• анализ эффективности проведенных рекламных кампаний

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в рекламной сфере не менее 3-х лет

Условия: 

• работа в Головном офисе банка м. Щукинская
• график работы с понедельника по четверг 9.00-18.00, в пятницу до 16.45
• своя столовая
• заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании
• соблюдение ТК РФ (отпуск 28 дней, оплата больничного)
• "белая" заработная плата
• дружный коллектив

Требования:

• мужчина, от 25 лет
• высшее образование в области ИТ
• опыт работы от 1 года в финансовой сфере
• английский язык (технический)
• знание серверных продуктов Microsoft (Windows Server 2003, AD, MS Exchange, MS ISA, MS SQL и др.)
• знание сетевого оборудования (Cisco, 3com и др.)

Обязанности: 

• планирование и реализация мероприятий по развитию информационной инфраструктуры
• администрирование серверов, сетевых сервисов, межсетевых шлюзов, системы электронной почты
• сопровождение прикладных информационных систем
• реализация мероприятий по защите информации
• поддержка средств резервного копирования
  

 Условия

• территориально м. ”Красные ворота”
• график работы с 8.30  до 17.15, пятидневка
• социальный пакет

Сотрудник требуется в одну из компаний конгломерата Финансовой Корпорации «Уралсиб» - в Детский Благотворительный Фонд "Виктория". Это частный некоммерческий фонд (дата создания-ноябрь 2004 г.). Главным образом, Фонд помогает детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, создавая условия для гармоничного развития таких ребят и реализации их потенциала. Приоритет в работе Фонда – развитие и распространение семейных форм устройства детей, оставшихся без родителей. Программы и проекты Фонда реализуются на территории всей Российской Федерации. Высший орган управления Фондом – Совет директоров, единоличный исполнительный орган – Председатель правления. В Фонде работает около 100 человек. Это команда квалифицированных, опытных менеджеров, педагогов, психологов, постоянно привлекаются внешние эксперты и специалисты по вопросам детства, развития благотворительной деятельности. Сотрудникам Фонда предоставляются возможности для повышения квалификации и профессионального развития.

Требования:

• Предпочтительный возраст 25-35 лет, высшее образование гуманитарное, желательно журналистика либо связь с общественностью.
• Обязателен опыт работы не менее 2 лет в сфере PR, желательно проектной работы (в части администрирования).
• Отличные навыки подготовки презентаций в Power Point, написания текстов.
• Готовность работать в некоммерческой организации. 

Обязанности:

• Подготовка социальных отчетов.
• Проведение диалогов со стейкхолдерами.
• Работа с сувенирной продукцией. 

Условия:

• Уровень заработной платы на испытательный срок /3 месяца/ 45 000 руб. после налогообложения, после - 53 000.
• Соцпакет: льготные фитнес, питание, кредитование.
• Подчинение - Руководителю Службы коммуникаций.
• Офис - Арбат.

Сотрудник требуется в одну из компаний конгломерата Финансовой Корпорации «Уралсиб» - в Детский Благотворительный Фонд "Виктория". Это частный некоммерческий фонд (дата создания-ноябрь 2004 г.). Главным образом, Фонд помогает детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, создавая условия для гармоничного развития таких ребят и реализации их потенциала. Приоритет в работе Фонда – развитие и распространение семейных форм устройства детей, оставшихся без родителей. Программы и проекты Фонда реализуются на территории всей Российской Федерации. Высший орган управления Фондом – Совет директоров, единоличный исполнительный орган – Председатель правления. В Фонде работает около 100 человек. Это команда квалифицированных, опытных менеджеров, педагогов, психологов, постоянно привлекаются внешние эксперты и специалисты по вопросам детства, развития благотворительной деятельности. Сотрудникам Фонда предоставляются возможности для повышения квалификации и профессионального развития.

Требования:

• Предпочтительный возраст 25-35 лет, высшее образование гуманитарное, желательно журналистика либо связь с общественностью.
• Обязателен опыт работы не менее 2 лет в сфере PR, желательно проектной работы (в части администрирования).
• Отличные навыки подготовки презентаций в Power Point, написания текстов.
• Готовность работать в некоммерческой организации. 

Обязанности:

•  Создание системы регулярного сбора показателей социальной отчетности, подготовка специальных ежегодных отчетов о деятельности Фонда. Содействие созданию отраслевого приложения по социальной отчетности для НКО и продвижение созданной в Фонде системы публичной отчетности как модели деятельности.Поддержание отношений с ключевыми стейкхолдерами, организация с ними серии диалогов с привлечением независимых экспертов и компаний. Подготовка и создание в Фонде автоматизированной базы данных учета показателей в области устойчивого развития.  Работа с Донорами. Международное сотрудничество. Помощь в подготовке информационных материалов для реализации программ и проектов Фонда. Редактирование и оформление информационно-презентационных материалов для Совета Директоров. Участие в подготовке и проведении внутренних мероприятий Фонда. Поздравления ключевых стейкхолдеров Фонда.

Условия:

• Уровень заработной платы на испытательный срок /3 месяца/ 45 000 руб. после налогообложения, после - 53 000.
• Соцпакет: льготные фитнес, питание, кредитование.
• Подчинение - Руководителю Службы коммуникаций.
• Офис - Арбат.

Обязанности:

• Холодные звонки
• Продажи банковских продуктов корпоративным клиентам
• Проведение переговоров на предмет сотрудничества в руководством крупных компаний
• Сопровождение заведенных компаний
• Выполнение плана продаж
• Назначение присутствий, презентации и других необходимых мероприятий в рабочих компаниях
• Решение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами

Требования:

• Умение вести переговоры (налаживать контакт, выявлять потребности, проводить презентацию)
• Навыки продаж (работа  с возражениями, холодные звонки)

Условия:

• М. Комсомольская
• Соц. пакет
• Оклад 42000 + проценты от продаж

Заместитель начальника отдела по зарплатным проектам

Обязанности:

• Осуществление поиска и привлечения клиентов на зарплатные проекты: телефонные переговоры, выезд к клиентам, проведение презентаций.

Требования:

• Образование: высшее, незаконченное высшее;
• Обязателен успешный опыт работы по продаже зарплатных проектов.
• Личные качества: активность, выраженные коммуникативные навыки, грамотная речь, настойчивость.

Условия:

• Официальная заработная плата;
• Офис – м. Красные ворота;
• ДМС;
• График работы – ПН-ПТ с 09.00-18.00.

Главный бухгалтер в дочернюю организацию Банка

Обязанности:

• Ведение операций по учету финансовых вложений
• Ведение операций по учету заработной платы

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет
• Знание налогового законодательства
• Знание специфики учета финансовых вложений

Условия:

• Офис: м. Бауманская

Обязанности: 

• Расчет и контроль соблюдения обязательных банковских нормативов;
• Расчет кредитных спрэдов, оценка ликвидности финансовых инструментов;
• Оценка балансовой ликвидности, расчет и контроль лимитов на инструменты денежного и фондового рынков, подготовка заключений и регулярных аналитических отчетов; систематическая количественная оценка рыночных рисков;
• Мониторинг финансового состояния банков-контрагентов, ведение базы данных по факторам риска и портфелю Банка, разработка и совершенствование методологии.

Требования: 

• Высшее экономическое образование;
• Аналогичный опыт работы в Банке последний год;
• Знание принципов учета банковских операций, банковской отчетности;
• Продвинутый пользователь ПК.

Условия: 

• Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности: 

• Осуществление конверсионных операций: становление курса Банка, выполнение клиентских заявок, управление и контроль за ОВП Банка.
• Подготовка необходимых форм управленческой отчетности по проводимым операциям.
• Возможность замены дилера МБК (осуществление сделок по привлечению/ размещению средств, ведение платежной позиции.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание ПК (MS Jffice, ПК Удаленное рабочее место ММВБ, программы интернет-трейдинга).
• Опыт работы с Reuters dealing 3000, СЭЛТ ММВБ.

Условия:

• Стабильный Коммерческий Банк.
• Оформление по ТК РФ.
• Соц. пакет, дружный коллектив!