Разделяют ли сотрудники ваше представление о правильном и полезном использовании времени? Если нет, то не позволяйте вредоносным идеям саботировать ваших сотрудников.
Взаимодействие посредством командного духа – один из наиважнейших путей к успеху вашей компании. Чем более сотрудники гармонируют, тем выше показатели сотрудничества и взаимопомощи среди них – тем выше результаты вашей компании. Взаимодействие – путь, проложенный для успеха. Его отсутствие – серьезное препятствие для вас на конкурентном рынке, что сможет вас очень сильно ослабить, чем смогут воспользоваться ваши конкуренты.