В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Прорабом функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 67 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 68 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. Динамика предложений российских работодателей по уровню заработной платы
за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. отражена на рис. 67. Динамика предложений иностранных работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. показана на рис. 68. В Таблице 69 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 69 показана динамика запрашиваемой кандидатами заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г.
Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.
Верхний уровень, $/мес.
I-ый кв. 2007 г.
1 000
2 000
3 000
Рост к
I-му кв. 2006 г., %
0%
0%
0%
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Руководство строительными бригадами (до 50 чел.)
Руководство за работой субподрядных организаций.
Взаимодействие с органами государственного надзора.
При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:
Муж, возраст от 26 до 48 лет, высшее образование ПГС. Опыт работы в аналогичной должности в строительстве и реконструкции объектов (общестроительные и отделочные работы, инженерия). Знание действующих нормативов.