В сегодняшнем выпуске мы публикуем следующий
мини-кейс из серии "Маленькие задачки для больших умов".
Давайте поможем нашему герою решить его ситуацию в бизнесе. Присылайте
ваши ответы на почту info@eformula.ru
МИНИ-КЕЙС «Все под контролем»
Ситуация: Константин Викторович является генеральным директором
крупного развивающегося холдинга. За последние 4
года холдинг значительно вырос. Константин Викторович очень идейный
руководитель, который принадлежит к категории «создатель бизнеса».
Он постоянно ищет новые проекты, идеи и направления развития. Топ-менеджеры его компаний
это молодые и амбициозные управленцы, способные принимать оперативные
управленческие решения. Вроде бы все хорошо, но из-за динамично растущего бизнеса, развития новых направлений
Константин Викторович не успевает осуществлять полноценный контроль над
своим бизнесом, а так же контроль над выполнением некоторых административных
функций. Оценка положения дел в компаниях основывается лишь на мнении топ-менеджеров. Константин
Викторович понимает, что ему нужна система контроля, которая помогала бы
ему оценивать и прогнозировать развитие и
расширение всех компаний, входящих в состав холдинга. Он хочет «держать
руку на пульсе своего бизнеса», чтобы при малейшем снижении темпа роста
или ухудшения положения, быстро понять что и как
нужно исправить. Но введение системы контроля это далеко не быстрый
процесс. Это обучение сотрудников и внедрение новых инструментов.
Вопрос:
Что в данной ситуации следует предпринять Константину Викторовичу, чтобы
уже сейчас он мог понимать истинное положение дел в компаниях. Как
ввести больше порядка и контроля?
EFI
рекомендует:
Во вторник, 24 сентября в 17:00двери компании EXECUTIVE FORMULA
INT. открыты для Вас.
Поучаствуете в практическом БЕСПЛАТНОМ 2-х часовом семинаре
«Законы ЛИДЕРСТВА»
На
семинаре вы узнаете:
Что
должен знать лидер, чтобы удерживать свой статус «лидера».
От каких качеств лидера зависит
сила его влияния на группу.
Что необходимо каждый день делать
лидеру.
Как вы можете добиться больших
результатов от своих сотрудников.
Какие ошибки нельзя допускать ни
одному лидеру.
Встреча пройдет в офисе компании по адресу:Санкт-Петербург, ул. Варшавская, 23, корпус 3
2013 Executive
Formula Int. Все авторские права защищены законом. Выражаем глубокую
благодарность L. RonHubbardLibrary
(Библиотека Л. Рона Хаббарда) за любезное разрешение использовать
отрывок из работы Л. Рона Хаббарда, защищенные авторским правом.