Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты в строительных компаниях России

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Решаем квартирный вопрос" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Zlobin

Статистика

183 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты в строительных компаниях России


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

Выдержка из Отчёта:

2.3.1. Специалист по поиску и подбору персонала

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Специалистом по поиску и подбору персонала функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 70 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 71 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. Динамика предложений российских работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. отражена на рис. 70. Динамика предложений иностранных работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. показана на рис. 71. В Таблице 72 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 72 показана динамика запрашиваемой кандидатами заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г.

Таблица 70

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

600

800

1 200

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

50%

 

60%

 

33%

 

Таблица 71

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

600

900

1 200

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

50%

 

80%

 

33%

 

 

 

Таблица 72

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

800

1 000

1 500

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

60%

 

43%

 

0%

 

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Подготовка и осуществление проектов по поиску и подбору кандидатов.

Ÿ Проведение интервью, оценка и представление потенциальных кандидатов.

Ÿ Ведение базы данных и отчетных файлов.

Ÿ Анализ рынка заработных плат.

При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Муж/жен, возраст от 23 до 30 лет, высшее образование. Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала (оператор базы данных, ассистент, ресечер, консультант, hr - менеджер). Навыки телефонного общения. ПК – продвинутый пользователь (MS Office, Internet, E - mail). Умение работать с большим количеством информации.

 

 

Более подробную информацию об Обзорах нашей компании Вы можете получить в каталоге рассылок Subscribe http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatysk

Либо на сайте нашей компании http://www.emd-group.ru/ozp/index.php

 

Благодарим за то, что Вы с нами!
В избранное