Согласование мнений является одним из лучших методов принятия важнейших командных решений. Каждый член вашей команды должен абсолютно точно понимать, какое значение имеет командное решение, и какую роль в принятии этого решения играет согласованность мнений всей команды. Некоторые люди согласованность мнений понимают как согласие всех без исключения членов команды с определённой точкой зрения, но это общепринятое ошибочное понимание данного термина.
Пути общения сотрудников всех рангов. Чувство команды, которая добивается поставленной цели. Важность построения команды, как это принято называть тимбилдинг, крайне необходима для успеха любой компании, вне зависимости от ее размеров и показателей. Ведь все сотрудники, как спортивная команда, проводящая огромное количество времени вместе, тренируются и отрабатывают навыки ведения игры. Для них существует общая для достижения цель, и каждый должен внести свой вклад в успех своей
команды для скорейшего достижения цели и победы.
При использовании тимбилдинг-упражнений в офисе, вы улучшите в вашей компании внутренние взаимоотношения, мораль и взаимодоверие. Примеры тимбилдинг-упражнений включают искусство, спорт, игры или другие виды активности, которые требуют командной работы.
Время - деньги. Многие ошибочно считают, что трата времени на постройку команды - это ненужное растрачивание средств и усилий. Каждый менеджер, и даже владелец самого небольшого предприятия, должен решить для себя, какой путь лучше всего подходит для их команды и их дела. Важно всегда помнить, что когда команда сплочена, когда между её членами существует чувство взаимопонимания и доверия, тогда эта команда может совершить многое, и с большей вероятностью добьётся поставленной
перед ней цели.
