Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как мотивировать персонал работать усерднее за те же деньги?

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Центр инновации и менеджмента

Статистика

349 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Организация эффективных бизнес-коммуникаций


Как мотивировать персонал работать усерднее за те же деньги? Новости для руководителей и собственников предприятий.

Рассылка Проекта «Новости КРЫШИ» консалтингово-тренинговой фирмы «Центр инновации и менеджмента» - www.cimroof.com



Организация эффективных бизнес-коммуникаций


В условиях роста предприятий стоящие перед ними задачи становятся всё более сложными и комплексными. Поэтому вопрос «общего языка», коммуникаций и информационного обмена в них приобретает особую важность.

С укрупнением организации увеличивается число сотрудников, усиливается их специализация. Разделение операций, являющееся производственной необходимостью, имеет и отрицательную сторону: работники, выполняющие определенные обязанности, перестают понимать, как именно их работа влияет на общий процесс, каков их вклад в решение поставленных задач и как обеспечиваются взаимосвязи с другими подразделениями. В списке издержек, подлежащих сокращению, появляются и издержки общения внутри предприятия.

Основными симптомами проблем с коммуникациями могут служить:
  • периодическое невыполнение плана и отклонение от графика;
  • плохие отношения между сотрудниками различных подразделений, взаимные претензии и частые жалобы на то, что приходится выполнять чужую работу;
  • очереди в приёмной, толпа снующих работников в коридорах, столы, заваленные бумагами;
  • торможение или полная остановка дел в случае болезни или неожиданного увольнения кого-либо из работников.
В результате неудовлетворительных коммуникаций возникают не только потери рабочего времени, но и прямые убытки.

ЦИМ предлагает Программу: «Организация эффективных бизнес-коммуникаций»

Цель Программы: организация эффективных бизнес-коммуникаций и информационного обмена в условиях роста предприятия и выполнения им сложных комплексных задач.

Задачи Программы:
  • Укрепление горизонтальных связей;
  • Отладка эффективного информационного обмена между подразделениями предприятия.
Целевые группы: Специалисты различных подразделений - Департаментов, Управлений, Отделов, Филиалов.

Подробности - на нашем сайте www.cimroof.com
В избранное