Расскажу свой опыт. Мой руководитель уволился летом, не известив меня. Когда
осенью я пришла в отдел аспирантуры, то мне сказали, что он вполне может
быть моим руководителем и дельше. Но знакомый препод из этого вуза (я
работаю в другом) сказал, что мой руководитель перед увольнением с кем-то
погрызся, поэтому у меня могут быть проблемы. Ну а потом я узнала, что
руководитель не хочет возиться со мной, т.к. на новом месте работы это очков
ему не добавляет, и потребовал платить ему, если все же я хочу писать работу
под его руководством. В этой ситуации я решила поменять руководителя, что
было сделать непросто, т.к. в начале учебного года все места уже
распределены, мной никто не хотел заниматься. Год я пропустила. А теперь я
соискатель в своем вузе (открыли аспирантуру), где, надеюсь, все пройдет
нормально.
Выводы: узнайте, ваш уволившийся руководитель не оставил врагов в вузе,
которые могут вам испортить защиту; согласен ли он продолжать вами
заниматься, ведь по новому месту работы вы в его часовую нагрузку не
входите. Если все нормально, то пусть он и остается руководителем.
Удачи.
Original Message From: "Oksana Borisevich" <odn***@m*****.ru>
To: "job.education.aspirant (5110329)" <ostr***@i*****.ru>
Sent: Thursday, October 27, 2005 11:20 AM
Subject: [aspirant] Увольнение научного руководителя
> Аспирант и Соискатель N 5977 от 2005-10-27
> участников 2796 Написать: job.education.aspirant-list@subscribe.ru
> >
> Добрый день, Уважаемая аудитория.
>
> Подскажите, пожалуйста, в случае увольнения научного руководителя с
> кафедры,
> соискатель его теряет как научного руководителя или это не играет никакой
> роли?
> Или возникает необходимость поиска нового руководителя?
>
> С уважением,
> Оксана
>
>
-*Это 13 письмо от данного участника.
архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/464458
Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
