Расчет пенсии военнослужащих выполняется последовательно
определяется сумма:
оклада за звание (ОВЗ);
оклада по воинской должности (ОВД);
надбавки за выслугу лет (НВЛ);
полученная величина умножается на 50% плюс:
3% за каждый год воинской службы, превышающий 20 лет;
1% за каждый год службы, превышающий 25 лет смешанного стажа (гражданского и воинского);
результат умножается на понижающий коэффициент К, равный с 01.10.2014 г. 62,12%;
к полученной сумме добавляется президентская доплата в размере 1 000 руб.;
итог корректируется на районный коэффициент
(до 1,5 единиц максимум), только если гражданин прослужил на Севере или
в одной из приравненной к ним местностям 15 или 20 лет (в календарном
исчислении).
Пример определения пенсионных платежей при 25 годах в войсках
Пенсия военных пенсионеров с аналогичными параметрами должна быть равна 14 697,59 руб.
Пример: смешанный стаж 25 лет
Пенсии военнослужащих, вышедших на заслуженный отдых со смешанным
стажем (всего должно быть не менее 25 лет, минимум 12,5 лет из которых
–пребывание в системе Минобороны) рассчитываются иначе.
Пусть при тех же исходных данных, что и в предыдущем примере, человек имеет:
13 лет – в войсках;
12 лет – «гражданского» трудового пути.
Величины ОВЗ, ОВД останутся прежними, но НВЛ будет равен – 20% из-за меньшего срока в системе МО: 8 000 + 20 000 + (8 000 + 20 000) х 20% / 100% = 33 600
Корректируем с учетом выслуги лет (берется только 50%, так как превышения 25 лет нет): 33 600 х 50% / 100% = 16 800
Величина пенсии человека, имеющего 25 лет смешанного стажа, равна
11 436,16 руб., что на 14 697,59 – 11 436,16 = 4 261,43 рубля меньше
выплат гражданину, служившему только в системе Минобороны.
при коррекции в зависимости от выслуги лет – чем больше
сверхнормативного срока службы, тем больше должны быть выплаты, но
почему:
вычисления начинаются с 50%, а не со 100%;
при смешанном стаже за 1 год добавляют 1%, а не 3%, как при чисто военном;
прибавка при полноценном стаже начинается с 20 лет, при смешанном с 25?
понижающим коэффициентом, который повышается с меньшей скоростью, нежели наказывал Президент.
При одинаковых условиях, но разном составе стажа ровесникам будут назначены разные пенсионные выплаты с разницей в:
4 261,43 х 100%/ 11 436,16 = 37%.
Дискриминация людей, имеющих смешанный стаж, Минобороны объясняет
тем, что человек некоторое время трудился «на гражданке», и отчисления
производились в ПФР.
А в ПФР при назначении трудовых пенсионных выплат годы, учтенные при
назначении военной пенсионной выплаты, учитывают как стаж только в
качестве основания для претензии на выплаты, но не для расчетов. Так
виртуозно у гражданина «изымают» до 12,5 трудовых лет.
Трудовые пенсии военные вправе получить по достижении
общеустановленного пенсионного возраста (60 и 55 лет для джентльменов и
леди соответственно). Но они не имеют права на фиксированную выплату,
как простые граждане, даже если наравне с ними отработают 15 лет вне
Минобороны.
«Гражданская» пенсионная реформа военнослужащих также коснется: если
ранее они могли претендовать на выплату страховой части при минимальном
стаже в 5 лет, то к 2024 г. этого будет недостаточно. Тут и человек
после 25 лет службы в войсках, и ветеран со смешанным 25-летним опытом
работы окажутся равны: обоим придется работать еще по 15 лет, для
получения права на трудовую пенсию, так как последнему его «гражданский»
стаж в ПФР не учтут.