Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главное о личных финансах

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес и карьера в интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
22.11.2014
09:35:36
10:05:34
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Елена Иванова

Статистика

7.683 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Главное о личных финансах Пенсия по старости: порядок оформления и получения


Пенсия по старости: условия получения

Пенсия по старости назначается всем гражданам, которые отвечают двум главным требованиям - наличие страхового стажа и достижение пенсионного возраста, который установлен государством. На сегодняшний день пенсионный порог составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. И если с последним требованием у граждан не возникает никаких вопросов, то касательно первого часто возникают вопросы.

Страховой стаж представляет собой определенный период времени, в течение которого человек занимался трудовой деятельностью и за которого в Пенсионный Фонд шли отчисления. Кроме фактического срока, который исчисляется днями и годами, в комплекс страхового стажа также входят:

  • Отпуск по уходу за ребенком;
  • Вынужденные и оплачиваемые больничные;
  • Прохождение срочной службы в Вооруженных Силах;
  • Другие периоды, которые носят название "нестраховых". Полный перечень таких периодов указывается в ст. 11 Федерального Закона "О трудовых пенсиях".

Пенсионное обеспечение выплачивается гражданам при условии пяти лет общего страхового стажа, который в свою очередь складывается из страхового и "нестрахового" периода. Если же человек не имеет необходимого страхового стажа, то ему положена только социальная  пенсия по старости, право на которую у граждан возникает на пять лет позже. По состоянию на 2014 год размер таких выплат равен 7553 рубля.

Порядок начисления и расчета выплат

В Российской Федерации существуют специальные формулы, которые помогают вычислить конечный объем пенсионных выплат для каждого гражданина. Главная формула выглядит следующим образом:

РП= СЧ+НЧ, в которой:

  • РП - это размер пенсионного обеспечения;
  • СЧ - это страховая часть;
  • НЧ - накопительная часть.

В свою очередь, как страховая, так и накопительная часть имеет свои специальные формулы расчета.

Расчет страховой части

Вычисление производится следующим образом:

СЧ=ПК/Т+Б, в которой:

  • СЧ - это страховая часть;
  • ПК - это размер пенсионного капитала, который высчитывается на тот день, когда был официальный выход на пенсию по старости;
  • Т - коэффициент "дожития" (предполагаемый период, который будет жить пенсионер после оформления пенсионного обеспечения; на сегодняшний день период составляет 19 лет);
  • Б - это показатель базового размера страховой части. Начиная с 1 января 2014 года, размер последнего показателя равен 3910 р. В отдельных случаях размер может быть увеличен.

Мы рекомендуем читателям подробно ознакомиться с тем, как происходит расчет трудовой пенсии по старости в соответствующей статье.

Размер пенсионного капитала является динамической величиной, которая высчитывается по следующей формуле:

ПК=ПК1+ПК2+СВ, где:

  • ПК1 - показатель, который определяет величину капитала состоянием на 1 января 2002 года. Данный коэффициент актуален для тех категорий граждан, у которых стаж работы сформировался до этого периода.
  • ПК2 - показатель, который определяет величину капитала после 1 января 2002 года.
  • СВ - коэффициент автоматического увеличения капитала ПК1. На сегодняшний день он составляет 10%. При условии наличия стажа работы до 1991 года, за каждый год доплачивается дополнительно по 1%.

Расчет накопительной части

Накопительная часть высчитывается по простой формуле следующего вида:

НЧ=ПН/Т, где:

  • ПН - общая сумма всех накоплений лица в специальной части пенсионных выплат. Начинает учитываться в день, когда человек получает право выхода на пенсию.
  • Т - коэффициент "дожития".

После проведения всех подсчетов по вышеперечисленным формулам определяется конечный размер выплат для каждого человека. Подробнее ознакомиться с примерами расчетов и просмотреть детальное их описание читатель может в статье о том, что такое трудовая пенсия по старости.

Какие документы необходимы для получения обеспечения?

Как оформить пенсию по старости? Для этого нужно собрать необходимую документацию, а после направиться с ней в территориальное отделение ПФР по месту собственной прописки.

По общему правилу, заявитель должен предоставить:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовая книжка (допускается наличие другого документа), который выдается на месте работы и поможет сформировать показатель общего трудового стажа у заявителя.

Следует учитывать, что пенсия по старости зависит и от других важных нюансов (не только стажа). Именно поэтому работниками Пенсионного Фонда могут быть затребованы такие документы:

  • Справка с указанием среднемесячного заработка в течение 60 месяцев (непрерывные) по состоянию до 2002 года;
  • При наличии лиц, находящихся на иждивении, - соответствующая справка;
  • Документы, которые свидетельствуют о факте смены паспортных данных;
  • Документ, свидетельствующий об инвалидности, подкрепленный соответствующим актом медико-социальной экспертизы;
  • Если оформление обеспечения проводится по месту временной регистрации, может понадобиться соответствующая справка с места жительства.

После подачи заявителем всех документов, работники ПФР проводят необходимые вычисления и производят назначение пенсии по старости. С 2015 года будет введен в действие новый порядок, позволяющий определять размер выплат с учетом специальных показателей, которые базируются на длительности трудового стажа заявителя.
В избранное