Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в строительных компаниях России


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ

В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ

КОМПАНИЯХ МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

Выдержка из отчёта:

2.3.2. Программист

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Программистом функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 73 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 74 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. Динамика предложений российских работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. отражена на рис. 73. Динамика предложений иностранных работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. показана на рис. 74. В Таблице 75 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 75 показана динамика запрашиваемой кандидатами заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г.

Таблица 73

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

800

1 000

1 600

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

33%

 

0%

 

7%

Таблица 74

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

1 000

1 700

2 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

67%

 

0%

 

0%

 

 

 

Таблица 75

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

800

1 500

1 700

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

0%

 

0%

 

0%

 

 

 

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Создание WEB приложений (сайтов, порталов, клиент-серверных решений).

Ÿ Разработка многопоточных серверов (WEB сервисы, сервисы Windows).

Ÿ Реализация решений для офиса на базе Microsoft Office (документооборот, отчеты, анализ данных).

 

При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Муж, возраст от 23 до 45 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года. Знание операционных систем (в разных организациях в зависимости от внутренней ситуации требуются знания SQL Serv, Linux, C++, 1C 8.0 и т.д.)

 

Более подробную информацию об Обзорах нашей компании Вы можете получить в каталоге рассылок Subscribe http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatysk

Либо на сайте нашей компании http://www.emd-group.ru/ozp/index.php

 

Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное