В настоящее время сокращение бедности является одной из общечеловеческих проблем, стоящих перед мировым сообществом. Сокращение бедности означает пользование населением производственными ресурсами, в том числе землей, водными запасами, а также обеспеченность работой, расширение возможностей в получении образования, пользовании медицинскими услугами, обеспечение правового равноправия между мужчинами и женщинами на всех уровнях, удовлетворение имеющихся потребностей в инфраструктурных
и коммунальных услугах, улучшение санитарных и гигиенических условий, а также окружающей среды.
В Азербайджане, как и в большинстве стран мира, решение проблемы бедности выдвигается как одна из самых важных задач.
Начиная с 1995 года стали претворяться в жизнь три государственные программы, направленные на восстановление макроэкономической стабильности, проведение структурных изменений и восстановление экономического роста.
При поддержке Всемирного Банка и Международного Валютного Фонда была реализована широкомасштабная программа стабилизации.
Реформы социально–экономического характера, проводимые в Азербайджане, во многом изменили уровень экономической активности женщин.
Цели и задачи, поставленные в Пекинской платформе, Заключительном документе 23 Специальной сессии Генеральной Ассамблеи ООН, а также цели Декларации Тысячелетия нашли свое отражение в Государственной Программе по сокращению бедности и экономическому развитию (2003-2005) и в Национальном плане действий по проблемам женщин (2000-2005).
Начался процесс приватизации, и в настоящее время продукция частного сектора занимает более 70% ВВП. Появилось новое понятие – женщина-предприниматель. Претворена в жизнь земельная реформа, в результате которой более миллиона женщин стали землевладельцами.
Несмотря на успешное осуществление всех этих реформ, существуют проблемы, препятствующие претворению политики равных прав и равных возможностей:
·существование стереотипных барьеров в выборе специальности и в трудоустройстве, что приводит к тому, что сферы с превосходящим числом женщин имеют менее низкий статус и заработную плату, чем сферы, в которых преобладают мужчины. Существующие стереотипы также тормозят развитие предпринимательства среди женщин: из 69% женщин, занятых в частном бизнесе, только 3% имеют свой собственный бизнес. Основными
препятствиями являются: отсутствие начального капитала; ограниченный доступ к микро- и макрокредитам; недостаток информации и знаний, относящихся к бизнесу. Женщины-предприниматели до сих пор воспринимаются как явление исключительное, не типичное, тем более, еслизачастую у них возникают трудности в семейной сфере:
·на женщин возложено больше семейных обязанностей, чем на мужчин, при этом они располагают ограниченными по сравнению с мужчинами возможностями альтернативного выбора вариантов трудоустройства и вынуждены отдавать предпочтение месту работы, расположенному ближе к дому;
·женщины отличаются меньшей мобильностью, чем мужчины, для женщин характерна менее эластичная кривая предложения рабочей силы;
·работодатель, стремящийся к минимизации издержек, разделяет рынок труда на женский и мужской секторы и предлагает различные ставки оплаты труда этим двум секторам;
·женщины педагоги, медицинские работники, инженеры вовлечены в торговый сектор из-за низких зарплат в своих специальностях.
В будущем следует решать такие вопросы, как роль женщин в процессах экономических реформ, проблемы прав женщин в процессах приватизации, правовые и социальные гарантии защиты женского предпринимательства, консалтинг для женщин предпринимателей, сетевая работа среди женщин-предпринимателей и т.д.
1.В связи с переходом страны на рыночную экономику, имеется большая потребность в привлечении женщин в эту сферу. В первую очередь, в сельских или городских районах среди женщин разных профессий необходимо создать малый бизнес, передать землю сельчанам, провести приватизацию,.
2.Для привлечения женщин к фермерскому хозяйству в сельских районах, необходимо способствовать выделению микро-кредитов, чтобы женщины могли заняться бизнесом в домашних хозяйствах.
3.Для развития мелкого предпринимательства среди женщин разных профессий в городских районах, важно способствовать выдаче им микро-кредитов.
4.Cпособствовать развитию частной инициативы женщин.
5.Создание среди женщин, никогда не работавших (женщины-инвалиды, многодетные матери) возможностей для «надомного труда».
6.Для проведения в жизнь вышесказанного необходимо проводить обучение женщин различным правовым знаниям и создать юридическую службу. Эту работу нужно проводить и в городских, и в сельских районах, в особенности в отдаленных. Информировать женщин о новых закономерностях экономики.