Место для инвалида
07.05.2010
Евгений Кондрашов
За каждое рабочее место, созданное для инвалида, предприятию дадут до 30 тысяч
рублей.
Одним из критериев оценки цивилизованности общества может служить отношение к
людям с ограниченными физическими возможностями. К сожалению, нам пока похвалиться
особо нечем: даже человек, потерявший трудоспособность лишь частично, вряд ли
уже найдет себе применение в профессиональной деятельности. Хотя для инвалида
нет ничего больнее, чем чувствовать свою ненужность, бесполезность. <Была бы
возможность зарабатывать самим - мы бы не сидели на шее у государства, существуя
на пособие>, - признаются многие.
Каждому - по труду!
В статье <Россия, вперед!>, которую в конце прошлого года написал президент РФ
Дмитрий Медведев, определено, что поддержка людей с ограниченными возможностями
- это прямая обязанность властей всех уровней, а современное социальное государство
- это система экономических стимулов и социальных гарантий, продуктивность
которой зависит от качества труда и уровня подготовки каждого.
А премьер-министр Владимир Путин, определяя возможности поддержки рынка труда
в условиях посткризисного развития, заявил, что в 2010 году на эти цели будет
выделено 36 миллиардов рублей. Однако нынче, в отличие от прошлого года, несколько
сместятся приоритеты. Теперь на первый план выходят задачи формирования
гибкого и эффективного рынка труда. В частности, планируется усилить стимулы
для открытия собственного дела, поддержать выпускников образовательных учреждений.
Одна из основных мер - создание условий для трудоустройства людей с ограниченными
физическими возможностями.
В частности, предусмотрено несколько путей решения проблемы трудоустройства:
во-первых, развитие системы экономического стимулирования (компенсация части
заработной платы работодателям, возмещение расходов на создание рабочих мест
для инвалидов), во-вторых, создание специализированных организаций по трудоустройству
инвалидов или отделов при центрах занятости.
Чтобы не быть изгоем
Желание инвалидов не быть изгоями, а напротив - приносить пользу обществу, стране
зачастую наталкивается на отсутствие такой возможности. Что же делается,
в частности, в нашем городе, чтобы такие люди не оказались на обочине жизни?
Чтобы это выяснить, корреспондент <НП> отправился в Ачинский центр занятости
населения.
- Участие инвалида в трудовом процессе необходимо не только ему самому, но и
обществу, в котором он находится, - поделилась своим мнением Любовь Сугак,
руководитель Центра занятости. - Остается лишь приложить усилия для достижения
такого состояния, при котором профессиональные качества соискателя работы
с инвалидностью соответствуют тому уровню, который необходим в любой сфере трудовой
деятельности.
Благодаря изменениям, которые внесены в долгосрочную целевую программу <Снижение
напряженности на рынке труда Красноярского края>, уже с 1 января нынешнего
года любое предприятие может оборудовать для инвалида рабочее место и получить
за это компенсацию до 30 тысяч рублей.
Требования к оборудованию места основаны на рекомендациях медико-социальной экспертизы,
которые четко прописаны в индивидуальной программе реабилитации
инвалида (ИПР). Например, если в ИПР указано, что человеку требуется особый режим
питания, то на рабочем месте обязательно должны присутствовать электрочайник,
микроволновка, холодильник или комната приема пищи. Если в рекомендациях прописаны
особые условия труда, следует оборудовать рабочее место кондиционером,
увлажнителем воздуха, вентилятором, дополнительным освещением. Инвалиду противопоказано
излучение - значит, нужен компьютер с жидкокристаллическим монитором.
Если медики рекомендовали ограничения в рабочей позе - нужно приобрести специальное
кресло, стол, многофункциональную мебель.
Ограничения в передвижении указывают на то, что инвалиду может быть предоставлено
рабочее место охранника или вахтера - в этом случае понадобится камера
видеонаблюдения. А при ограничениях в подъеме тяжестей следует предусмотреть
тележки, столы на колесиках (допустим, для работников кухни) или погрузчик
(например, для дворника).
Если же группа инвалидности заведомо не позволяет человеку выполнять производственную
норму, нужно позаботиться об оборудовании большей производительности
- электроинструментом, высокоскоростное оборудование и дополнительная оснастка.
Любовь Сугак призналась, что данная мера на данный момент весьма актуальна, поскольку
отсутствие системного подхода в работе с инвалидами весьма очевидно:
- К сожалению, даже система квотирования рабочих мест для инвалидов, и даже большие
штрафы не решают проблем трудоустройства данной категории населения.
Хотя в идеале любой инвалид, который обладает необходимыми навыками и образованием,
должен иметь возможность устроиться на работу, и для этого не должно
быть препятствий. Мы со своей стороны будем этому способствовать и приглашаем
работодателей принять участие в этой обоюдовыгодной программе - как для предприятия,
так и для инвалида, - подчеркнула Любовь Юрьевна.
Не место красит человека, а человек место
О ситуации на рынке труда нам рассказала Ольга Тимошичева, заместитель начальника
отдела программ анализа и рынка труда Ачинского Центра занятости:
- Сейчас на учете в Центре занятости стоит 80 безработных инвалидов. Среди них
есть люди, которые могут работать вахтерами, сторожами, грузчиками, для которых
оборудовать рабочее место не составит большого труда и особенных затрат. Чтобы
заключить с Центром занятости договор, работодателю необходимо предоставить
копии учредительных документов, заявление и смету затрат. Как только Центр занятости
одобрит заявку, можно заняться приобретением оборудования. После этого
нужно отдать в ЦЗ заверенные копии накладных, платежных поручений, счетов-фактур
или иных документов, подтверждающих покупку, и получить полную компенсацию
затрат. Отмечу, что выплата производится при условии, что рабочее место будет
сохранено за инвалидом не менее 12 месяцев.
- А кто будет платить заработную плату? Центр занятости тоже участвует в софинансировании?
- Нет, заработная плата полностью ложится на плечи работодателя. Отмечу, что
к программе создания рабочих мест для инвалидов уже проявило интерес МУП <Общежития>,
создав рабочее место для секретаря-делопроизводителя.
"Новая причулымка"
http://invak.info/content/view/10507/1/
Выпуск листа на новом месте: 5309
количество подписчиков: 228
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
