Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главное о личных финансах

  Все выпуски  

Главное о личных финансах Возраст выхода на пенсию: прожекты и реальность


Возраст выхода на пенсию установлен в стране давно: 55 лет для представительниц прекрасного пола и 60 лет для сильной половины человечества.

Некоторые граждане имеют право уйти на заслуженный отдых раньше:

  • матери 5 и более детей;
  • матери или отцы детей-инвалидов с детства;
  • люди, длительное время проживавшие на Севере;
  • медработники;
  • учителя;
  • шахтеры;
  • летчики;
  • машинисты;
  • лесорубы и прочие.

Данная привилегия – лишь дань уважения тяжелому труду людей в неблагоприятных для здоровья условиях.

Продлят ли трудовой путь россиян

В связи с резким старением населения, уклонением части работодателей от уплаты налогов в полном объеме, проблемами в экономике и прочим высшие чиновники все чаще выступают с предложениями об оптимизации расходов ПФР различными способами. Преобладают идеи, которые так или иначе ограничивают круг лиц, имеющих право на указанные платежи. Потому людей и интересует, ожидается ли повышение пенсионного возраста.

Существует несколько теоретических предложений, вызывающих резкое отторжение общества и экспертов-правозащитников:

  1. увеличить возраст выхода на пенсию женщинам, уравняв их в правах с мужчинами, до 60 лет. Обоснование – леди живут дольше. Предложение бессмысленно, так как по новым правилам женщины, рожавшие детей и ухаживавшие за ними более 1,5 лет, потеряют и баллы, и стаж. Для того чтобы «догнать» джентльменов по данным показателям и получить нормальный доход в старости леди и так будут вынуждены работать дольше;
  2. повысить возраст ухода на заслуженный отдых обоим полам на 5 лет, но сильный пол может и не дожить до этого счастливого момента, о женщинах написано выше;
  3. высказывались мнения о необходимости увеличения предельного срока пребывания в должности для сотрудников силовых ведомств. Состояние здоровья служивых после многих лет регулярных суточных дежурств, сменяющих одно другое, ежедневного риска, травм и прочее не учитывались.

Споры эти бессмысленны потому, что новая пенсионная реформа в завуалированной форме фактически увеличивает возраст выхода на пенсию.

Понуждение к продлению срока службы на законных основаниях

КПВ

КПВ - премиальный коэффициент, назначаемый при выходе на пенсию позже установленного срока. Если человек хочет получить больший доход в старости ему следует трудиться дольше. За эти годы работодатель сделает дополнительные взносы, которые будут учтены в расчете.

Человеку предлагают отказаться от значительного дохода в настоящем ради сравнительно небольшого увеличения выплат в будущем (от 1,056 раз до 2,11 за 10 лет отсрочки для коррекции фиксированной выплаты и от 1,07 раз до 2,32 за откладывание ухода на пенсию для общей суммы баллов). С учетом инфляционного влияния выгода сомнительна.

Наследуются только суммы, перечисленные сверх нормативных значений (средства, поступившие в рамках госсофинансирования пенсий, личные средства граждан, ограниченно - средства маткапитала), прочие, перечисленные работодателем по ЕСН (единому социальному налогу), остаются в распоряжении ПФР.

Стаж

Начиная с 2015 г., будут плавно ужесточены требования к минимально необходимому стажу с 6 до 15 лет к 2024 г. Это приведет к тому, что:

- некоторые граждане будут вынуждены работать и по достижении предельного возраста, если их стаж окажется недостаточным;

- военным пенсионерам, желающим получать к военной пенсии трудовую, придется отсрочить подачу заявления в ПФР о назначении выплат на несколько лет или «уйти в тень» (ни они, ни их работодатели в таком случае не будут платить налоги, либо будут оплачивать необходимый минимум, а это потери для бюджета);

- увеличится количество получателей социальной пенсии по старости, но ее можно получить, только если женщине исполнилось 60 лет, а мужчине – 65, но можно не платить налоги в трудоспособном возрасте;

- часть трудоспособного населения «уйдет в тень», если люди поймут, что к положенному сроку не смогут приобрести право на трудовую пенсию. Они будут ждать социальную, работая неофициально, а это приведет к увеличению нагрузки на ПФР.

Даже медленная индексация пенсий данного вида не повлияет на ситуацию. Сама по себе пенсия по возрасту маленькая (4 323,74 руб. в 2014 г.), но к ней положены доплаты для повышения уровня дохода человека до уровня прожиточного минимума пенсионера (6 354 руб. в 2014 г.) плюс можно получать ЕДВ и субсидии на оплату коммунальных услуг.

Роль пенсионной реформы

Учитывая, что за людьми отдельных профессий и многодетных матерей сохраняется право на досрочное прекращение трудовой деятельности, благодаря новой формуле им будут назначены меньшие выплаты, чем в том случае, если бы они отказались от своей привилегии. Чем меньше стаж, тем меньше баллов, тем меньше размер пенсионных выплат. Индексация пенсии с учетом того, что человек хочет реализовать указанное законное право не предусмотрена.

Повышение пенсионного возраста в РФ не имеет под собой иных разумных оснований кроме экономии бюджета ПФР, что не остановило законодателей, принимавших пакет законов по пенсионной реформе, которая:

  • сократит поступления средств в ПФР от тех работников, которые поймут, что не смогут получить трудовую пенсию, и «уйдут в тень»;
  • часть людей оставит без пенсии до 60-65-70 лет в зависимости от пола, потому что их стаж недостаточен;
  • других заставит отказаться от своего права на досрочную пенсию;
  • и лишь избранным предоставит возможность получать достойные выплаты вовремя.

Краткий вывод

Если досконально изучить действующую нормативно-правовую базу, выяснится, что возраст выхода на пенсию уже фактически увеличен для большинства граждан.


В избранное