Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
Управление персоналом - это как педагогика.
Применяют почти все и почти всегда, отдавая себе отчет или неосознанно.
Для кого-то это профессия, и им нужно знать всё - теорию, практику, методики.
Остальным нужны только прикладные знания, для решения конкретных повседневных
задач.
Эта рассылка - для тех и других:
для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей компаний и линейных
подразделений, для всех, у кого в подчинении находится хотя бы один человек.
В выпусках рассылки - новости кадрового рынка, обзоры кадровой прессы, отчеты о самых интересных событиях, новые и старые технологи подбора, обучения и развития персонала, полезные советы и обмен опытом.
Статистика
-2 за неделю
Всё о кадровом менеджменте
20 марта 2006 года Академия HR: Как привлечь и удержать персонал Интересную конференцию проводит газета "The Moscow Times" 28 марта. Мероприятие проводится в гостинице "Марриотт Аврора, программа и список выступающих говорят сами за себя: 10:00 - 11:30 Вступительные экзамены <Требования к HR-службе> 10:00 - 10.20 Имидж привлекательного работодателя, Вера Елисеева, HR-директор, ОАО <Вимм-Билль-Данн Продукты Питания> 10:20 - 10:40 Роль HR-директора в развитии компании, Александр Литвинов, директор департамен...
Всё о кадровом менеджменте
16 февраля 2006 года День Карьеры в Московском Дворце Молодежи В понедельник, 20 февраля в Московском Дворце Молодежи проводится Ярмарка вакансий с участием более 50 компаний-работодателей. Ярмарка работает с 12 до 19 часов, посещение бесплатно. Вашему вниманию будут предложены вакансии как для специалистов с опытом работы, так и для выпускников ВУЗов и молодых специалистов. Также на Ярмарке будет представлен магазин деловой литературы Businessbooks.ru с лучшими книгами по менеджменту и построению карьеры....
Всё о кадровом менеджменте
Информационный Канал Subscribe.Ru 6 февраля 2006 года Фестиваль бизнес-тренеров 17-19 февраля в пансионате <Голубая речка> (это недалеко от Москвы, 12 км от Звенигорода) проводится фестиваль бизнес-тренеров. На Фестивале будут представлены профессиональные клубы и сообщества, занимающиеся бизнес-обучением и, разумеется, сами бизнес-тренеры. В программу Фестиваля включены как легкомысленные мероприятия - цитируем официальный сайт: легкий ужин, программа знакомств, праздничное действо на свежем воздухе, диск...
Всё о кадровом менеджменте С НОВЫМ ГОДОМ!
Информационный Канал Subscribe.Ru 1 января 2006 года С НОВЫМ ГОДОМ! Дорогие друзья! От имени всей компании <Мир Профессионалов> поздравляю вас и ваших близких с наступившим Новым годом! Желаем вам исполнения всех желаний в новом году, счастья и процветания! Со своей стороны обязуемся всячески помогать! В наших планах на 2006 год открытие Интернет-магазина деловой литературы BusinessBooks.ru , издание собственной книги про поведение работодателей при подборе персонала, создание нескольких вариантов тренинга...
Всё о кадровом менеджменте Подарки к Новому Году
Информационный Канал Subscribe.Ru 20 декабря 2005 года Подарки к Новому Году Сегодняшнее письмо можно считать внеочередным (или специальным, как выпуск новостей, кому как нравится. Итак, мы прерываем обсуждение обычных вопросов кадрового менеджмента, чтобы сообщить главную новость дня. Всем, по должности или по призванию, заботящимся о персонале и ломающим голову о подарках на Новый год, предлагаем вниманию три новые книги. Подробнее. Подробнее. Подробнее. Чем хороши такие подарки? 1. полезное содержание 2...
Всё о кадровом менеджменте
Информационный Канал Subscribe.Ru 16 ноября 2005 года конференция и выставка <Персонал-2005> Персонал-2005 Дорогие друзья, коллеги! Мы рады пригласить всех вас на выставку <Персонал-2005! С программой конференции <Персонал-2005> и планируемыми выступлениями можно ознакомиться здесь - http://exhibition.profy.ru/conference.html Для вас, наших подписчиков, желающих принять участие в конференции, по-прежнему действует льготная цена - за скидками обращайтесь, пожалуйста, только на этот адрес: Richard@profy.ru С...
Всё о кадровом менеджменте Персонал-2005
Информационный Канал Subscribe.Ru 31 октября 2005 года 16 ноября 2005 года. "Персонал-2005" Один раз в год, обычно в ноябре, специалисты по управлению персоналом встречаются на ежегодном профессиональном форуме - конференции и выставке "Персонал. В этом году профессиональная конференция и выставка "Персонал-2005" проводится 16 ноября, место встречи не меняется уже четвертый год: выставка проводится в Конгресс-холле, а конференция - в зале "Театр" гостиницы "Ренессанс Москва. Традиционно на конференции обсу...
Всё о кадровом менеджменте Текучесть кадров
Информационный Канал Subscribe.Ru 24 октября 2005 года Текучесть кадров - не проблема Продолжаем описывать опыт компаний, нестандартно относящихся к кадровому менеджменту, начатый в письмах от 26 сентября и 17 октября . Широко известная, в частности, в форумах по поиску работы, компания CBOSS не видит проблемы в текучести кадров. В компании подбором персонала занимается 15 (пятнадцать) рекрутеров, 4 (четыре) психолога и 7 (семь) администраторов. Заместитель начальника управления персоналом компании CBOSS Р...
Всё о кадровом менеджменте
Информационный Канал Subscribe.Ru 17 октября 2005 года Надо больше отдыхать! Продолжим разговор о парадоксальных методах управления персоналом, начатый в прошлом письме . Рабочая неделя в компании Game(land) сокращена до 35 часов. Рабочий день длится 7 часов, включая перерыв на обед. Отпуск сотрудников длится не менее 8 недель. Генеральный директор Game(land) в отпуске проводит не менее 3 месяцев. Такое отношение к свободному времени сотрудников в компании выросло из личного убеждения генерального директор...
Всё о кадровом менеджменте Парадоксальное управление персоналом
Информационный Канал Subscribe.Ru 26 сентября 2005 года Парадоксальное управление персоналом В журнале "Секрет фирмы" (No 34 за этот год) опубликована статья "Пять парадоксов HR. Речь идет о пяти российских компаниях, которые придерживаются нестандартных подходов в кадровой политике. Общепринятым считается, что: - персонал должен быть максимально загружен работой, - задачи должны соответствовать уровню сотрудников, - избыточная квалификация сотрудников вредна, - текучесть кадров - это плохо, - родственника...
