Из практики разработки СМК в компаниях, имеющих холдинговую структуру
Внедрение систем менеджмента качества (СМК) в компаниях, имеющих холдинговую структуру, - сложная, трудоемкая задача, требующая времени. Пристального внимания здесь заслуживают проблемы реализации процессного подхода.
Учитывая цели создания холдингов, их структуру и распределение полномочий между управляющей и дочерними компаниями, остановимся на одной из проблем, требующей приоритетного решения при разработке и совершенствовании СМК, - оптимизации структуры СМК. Оптимизация заключается в адекватном построении и описании процессов, процедур, методик анализа и содержания документации СМК как отдельно взятых юридических лиц, так и всего холдинга в целом.
Читайте в журнале "Стандарты и качество" N7, 2010 >>>
НОВОСТИ
Медведев выступает за постепенное сворачивание антикризисных мер
"Государственная поддержка на прежних льготных условиях не может предоставляться длительное время", - сказал Медведев на совещании по Бюджетному посланию. По его словам, с 2012 года значительная часть федерального бюджета должна быть представлена в виде комплекса долгосрочных государственных программ
Подробнее>>>
К концу года около 50 субъектов РФ смогут выйти на докризисный уровень развития экономики
Как регионам действовать после кризиса? Этот вопрос стал главным предметом обсуждения на пленарном заседании Международного экономического форума "Россия-2010: посткризисное управление, развитие структурных изменений экономики", который прошел в Чебоксарах
Подробнее>>>
По развитию инноваций Россия отстает от всех стран "двадцатки"
Несмотря на государственную кампанию по модернизации экономики России, пока что наша страна очень сильно отстает от соседей не только по "восьмерке", но даже и по "двадцатке". Россия находится на 38 месте в мире по конкурентоспособности национальных инновационных систем
Подробнее>>>
О качестве образования
"Должны быть обеспечены как повышение качества образования, так и сопряженность образования и модернизации экономики, удовлетворение потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах не только с высшим профессиональным образованием, но и со средним и начальным профессиональным образованием", - говорится в Бюджетном послании президента, опубликованном на сайте президента РФ
Подробнее >>>
Предлагаем бесплатную ежемесячную рассылку
Дорогой читатель!
Вам интересно, какие темы будут затронуты на страницах наших журналов в следующих номерах?
Тогда предлагаем Вам бесплатную ежемесячную рассылку анонсов публикаций следующего выпуска журналов нашего издательства ("Стандарты и качество", "Методы менеджмента качества", "Методы оценки соответствия", "Мир измерений", Business Excellence).
Пришлите нам заявку на anons@mirq.ru в произвольной форме с указанием Вашего электронного адреса, на который Вы хотели бы получать анонс, и мы ежемесячно будем присылать Вам самую актуальную информацию о наших публикациях.
В заявке укажите свои инициалы, организацию, в которой Вы работаете, и Вашу должность.
Новый интегрированный закон об образовании сможет решить проблему коррупции?
"Система образования по уровню коррумпированности находится на третьем месте (после здравоохранения и милиции)", - заявил председатель Комитета Совета Федерации по образованию и науке Хусейн Чеченов в рамках круглого стола "Проблемы и перспективы совершенствования антикоррупционного законодательства в системе образования и науки"
Подробнее>>>
В погоне за модой воронежские учебные заведения выпускают невостребованных специалистов
Учебные заведения области развиваются по инерции либо под влиянием моды. В итоге рынок труда "перекошен": нужных специалистов не выпускают, невостребованные множатся. Решить проблему административными методами не удается. Анализ ситуации, проведенный под эгидой Воронежского госуниверситета, показал: профобразование в регионе обособлено от рынка труда и стабильно обеспечивает работой службу занятости
Подробнее>>>
Россияне смогут оплачивать госуслуги в режиме онлайн
В России разворачивается система учета оплаты государственных услуг, которая позволит гражданам осуществлять коммунальные и другие платежи в режиме онлайн. В этом году будет реализован пилотный проект, а в следующем году "планируется развернуть систему на всю страну", сообщил директор департамента информационных технологий и связи правительства РФ Константин Носков на международном форуме "Государственные электронные услуги: приоритеты
и условия реализации в России"
Подробнее>>>
Программой "Чистая вода" будет заниматься спецкомисиия
При фракции "Единая Россия" в Госдуме появится специальная комиссия "по содействию реализации задач обеспечения населения чистой водой"
Подробнее>>>
Мороженое дорожает. И в нем все меньше молока и масла
Пломбиры, щербеты и крем-брюле всю прошлую неделю "остужали" россиян в аномальную жару. Продажи мороженого резко увеличились, а брикеты и стаканчики, соответственно, начали дорожать. Впрочем, сами производители лакомства уверяют, что такого шквального роста цен, как в прошлом году, уже не будет
Подробнее>>>
ЗА РУБЕЖОМ
Инновации: кто-кого-кому-зачем
Кто сегодня только не говорит об инновациях и инновационном менеджменте. Сокращение производственного цикла и растущие требования к товарам и услугам приводят к росту спроса на инновации. Многие успешные компании быстро теряют свои конкурентные преимущества на рынке, отказавшись от инновационной деятельности или и вовсе игнорируя инновации как фактор роста
Подробнее >>>
Конкурентоспособность страны - это способность государства и структур быть лидером, успешно конкурировать на глобальном рынке различных товаров и услуг, обеспечиваемая конкурентоспособностью комплекса условий, создаваемых государством для эффективной деятельности государственных, предпринимательских и общественных структур ради повышения в конечном счете качества жизни населения.
Читать дальше >>>
СОБЫТИЯ
Российские бизнесмены ознакомились с датскими энергосберегающими технологиями
Российско-датская бизнес конференции "Энергия из древесных и сельскохозяйственных отходов. Датский опыт, оборудование и финансирование" состоялась 24 июня в Московской ТПП
Подробнее >>>
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Рейтинг самых стабильных работников
Дольше всего на одном месте работы трудятся медсестры, а чаще всего меняют работу PR-менеджеры и специалисты по связям с общественностью. Об этом свидетельствует исследование длительности работы у одного работодателя среди представителей различных специальностей, проведенное рекрутинговым порталом "SuperJob.ru".
По данным исследования, приверженность одному работодателю чаще остальных демонстрируют медицинские сестры - среднее время работы в одном учреждении почти 5 лет. 41% медсестер решается поменять работу не ранее, чем отработают на одном месте 6 лет. Врачи и учителя разделили второе место в рейтинге самых стабильных работников. В среднем, в одной организации они работают чуть более 4 лет.
Квалифицированные рабочие, инженеры КИПиА и фармацевты трудятся на одном месте в среднем около 3,7 лет. Около 3,5 лет посвящают работе в одной организации микробиологи и психологи.У экологов, технологов и инженеров-энергетиков, геологов, охранников и персональных водителей средний стаж работы на одном месте немногим более трех лет. Среднее время работы на одном месте аудиторов и инженеров-проектировщиков составляет чуть менее трех лет. Операционисты банков, медицинские представители, юристы, менеджеры по ВЭД
и
логистике в среднем работают в одной компании 2,6 до 2,9 лет.
Журналисты, менеджеры по развитию, туризму и управлению персоналом, программисты 1С, кадровики и бизнес-аналитики, согласно исследованию в среднем работают на одного работодателя около двух лет.Чаще всего меняют компании специалисты по связям с общественностью, офис-менеджеры, сметчики, PR-менеджеры, бренд-менеджеры. По данным исследования, более половины PR-менеджеров и офис-менеджеров меняют работу раз в год и чаще.
По всем вопросам издания приложений и их приобретения обращайтесь в редакцию журнала:
e-mail: mi@mirq.ru или mi.55@mail.ru, тел.: +7 (495) 771 66 52
Уважаемые читатели! "Качественные новости" также можно получать через службу рассылок Mail.ru. Подписаться >>>
Если у Вас есть пожелания, вопросы, предложения или новости по тематике нашей рассылки, пишите!
Самые интересные из них войдут в следующие выпуски "Качественных Новостей"
Глобальная конкурентоспособность. На стол современному руководителю
