Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в строительных компаниях России


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ

И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ МОСКВЫ

ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

 

Выдержка из отчёта:

 

2.2.10. Начальник участка

 

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Начальником участка функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 64 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 65 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. Динамика предложений российских работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. отражена на рис. 64. Динамика предложений иностранных работодателей по уровню заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г. показана на рис. 65. В Таблице 66 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 66 показана динамика запрашиваемой кандидатами заработной платы за период I-ый кв. 2006 г. – I-ый кв. 2007 г.

 

 

Таблица 64

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

1 500

2 000

3 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

50%

 

33%

 

50%

 

Таблица 65

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 500

3 000

4 500

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

25%

 

20%

 

50%

 

 

 

Таблица 66

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 000

2 500

3 500

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

100%

 

67%

 

17%

 

 

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Организация и ведение работ по устройству инженерных коммуникаций на объектах.

Ÿ Взаимодействие с органами технического надзора Заказчика, эксплуатирующих организаций

Ÿ Контроль и учет материальных ценностей на объектах.

Ÿ Контроль за соблюдением работниками правил охраны труда, дисциплины и внутреннего трудового распорядка.

Ÿ Взаимодействие со смежными строительными организациями на крупных объектах.

 

При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Муж, до 40 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет.

 

Более подробную информацию об Обзорах нашей компании Вы можете получить в каталоге рассылок Subscribe http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatysk

Либо на сайте нашей компании http://www.emd-group.ru/ozp/index.php

 

Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное