Данная привилегия – лишь дань уважения тяжелому труду людей в неблагоприятных для здоровья условиях.
Продлят ли трудовой путь россиян
В связи с резким старением населения, уклонением части работодателей
от уплаты налогов в полном объеме, проблемами в экономике и прочим
высшие чиновники все чаще выступают с предложениями об оптимизации
расходов ПФР различными способами. Преобладают идеи, которые так или
иначе ограничивают круг лиц, имеющих право на указанные платежи. Потому
людей и интересует, ожидается ли повышение пенсионного возраста.
Существует несколько теоретических предложений, вызывающих резкое отторжение общества и экспертов-правозащитников:
увеличить возраст выхода на пенсию женщинам, уравняв их в правах с
мужчинами, до 60 лет. Обоснование – леди живут дольше. Предложение
бессмысленно, так как по новым правилам женщины, рожавшие детей и
ухаживавшие за ними более 1,5 лет, потеряют и баллы, и стаж. Для того
чтобы «догнать» джентльменов по данным показателям и получить нормальный
доход в старости леди и так будут вынуждены работать дольше;
повысить возраст ухода на заслуженный отдых обоим полам на 5 лет, но
сильный пол может и не дожить до этого счастливого момента, о женщинах
написано выше;
высказывались мнения о необходимости увеличения предельного срока
пребывания в должности для сотрудников силовых ведомств. Состояние
здоровья служивых после многих лет регулярных суточных дежурств,
сменяющих одно другое, ежедневного риска, травм и прочее не учитывались.
Споры эти бессмысленны потому, что новая пенсионная реформа в
завуалированной форме фактически увеличивает возраст выхода на пенсию.
Понуждение к продлению срока службы на законных основаниях
КПВ
КПВ - премиальный коэффициент, назначаемый при выходе на пенсию позже
установленного срока. Если человек хочет получить больший доход в
старости ему следует трудиться дольше. За эти годы работодатель сделает
дополнительные взносы, которые будут учтены в расчете.
Человеку предлагают отказаться от значительного дохода в настоящем
ради сравнительно небольшого увеличения выплат в будущем (от 1,056 раз
до 2,11 за 10 лет отсрочки для коррекции фиксированной выплаты и от 1,07
раз до 2,32 за откладывание ухода на пенсию для общей суммы баллов). С
учетом инфляционного влияния выгода сомнительна.
Наследуются только суммы, перечисленные сверх нормативных значений
(средства, поступившие в рамках госсофинансирования пенсий, личные
средства граждан, ограниченно - средства маткапитала), прочие,
перечисленные работодателем по ЕСН (единому социальному налогу),
остаются в распоряжении ПФР.
Стаж
Начиная с 2015 г., будут плавно ужесточены требования к минимально
необходимому стажу с 6 до 15 лет к 2024 г. Это приведет к тому, что:
- некоторые граждане будут вынуждены работать и по достижении предельного возраста, если их стаж окажется недостаточным;
- военным пенсионерам, желающим получать к военной пенсии трудовую,
придется отсрочить подачу заявления в ПФР о назначении выплат на
несколько лет или «уйти в тень» (ни они, ни их работодатели в таком
случае не будут платить налоги, либо будут оплачивать необходимый
минимум, а это потери для бюджета);
- увеличится количество получателей социальной пенсии по старости, но
ее можно получить, только если женщине исполнилось 60 лет, а мужчине –
65, но можно не платить налоги в трудоспособном возрасте;
- часть трудоспособного населения «уйдет в тень», если люди поймут,
что к положенному сроку не смогут приобрести право на трудовую пенсию.
Они будут ждать социальную, работая неофициально, а это приведет к
увеличению нагрузки на ПФР.
Даже медленная индексация пенсий данного вида не повлияет на ситуацию. Сама по себе пенсия по возрасту маленькая
(4 323,74 руб. в 2014 г.), но к ней положены доплаты для повышения
уровня дохода человека до уровня прожиточного минимума пенсионера (6 354
руб. в 2014 г.) плюс можно получать ЕДВ и субсидии на оплату
коммунальных услуг.
Роль пенсионной реформы
Учитывая, что за людьми отдельных профессий и многодетных матерей
сохраняется право на досрочное прекращение трудовой деятельности,
благодаря новой формуле им будут назначены меньшие выплаты, чем в том
случае, если бы они отказались от своей привилегии. Чем меньше стаж, тем
меньше баллов, тем меньше размер пенсионных выплат. Индексация пенсии с учетом того, что человек хочет реализовать указанное законное право не предусмотрена.
Повышение пенсионного возраста в РФ не имеет под собой иных разумных
оснований кроме экономии бюджета ПФР, что не остановило законодателей,
принимавших пакет законов по пенсионной реформе, которая:
сократит поступления средств в ПФР от тех работников, которые поймут, что не смогут получить трудовую пенсию, и «уйдут в тень»;
часть людей оставит без пенсии до 60-65-70 лет в зависимости от пола, потому что их стаж недостаточен;
других заставит отказаться от своего права на досрочную пенсию;
и лишь избранным предоставит возможность получать достойные выплаты вовремя.
Краткий вывод
Если досконально изучить действующую нормативно-правовую
базу, выяснится, что возраст выхода на пенсию уже фактически увеличен
для большинства граждан.