Подписаться Бесплатный дискуссионный лист Подписчиков 1.465

←   Июль 2004   →
			1 01.07.2004 04:26:23 10:02:30 11:29:35 13:20:54 13:22:02 13:22:30 15:16:05 19:58:09 20:33:29	2 02.07.2004 06:34:08 11:46:16 15:13:36 19:57:20 23:24:12	3 03.07.2004 00:05:57 12:43:12 17:24:50	4 04.07.2004 00:05:08 01:04:28 09:06:25 09:16:13 09:35:00 11:08:37 16:08:17 16:08:46 17:14:24
5 05.07.2004 08:59:30 09:37:42 16:47:14 16:48:09	6 06.07.2004 06:30:32 09:38:38 09:59:06 09:59:42 10:18:00 11:24:07 13:35:45 16:24:33 16:29:42 17:49:23 17:53:29 22:03:14	7 07.07.2004 07:07:03 09:37:31 11:36:40 11:36:57 21:57:21 21:59:39 22:04:21 22:04:43	8 08.07.2004 09:42:07 14:35:38 18:43:25	9 09.07.2004 03:57:41 04:08:25 10:03:27 17:44:49	10 10.07.2004 00:29:26 12:42:00 13:08:09	11
12 12.07.2004 06:59:17 08:41:36 11:34:43 11:41:04 12:14:16 14:10:14 14:53:34 20:22:32 22:51:50	13 13.07.2004 00:13:30 00:18:56 09:28:58 11:44:45 13:04:26 21:26:59 21:27:33 23:49:59 23:54:24	14 14.07.2004 00:18:32 10:18:39 10:30:46 10:32:31 10:40:29 10:59:28 13:04:47 13:26:56 13:30:23	15 15.07.2004 08:55:02 14:15:24 14:16:16 14:39:23	16 16.07.2004 09:57:19 10:24:26 11:06:04 13:14:48 13:28:17 14:20:36	17 17.07.2004 08:46:54 08:47:05 11:06:39 19:04:30 19:44:52	18 18.07.2004 09:54:27 21:26:29
19 19.07.2004 00:06:39 08:38:15 09:31:18 10:24:00 12:31:47 12:54:07 13:11:33 13:13:41 14:23:16 15:02:38 16:31:30 17:08:52 17:33:07 21:32:51 23:58:53	20 20.07.2004 01:55:29 07:32:38 07:34:00 08:15:15 09:32:32 11:59:44 15:44:19 17:03:26 19:50:52	21 21.07.2004 10:00:04 15:39:58 16:11:59 16:34:41 16:35:21 16:53:04 22:20:37	22 22.07.2004 07:29:52 07:30:23 08:28:08 10:06:32 10:24:59 10:47:05 10:47:54 11:18:33 11:45:38 11:51:03 11:51:15 13:14:24 13:59:15 14:38:45 15:50:23 15:51:37 17:28:07 18:33:57 18:57:52	23 23.07.2004 00:17:19 00:17:51 01:17:50 07:06:43 08:24:55 10:46:11 10:46:27 13:18:01 14:10:41 14:20:01 17:35:27	24 24.07.2004 01:32:35 04:29:36 10:09:02 19:17:59 21:10:09	25 25.07.2004 11:09:01 11:10:34 11:13:41 17:39:43 17:45:58 17:51:42 18:08:02 20:41:23 21:08:16 22:11:47
26 26.07.2004 09:54:15 11:44:20 12:31:51 16:13:08 16:13:51 18:29:57 20:11:34 20:11:58 20:33:25 21:57:04 22:12:47 23:49:41	27 27.07.2004 01:05:23 01:37:46 03:43:37 07:48:43 08:52:01 08:53:06 09:22:17 09:51:53 10:08:16 10:33:28 10:38:20 10:46:08 10:46:46 10:58:37 11:42:51 11:44:43 11:45:41 13:31:14 14:37:41 14:39:44 14:40:43 14:41:42 14:50:27 15:41:13 15:41:37 15:45:25 16:54:12 16:58:13 17:36:53 18:14:07 19:18:10 19:18:28 19:19:19 23:15:49	28 28.07.2004 00:23:14 01:58:17 07:09:22 09:57:58 09:58:12 11:48:27 11:49:17 13:23:13 13:31:16 14:14:12 14:29:39 18:01:20 19:59:49 22:59:51 23:40:42	29 29.07.2004 07:23:53 08:25:33 08:25:57 10:20:35 10:20:55 10:21:16 10:39:53 10:40:12 11:19:45 11:21:09 11:21:57 15:09:38 15:13:17 15:26:50 15:30:55 15:37:16 16:50:11 16:51:16 16:54:22 16:55:07 20:20:27 20:20:55 22:15:07 22:15:40 22:18:37	30 30.07.2004 01:14:36 02:29:15 07:09:50 09:52:20 13:36:00 13:53:26 18:17:30 19:55:50 22:22:40 23:34:58	31 31.07.2004 00:29:45 01:11:25 04:31:50 06:57:57 11:31:26 13:07:44 14:40:32 14:43:30 15:03:49 16:23:14 16:24:25 16:43:12 16:55:24 20:10:19 23:37:39

За последние 60 дней ни разу не выходила

Открыт: 05-11-2003
Пре-модерация: Да
Адрес для писем в лист: job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Адрес модератора: job.education.aspirant-owner@subscribe.ru

Модератор

Владимир

Статистика

1.465 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

Hello All!

Тут уже обсуждали вопрос с трудовой книжкой... У меня в принципе
стандартная ситуация: поступаю в аспирантуру - спрашивают буду ли
работать или только учиться - говорю буду работать. Тогда говорят
можешь не заполнять в личном листке "работу".
Т.е. в принципе трудовая у меня останется - и я как бы и там буду
числиться - может даже трудовую заведут...
Но есть еще и другой вариант "трудовая" моя которая сейчас
есть мне особо не нужна, а на том месте где я сейчас работаю можно
завести новую и нового образца заодно - так как лучше поступить?
Отдать старую, но там придется написать наверное что типа "уволен" с
той работы и спокойно работать с "новой" или же не заморачиваться и
пусть в ВУЗе сами заводят типа?

Ответить  

Ruslan

Sun, 4 Jul 2004 15:05:40 +0400 (#183814)

 

Ответы:

› показать цитату

> >Hello All! > >Тут уже обсуждали вопрос с трудовой книжкой... У меня в принципе >стандартная ситуация: поступаю в аспирантуру - спрашивают буду ли >работать или только учиться - говорю буду работать. Тогда говорят >можешь не заполнять в личном листке "работу". >Т.е. в принципе трудовая у меня останется - и я как бы и там буду >числиться - может даже трудовую заведут... >Но есть еще и другой вариант "трудовая" моя которая сейчас >есть мне особо не нужна, а на том месте где я сейчас работаю можно >завести новую и нового образца заодно - так как лучше поступить? >Отдать старую, но там придется написать наверное что типа "уволен" с >той работы и спокойно работать с "новой" или же не заморачиваться и >пусть в ВУЗе сами заводят типа? > >-- >Best regards, > Ruslan mailto:despera***@p*****.ru

Внимательно читайте Трудовой кодекс и распоряжения Пенсионного фонда. Рискуете
остаться без пенсии. Важно не трудовая, а Ваши сведения по персонифицированному
учету.
С уважением,
Вероника

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/184538

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

-*Информационный канал Subscribe.Ru
Адрес подписки:
Написать в лист: mailto:job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Отписать: mailto:job.education.aspirant--unsub@subscribe.ru

http://subscribe.ru/ mailto:ask@subscribe.ru

Ответить  

"veronica"

Mon, 5 Jul 2004 16:46:35 +0400 (MSD) (#184538)

 

› показать цитату

R> Тут уже обсуждали вопрос с трудовой книжкой... У меня в принципе R> стандартная ситуация: поступаю в аспирантуру - спрашивают буду ли R> работать или только учиться - говорю буду работать. Тогда говорят R> можешь не заполнять в личном листке "работу". R> Т.е. в принципе трудовая у меня останется - и я как бы и там буду R> числиться - может даже трудовую заведут... R> Но есть еще и другой вариант "трудовая" моя которая сейчас R> есть мне особо не нужна, а на том месте где я сейчас работаю можно R> завести новую и нового образца заодно - так как лучше поступить? R> Отдать старую, но там придется написать наверное что типа "уволен" с R> той работы и спокойно работать с "новой" или же не заморачиваться и R> пусть в ВУЗе сами заводят типа?

Это что за новый образец трудовой? Просветите...

Ответить  

Gula_Rambler

Sun, 4 Jul 2004 19:25:50 +0400 (#193372)

 

Рассказываю:
1. Согласно Российскому законодательству бухгалтерская служба организаций должна
была до 30.06.2004 сдать информацию на работающих сотрудников в отделения Пенсионного
фонда. Те, кто не работают должны были предоставить информацию о себе сами.
2. При начислении пенсии стаж до 2002 г. будет учитываться только по вышеуказанным
сведениям. Если в трудовой, кот. Вы представите будут указаны иные сведения,
то Ваш стаж до 2002 г учитываться не будет.
3. По всем работам по совместительству Вы можете представить справку о совмещении
на основное место работы. Они Вам впишут стаж в трудовую книжку.
4. Новая трудовая книжка выдается вновь принятым сотрудникам, которые до поступления
на работу не имели трудового стажа. Всем, у кого был трудовой стаж, трудовые
не меняют.
5. Ведение нескольких трудовых запрещено законом.
ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ТК И ЗАКОНЫ, Т.К. НЕЗНАНИЕ ЗАКОНА НЕ ОСВОБОЖДАЕТ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/193786

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

-*Информационный канал Subscribe.Ru
Адрес подписки:
Написать в лист: mailto:job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Отписать: mailto:job.education.aspirant--unsub@subscribe.ru

http://subscribe.ru/ mailto:ask@subscribe.ru

Ответить  

"veronica"

Mon, 19 Jul 2004 12:41:10 +0400 (MSD) (#193786)

 

1. продлен до октября (по крайней мере в г. Москве)
3. спорно. Подробнее см. Например здесь -
http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=51943
4. произведены незначительные изменения в форме бланка и не более.
Серьезно изменился порядок их приобретения, но работников это не
затрагивает.
5. мягко говоря - спорно. И уж точно не наказуемо.

-----Original MessageFrom: veronica [mailto:veronic***@y*****.ru]
Sent: Monday, July 19, 2004 12:41 PM
To: job.education.aspirant (4490565)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<< Аспирант и Соискатель >>
N 3291 2004-07-19 участников 2437
адрес конференции: job.education.aspirant-list@subscribe.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Рассказываю:
1. Согласно Российскому законодательству бухгалтерская служба
организаций должна
была до 30.06.2004 сдать информацию на работающих сотрудников в
отделения Пенсионного
фонда. Те, кто не работают должны были предоставить информацию о себе
сами.
2. При начислении пенсии стаж до 2002 г. будет учитываться только по
вышеуказанным
сведениям. Если в трудовой, кот. Вы представите будут указаны иные
сведения,
то Ваш стаж до 2002 г учитываться не будет.
3. По всем работам по совместительству Вы можете представить справку о
совмещении
на основное место работы. Они Вам впишут стаж в трудовую книжку.
4. Новая трудовая книжка выдается вновь принятым сотрудникам, которые до
поступления
на работу не имели трудового стажа. Всем, у кого был трудовой стаж,
трудовые
не меняют.
5. Ведение нескольких трудовых запрещено законом.
ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ТК И ЗАКОНЫ, Т.К. НЕЗНАНИЕ ЗАКОНА НЕ ОСВОБОЖДАЕТ ОТ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ.



- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/193786

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/194055

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

-*Информационный канал Subscribe.Ru
Адрес подписки:
Написать в лист: mailto:job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Отписать: mailto:job.education.aspirant--unsub@subscribe.ru

http://subscribe.ru/ mailto:ask@subscribe.ru

Ответить  

Сергей

Mon, 19 Jul 2004 17:37:32 +0400 (#194055)

 

› показать цитату

>- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > << Аспирант и Соискатель >> >N 3298 2004-07-19 участников 2437 >адрес конференции: job.education.aspirant-list@subscribe.ru >- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > >1. продлен до октября (по крайней мере в г. Москве) >3. спорно. Подробнее см. Например здесь - >http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=51943 >4. произведены незначительные изменения в форме бланка и не более. >Серьезно изменился порядок их приобретения, но работников это не >затрагивает. >5. мягко говоря - спорно. И уж точно не наказуемо.

http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/193786

› показать цитату

> >Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru >- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1. Официального приказа не было. На усмотрение ОПФ.
3. Я написала МОЖЕТ, это значит, что у сотрудника добровольное право предоставления
о себе сведений по основному месту работы.
4. Порядок приобретения организациями для своих сотрудников остался прежним.
5. За предоставление заведомо ложных сведений - административная, за подделку
документов - уголовная. А там как повезет. У нас не сажают за то, что ты украл
состав, а за украденный и съеденный шашлык - 3 года (сама видела и слышала).

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/194375

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

-*Информационный канал Subscribe.Ru
Адрес подписки:
Написать в лист: mailto:job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Отписать: mailto:job.education.aspirant--unsub@subscribe.ru

http://subscribe.ru/ mailto:ask@subscribe.ru

Ответить  

"veronica"

Tue, 20 Jul 2004 07:31:06 +0400 (MSD) (#194375)

 

Не место для подобного спора...
Но не могу удержаться - 4- нет состава.
5 только у уполномоченных распространителей

-----Original MessageFrom: veronica [mailto:veronic***@y*****.ru]
Sent: Tuesday, July 20, 2004 7:31 AM
To: job.education.aspirant (4490565)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<< Аспирант и Соискатель >>
N 3302 2004-07-20 участников 2450
адрес конференции: job.education.aspirant-list@subscribe.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

› показать цитату

>- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > << Аспирант и Соискатель >> >N 3298 2004-07-19 участников 2437 >адрес конференции: job.education.aspirant-list@subscribe.ru >- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > >1. продлен до октября (по крайней мере в г. Москве) >3. спорно. Подробнее см. Например здесь - >http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=51943 >4. произведены незначительные изменения в форме бланка и не более. >Серьезно изменился порядок их приобретения, но работников это не >затрагивает. >5. мягко говоря - спорно. И уж точно не наказуемо.

http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/193786

› показать цитату

> >Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru >- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1. Официального приказа не было. На усмотрение ОПФ.
3. Я написала МОЖЕТ, это значит, что у сотрудника добровольное право
предоставления
о себе сведений по основному месту работы.
4. Порядок приобретения организациями для своих сотрудников остался
прежним.
5. За предоставление заведомо ложных сведений - административная, за
подделку
документов - уголовная. А там как повезет. У нас не сажают за то, что ты
украл
состав, а за украденный и съеденный шашлык - 3 года (сама видела и
слышала).


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/194375

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/194495

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

-*Информационный канал Subscribe.Ru
Адрес подписки:
Написать в лист: mailto:job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Отписать: mailto:job.education.aspirant--unsub@subscribe.ru

http://subscribe.ru/ mailto:ask@subscribe.ru

Ответить  

Сергей

Tue, 20 Jul 2004 11:55:40 +0400 (#194495)

 

› показать цитату

>- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > << Аспирант и Соискатель >> >N 3298 2004-07-19 участников 2437 >адрес конференции: job.education.aspirant-list@subscribe.ru >- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > >1. продлен до октября (по крайней мере в г. Москве) >3. спорно. Подробнее см. Например здесь - >http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=51943 >4. произведены незначительные изменения в форме бланка и не более. >Серьезно изменился порядок их приобретения, но работников это не >затрагивает. >5. мягко говоря - спорно. И уж точно не наказуемо. > >-----Original Message>From: veronica [mailto:veronic***@y*****.ru] >Sent: Monday, July 19, 2004 12:41 PM >To: job.education.aspirant (4490565) >Subject: [aspirant] Re[2]: Трудовая книжка > >- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > << Аспирант и Соискатель >> >N 3291 2004-07-19 участников 2437 >адрес конференции: job.education.aspirant-list@subscribe.ru >- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > >Рассказываю: >1. Согласно Российскому законодательству бухгалтерская служба >организаций должна >была до 30.06.2004 сдать информацию на работающих сотрудников в >отделения Пенсионного >фонда. Те, кто не работают должны были предоставить информацию о себе >сами. >2. При начислении пенсии стаж до 2002 г. будет учитываться только по >вышеуказанным >сведениям. Если в трудовой, кот. Вы представите будут указаны иные >сведения, >то Ваш стаж до 2002 г учитываться не будет. >3. По всем работам по совместительству Вы можете представить справку о >совмещении >на основное место работы. Они Вам впишут стаж в трудовую книжку. >4. Новая трудовая книжка выдается вновь принятым сотрудникам, которые до >поступления >на работу не имели трудового стажа. Всем, у кого был трудовой стаж, >трудовые >не меняют. >5. Ведение нескольких трудовых запрещено законом. >ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ТК И ЗАКОНЫ, Т.К. НЕЗНАНИЕ ЗАКОНА НЕ ОСВОБОЖДАЕТ ОТ >ОТВЕТСТВЕННОСТИ. > >

Можно ли считать мою работу, где я получаю больше, основной, а аспирантуру, где
появляюсь раз в неделю - по совместительству?

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/199195

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

-*Информационный канал Subscribe.Ru
Адрес подписки:
Написать в лист: mailto:job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Отписать: mailto:job.education.aspirant--unsub@subscribe.ru

http://subscribe.ru/ http://subscribe.ru/feedback

Ответить  

"almozg"

Tue, 27 Jul 2004 10:03:25 +0400 (MSD) (#199195)

 

А в самом деле, о чем разговор?
Учеба в аспирантуре в общий трудовой стаж засчитывается, а платят там, как
правило, очень мало, так, что если кто где может, тот там и порабатывает в
не зависимости от наличия трудовой.
Разве не так? Или, может быть я не прав?

Original Message From: "Gula_Rambler" <gge20***@r*****.ru>
To: "job.education.aspirant (3532813)" <prudnikovs***@m*****.ru>
Sent: Sunday, July 04, 2004 7:25 PM

› показать цитату

> - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > << Аспирант и Соискатель >> > N 3285 2004-07-18 участников 2432 > адрес конференции: job.education.aspirant-list@subscribe.ru > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > > R> Тут уже обсуждали вопрос с трудовой книжкой... У меня в принципе > R> стандартная ситуация: поступаю в аспирантуру - спрашивают буду ли > R> работать или только учиться - говорю буду работать. Тогда говорят > R> можешь не заполнять в личном листке "работу". > R> Т.е. в принципе трудовая у меня останется - и я как бы и там буду > R> числиться - может даже трудовую заведут... > R> Но есть еще и другой вариант "трудовая" моя которая сейчас > R> есть мне особо не нужна, а на том месте где я сейчас работаю можно > R> завести новую и нового образца заодно - так как лучше поступить? > R> Отдать старую, но там придется написать наверное что типа "уволен" с > R> той работы и спокойно работать с "новой" или же не заморачиваться и > R> пусть в ВУЗе сами заводят типа? > > Это что за новый образец трудовой? Просветите... > > > > > -- > С уважением, > Gula_Rambler mailto:gge20***@r*****.ru > > > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/193372 > > Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > > > > > > > > >

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/194314

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

-*Информационный канал Subscribe.Ru
Адрес подписки:
Написать в лист: mailto:job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Отписать: mailto:job.education.aspirant--unsub@subscribe.ru

http://subscribe.ru/ mailto:ask@subscribe.ru

Ответить  

"папа"

Mon, 19 Jul 2004 23:50:54 +0400 (#194314)

 

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}