По данным Министерства аграрной политики и продовольствия Украины, с 2000 года количество населения, занятого в сфере АПК (включая рыбную и
лесную сферы) сократилось на 33,6% - с 4,37 тыс. до 2,9 тыс. человек. При этом по состоянию на конец 2016 года на рынке есть безработица - 11,2 тыс. зарегистрированных и есть вакансии - 2,4 тыс. должностей. В Минагрополитики отмечают, что официальный показатель безработицы не вклю!
ает тех жителей сельской местности, которые из-за отсутствия профильной работы с достойной оплатой вынуждены жить за счет ведения натурального хозяйства.
Последние годы в Украине увеличивается интерес к развитию агробизнеса, увеличиваются инвестиции, создаются новые и расширяются действующие предприятия. HR-специалисты агрокомпаний жалуются на нехватку персонала. И это при более чем 11 тысяч зарегистрированных
безработных! Парадокс? Нет! Сельское хозяйство меняется, становится современнее, переходит на новые технологии и требует специалистов нового поколения. Речь идет не только об экономистах, бухгалтерах, менеджерах по закупкам и продажам, агрономах, лаборанта!
х, которые уже давно пользуются компьютерами, внедряют новые программы и постоянно повышают свою компьютерную грамотность и квалификацию. Сельхозпредприятия стараются закупать специализированную технику, грузовики, комбайны последних поколений, что, несомненно, повышает
эффективность нелегкого труда, но и требует определенных навыков и знаний при управлении ими. Вопрос в том, где найти квалифицированных специалистов на местах и как удержать их. HR-специалисты крупных агрокомпаний жалуются на сложности с поиском не топ-менеджеров!
, а именно работников среднего зве!
на. Нужно найти, обучить, мотивировать.
HR-менеджеры все время сталкиваются с новыми вызовами и должны находить пути решения проблем. IIIАграрная HR-конференция, которую компания "ПроАгро" проведет 17 марта 2017 года в Киеве, станет площадкой для обсуждения
новых реалий и новых задач, стоящих перед кадровыми службами. И вопрос обеспечения кадрами - это только одна из тем конференции. В программе мероприятия много и других очень важных аспектов работы HR-специалистов в сельскохозяйственной сфере. Руководители HR-департ!
аментов крупных украинских агрокомпаний представят участникам форума свое видение сегодняшних вызовов и поделятся своим опытом их решения.
Компания "ПроАгро" приглашает Вас принять участие в IIIАграрной HR-конференции! Прием заявок на участие конференции открыт, традиционно при ранней регистрации стоимость ниже. Ждем Вас 17 марта 2017 года в Киевском Гольф
Центре!
Около 85% площадей под озимыми культурами находятся в хорошем и удовлетворительном состоянии.
Как передает noviy.net, об этом рассказала руководитель ...
По итогам января 2017 года морской порт "Черноморск" (бывший Ильичевский) перевалил 658,6 тыс. тонн зерна, что на 14,8% больше по сравнению с аналогичным ...
По состоянию на 1 февраля 2017 года поголовье свиней в Украине составило 6,3 млн голов, что на 0,5% отстает от предыдущего антирекорда, установленного ...
По итогам 2016 года компания Bunge получила 745 млн долл. чистой прибыли, что на 5,82% меньше аналогичного показателя прошлого года.
Об этом говорится ...
Компании Danone по итогам 2016 года получила 1,72 млрд евро чистой прибыли, что на 34,2% больше, чем в 2015 году.
Об этом говорится в отчете компании.
Согласно ...
ИНФОРМАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ "ПРОАГРО" Украина 03049, г. Киев ул. Архитектора Кобелева, 1/7, оф. 101 тел./факс +38 (044) 248-02-74 e-mail: info@proagro.com.ua.
При использовании материалов ссылка на Информационную компанию “ПроАгро” и ее портал www.ProAgro.com.ua обязательна
По данным Министерства аграрной политики и продовольствия Украины, с 2000 года количество населения, занятого в сфере АПК (включая рыбную и
лесную сферы) сократилось на 33,6% - с 4,37 тыс. до 2,9 тыс. человек. При этом по состоянию на конец 2016 года на рынке есть безработица - 11,2 тыс. зарегистрированных и есть вакансии - 2,4 тыс. должностей. В Минагрополитики отмечают, что официальный показатель безработицы не вклю!
ает тех жителей сельской местности, которые из-за отсутствия профильной работы с достойной оплатой вынуждены жить за счет ведения натурального хозяйства.