Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
Управление персоналом - это как педагогика.
Применяют почти все и почти всегда, отдавая себе отчет или неосознанно.
Для кого-то это профессия, и им нужно знать всё - теорию, практику, методики.
Остальным нужны только прикладные знания, для решения конкретных повседневных
задач.
Эта рассылка - для тех и других:
для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей компаний и линейных
подразделений, для всех, у кого в подчинении находится хотя бы один человек.
В выпусках рассылки - новости кадрового рынка, обзоры кадровой прессы, отчеты о самых интересных событиях, новые и старые технологи подбора, обучения и развития персонала, полезные советы и обмен опытом.
Статистика
-2 за неделю
Всё о кадровом менеджменте
4 июня 2007 года Обзор тренингов по переговорам В последнем номере журнала <Карьера> (No 6 (102, июнь 2007 года) опубликован обзор Алены Спицыной тренинговых программ по переговорам. Приводится обстоятельный обзор подходов различных компаний к содержанию тренингов по переговорам. Основные тезисы статьи: 1. Большинство тренинговых программ по переговорам привязаны только к продажам. 2. Идеально, когда тренинг ведет опытный топ-менеджер, а не вчерашняя выпускница психфака. 3. Чтобы оценить программу, нужно п...
Всё о кадровом менеджменте
15 мая 2007 года Интернет-рекрутинг начал движение в сторону платных услуг В последнем номере журнала <Секрет фирмы> опубликована статья Дмитрия Лисицина о последних веяниях в области подбора кадров с помощью Интернета. Приводим ее в кратком изложении. В последнее время российский рынок Интернет-рекрутинга привлек внимание иностранных игроков. В сентябре 2006 года Monster.com запустил свой российский сайт и в июне 2007 года планирует свое представительство в России. Один из польских Интернет-проектов тоже ...
Всё о кадровом менеджменте
11 мая 2007 года Возрастная дискриминация Вчера, 10 мая, Международная организация труда (МОТ) представила доклад о ситуации в мире с дискриминацией в сфере занятости. В этой связи газета <Новые Известия> сегодня опубликовала статью И СТАР И МЛАД с подзаголовком Россияне все чаще сталкиваются с дискриминацией по возрасту, которую мы приводим с небольшими сокращениями. Большинство россиян склонно подозревать руководство предприятий и компаний в так называемом эйджизме, то есть дискриминации по возрастному п...
Всё о кадровом менеджменте Конфликт в 'Анкоре'
2 апреля 2007 года Конфликт в <Анкоре> После несостоявшейся сделки по продаже <Анкора> швейцарской компании Adecco между акционерами, в числе которых бывшие супруги Игорь Хухрев и Елена Новикова, разгорелся конфликт. Наиболее полная версия событий изложена в статье <Украденный <Анкор> , опубликованной на сайте `Эксперт on-line> (http://www.expert.ru/index.shtml. Перепечатываем статью без изменений. В рекрутинговом агентстве <Анкор> произошел конфликт акционеров. Генеральный директор, акционер компании Игор...
Всё о кадровом менеджменте
13 февраля 2007 года Обзор на 360 градусов В новом интересном журнале <Амбиции> ( www.ambicii.com/ ) опубликована статья Екатерины Орел, заместителя генерального директора компании Business Software Solutions <С разворотом на 360 градусов> об одноименном методе оценке персонала. Статья заслуживает внимания по трем причинам: 1) метод <360 градусов> достаточно эффективен и поэтому уже давно весьма популярен на Западе, 2) у нас метод практически неизвестен, а публикации о нем зачастую дают неверную картину о ...
Всё о кадровом менеджменте
13 ноября 2006 года Выставка <Персонал-2006> 5-я ежегодная профессиональная выставка <Персонал-2006> проводится завтра, 14 ноября, с 11 до 17 часов в гостинице <Ренессанс Москва. Вход на выставку свободный. В рамках выставки проводятся мероприятия, участие в которых также бесплатно: 12.00 = 13.30 Мастер-класс Джона Вон Эйкена (с последовательным переводом на русский язык) 'Правила назначения встреч, ведения переговоров и заключения сделок с VIP клиентами' - Как правильно общаться и вести себя с VIP клиента...
Всё о кадровом менеджменте
9 ноября 2006 года Личное тестирование тестов Уважаемые коллеги! Нашим подписчикам, в большинстве своем специалистам по управлению персоналом, предоставляется уникальная возможность бесплатно пройти тесты, применяемые ведущими российскими и мировыми компаниями при приеме на работу. Мне кажется, от такого предложения трудно отказаться. С одной стороны, есть личный интерес, с другой - профессиональный. Как можно тестировать свой персонал, не прочувстовав предлагаемые тесты самому? Проверить свои силы и набра...
Всё о кадровом менеджменте
! 7 ноября 2006 года Конференция <Персонал-2006> 14 ноября в гостинице <Ренессанс Москва> состоится главное событие кадрового рынка - конференция и выставка <Персонал-2006. Конференция <Персонал-2006> в этом году проводится в пятый раз, и каждый год вниманию участников предлагаются самые актуальные в этом году вопросы кадрового менеджмента. Что нового и интересного будет в программе конференции в этом году? Кадровый рынок 2006 года, выражаясь языком финансовых брокеров, перегрет. Зарплаты растут, хороших с...
Всё о кадровом менеджменте
29 сентября 2006 года Аутсорсинг наоборот Аутсорсинг IT-услуг хорошо известен: компаниям не обязательно содержать в своем штате системных администраторов, web-мастеров, программистов и т.д. Довольно часто дешевле и эффективнее обратиться к внешним компаниям за помощью. Обратный процесс - использование внутренних компьютерщиков для решения чужих задач широко еще применялся. Как стало известно газете <Коммерсантъ> (No 181 от 28 сентября с.г, российская IT-компания LETA выводит на российский рынок новую необы...
Всё о кадровом менеджменте
21 сентября 2006 года Ростов-на-Дону приглашает 28-29 сентября в Ростове-на-Дону проводится Первая региональная ярмарка вакансий "Кадры Юга России, в которой примут участие свыше 10 тысяч человек. Ярмарка окажется полезной: Работодателям. Участие в ярмарке вакансий дает возможность пообщаться с соискателями, рассмотреть большое количество резюме, сформировать банк видео-резюме наиболее понравившихся кандидатов, зарекомендовать себя как достойного работодателя, проводить мероприятия по подбору сотрудников, ...
