В совершенствовании человека - смысл жизни.
Максим Горький
Презумпция ответственности
Несмотря на очевидные различия организаций постсоветского пространства, у многих из них есть похожие проблемы: многоуровневая иерархия, избыточный контроль, ограничение горизонтальных коммуникаций - все это "советское наследие", доставшееся уже российским компаниям. Одной из наиболее значимых причин этого является продолжающаяся
безответственность в организациях
Читайте на сайте и в журнале Business Excellence >>>
Оформив подписку на журнал "Business Excellence",
Вы получаете 50%-ную скидку на его электронную версию!
МНЕНИЕ
Каким будет рынок труда в следующем году?
По мнению директора кадрового холдинга АНКОР Сергея Гадецкого, рынок труда в настоящее время восстановился практически полностью, а рост отраслей экономики отразится на появлении новых рабочих мест. "Несмотря на то, что компании предпочитают сохранять экономный режим расходования бюджетов и экономическая ситуация сейчас не располагает к инвестициям, вступление России в ВТО приведет к росту конкуренции на российском рынке. Компаниям придется конкурировать
между собой, в том числе за квалифицированный персонал, перекупать сотрудников и ценные кадры, способные вывести их бизнес на новый уровень. В некоторых отраслях будут открываться новые рабочие места, например, в индустриальном секторе", - говорит Гадецкий.
Он отмечает, что бизнес в данной экономической ситуации не делает долгосрочных вложений в любые активы, в том числе в персонал. Поэтому повышение зарплат в 2012 году будет находиться в пределах инфляционных показателей - не более 8%. Тем не менее, для ключевых сотрудников повышение может быть более существенным.
Многие эксперты отметили, что принципиально новые подходы в управлении персоналом получат дальнейшее развитие в 2012 году. В частности, это отмечает Сергей Львов, генеральный директор AXES Management: "В передовых компаниях нарастает новое видение управления персоналом. Распространяется понятие "управление человеческим капиталом", занимающее место бытовавшему в 2000-х годах "управлению человеческими ресурсами". Руководители научились видеть и считать HR-доходы своего бизнеса,
связанные
с работоспособностью, производительностью и вовлеченностью сотрудников. В связи с этим следует ожидать активного распространения в России передовых организационных технологий и стремление бизнеса максимизировать свои HR-доходы".
Светлана Круглова, старший менеджер по управлению персоналом PwC в России сообщила, что отдел PwC по оказанию консультационных услуг в области управления персоналом активно разрабатывает HR стратегии для клиентов, что показывает, что для многих руководителей вопросы о людях являются исключительно важными. "Темы, которые наиболее часто обсуждаются в HR сообществе, связаны с мотивацией, управлением талантами и работой с представителями поколения Y. Все эти вопросы отличаются долгосрочной перспективой,
так что мы все думаем не про будущий год, а про будущие годы...", - резюмирует Круглова.
"В силу сохранения сложной ситуации в мировой экономике, вероятно, на российском внутреннем рынке продолжится консолидация, которая особенно активно затронет сферу ретейла, финансовый сектор, легкую промышленность, - комментирует ректор учебного центра ФИНАМ Ярослав Кабаков. - Соответственно, крупные компании, поглощая мелкие, будут сокращать управленческий персонал".
В то же время, по его мнению, продолжится реализация многих государственных и частных инвестиционных проектов, которые потребуют значительного привлечения рабочей силы. "В связи с этим, возможно, дефицит кадров будет в значительно большей степени наблюдаться в сегментах менеджеров нижнего звена, рядовых сотрудников, чем в сегменте топ и мидл менеджмента, что соответствующим образом отразится на объемах предложения вакансий и зарплатах, - продолжает эксперт. - В свете этого менеджерам среднего и высшего
звена
в наступающем году предстоит повысить лояльность к компаниям, в которых они трудятся, увеличить нацеленность на результат и на сохранение собственных рабочих мест, а не на получение очередной отметки в резюме и переход в другую компанию на еще более "теплое" место".
Источник: RB.ru
НОВОСТИ
Россия и Казахстан учредили фонд нанотехнологий
Россия и Казахстан учредили совместный фонд нанотехнологий объемом 100 миллионов долларов. Соответствующие документы стороны подписали 21 декабря. Основными направлениями деятельности фонда являются стимулирование развития и внедрение нанотехнологий в экономиках двух стран, обеспечение трансферта передовых технологий и развития инновационной активности частного капитала
Подробнее >>>
РФ оценила систему госконтроля за продуктами в Беларуси
Делегация специалистов подведомственного Россельхознадзора ФГБУ "Центр оценки качества зерна" посетила Республику Беларусь для ознакомления с системой государственного контроля за качеством и безопасностью зерна и продуктов его переработки и работой учреждения "Государственная хлебная инспекция" Республики Беларусь
Подробнее >>>
Жители Кузбасса довольны качеством государственных услуг
Кузбассовцы высоко оценили качество предоставления им государственных и муниципальных услуг. Таковы результаты соцопроса, проведенного в ноябре специалистами Кемеровского госуниверситета по заказу областного департамента информационных технологий
Подробнее >>>
Оригинальную концепцию исторического видения предлагает Вашему вниманию коллектив авторов под редакцией теоретика и практика, классика менедж мента - Джозефа Джурана, столетие которого широко отмечалось в конце 2004 года.
Вы узнаете, как много веков назад в Германии, Англии, России и еще ряде стран управляли качеством, хотя сам термин тогда еще не употреблялся. Читатель сможет познакомиться с тем, как достигается качество товаров и услуг в наиболее развитых современных странах, таких как США, Япония, Великобритания и др.
Несомненными достоинствами издания являются великолепная полиграфия, богатство иллюстративного материала и дизайн.
Заказать >>>
Пищевики обвиняют ретейлеров в неправильном хранении продуктов
Уральские пищевики столкнулись с тем, что некоторые реализаторы не соблюдают правила хранения их продукции. Результатом же становится недоверие покупателей и пристальное внимание контролирующих органов
Подробнее >>>
В Татарстане бензин качественнее, чем дизтопливо
Качество реализуемого в Татарстане моторного топлива осталось на прошлогоднем уровне. Об этом сообщил начальник Управления по обеспечению рационального использования и качества топливно-энергетических ресурсов в Татарстане Роберт Гилязиев, который подвел итоги месячника по качеству моторных топлив, проводимого в республике с 14 ноября по 14 декабря текущего года
Подробнее >>>
Баланс плюсов и минусов
Департамент экономической конъюнктуры и стратегического развития ОАО "РЖД" подготовил исследование "Оценка влияния вступления России в ВТО на экономику работы РЖД". По мнению авторов, поддержание конкурентных позиций компании потребует специальных, в том числе и государственных, мер
Подробнее >>>
Управленец должен быть идеалистом
Самый большой конкурс в МГУ - на факультете государственного управления - число заявлений на бюджет доходило до 300 на место. Кого берут на самый престижный факультет? Для чего ученикам и студентам знания о дзен-буддизме и конфуцианстве? Об этом и много другом рассказывает декан факультета госуправления МГУ, политолог Вячеслав Никонов
Подробнее >>>
ЗА РУБЕЖОМ
Как немецкие компании ''раздают пряники''
Бонусы, выплачиваемые менеджерам за их заслуги перед компанией, подверглись резкой критике в разгар финансового кризиса 2008 года. Однако ни серьезные последствия кризиса, ни новые проблемы не нарушили традиции. Менеджеры продолжают получать свои бонусы в евро и не только - в акциях и других ценных бумагах… Директор консалтинговой компании Kienbaum Александр фон Прин (Alexander von Preen) считает, что вознаграждать надо по заслугам длительного периода, а не
по итогам
года
Подробнее >>>
Вспомните классиков - выиграйте букридер Wexler
Журнал Business Excellence продолжает первый этап конкурса "Спросите классиков". Для участия в нем надо зарегистрироваться на сайте www.be-mag.ru.
Каждый этап конкурса - путешествие в глубины произведений писателей (и режиссеров), работавших в тематике производственного жанра. Многие решения по улучшению бизнес-показателей, повышению производительности, ускорению развития можно найти в произведениях классиков. Попробуйте себя в качестве знатока качественной литературы и качественного кинематографа, ответьте на вопросы викторины.
Участник, набравший наибольшее количество баллов, получит приз - электронную книгу (букридер) от компании Wexler. Второй и третий призеры получат другую книгу, только уже в классическом, "бумажном" формате - бестселлер А.Газаряна "Менеджер и организация", только вышедший из печати в издательстве "Манн, Иванов и Фербер".
В Тюмени наградили победителей десятого, юбилейного конкурса "Лучшие товары и услуги Тюменской области". В этом году конкурс побил свой рекорд, на участие в нем было подано 322 заявки от 144-х предприятий
Подробнее >>>
Брянские товары - в числе лучших товаров России
21 декабря в хрустальном зале администрации Брянской области состоялось торжественное награждение победителей регионального и федерального этапов конкурса "100 лучших товаров России". Открыл торжественное мероприятие заместитель Губернатора Евгений Кузавлев
Подробнее >>>
Система бережливого производства для предприятий Ставропольского края
В Ставрополе состоялось расширенное заседание совета по промышленности при правительстве края. Темой, объединяющей основные вопросы повестки, стали перспективы внедрения на промышленных предприятиях Ставрополья так называемой системы бережливого производства
Подробнее >>>
Уважаемые читатели! "Качественные новости" также можно получать через службу рассылок Mail.ru. Подписаться >>>
Если у Вас есть пожелания, вопросы, предложения или новости по тематике нашей рассылки, пишите!
Самые интересные из них войдут в следующие выпуски "Качественных Новостей"
Качество в истории цивилизации. Эволюция, тенденции и перспективы управления качеством
