Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Гендер и политика

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Интересное по теме: общество, политика и экономика" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Ольга Велиева

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Гендер и политика УЧАСТИЕ ЖЕНЩИН В РАБОТЕ ДИРЕКТИВНЫХ ОРГАНОВ


Информационный Канал Subscribe.Ru

УЧАСТИЕ ЖЕНЩИН В РАБОТЕ ДИРЕКТИВНЫХ ОРГАНОВ И В

ПРОЦЕССЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

 

Женщины в Азербайджане составляют более половины населения и электората, но они продолжают быть недостаточно представленными на постах, связанных с принятием  решений. Несмотря на существующее равенство в правах, разделение власти и ответственности между женщинами и мужчинами и их доступ к экономическим, социальным и культурным ресурсам остаются неравномерными. Главной причиной этого являются существующие устойчивые традиционные представления о распределении ролей между полами.

Азербайджаном ратифицирована Конвенция по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Международный пакт о политических и гражданских правах, Европейская социальная хартия.

В президентском указе «Об осуществлении государственной женской политики в Азербайджанской Республике» были даны основные направления роли женщин в государственном и общественном управлении. Необходимость продвижения женщин в процессе принятия решений отмечены в НПД и в документах первого и второго съезда Женщин (1998-2003).

Начиная с 1998 года в стране наметилась тенденция усиления роли женщин в обществе. В результате этой политики на последних выборах в Национальную Академию Наук несколько женщин получили статус академиков. Из трёх заместителей Председателя Парламента одна - женщина. В Парламенте Азербайджана – Милли Меджлис - представлены 13 женщин  – депутатов (10,4%), которые активно участвуют в законотворческой работе, создании правовых условий реального равенства полов и охраны индивидуальных свобод женщин. В рамках судебно-правовой реформы в стране прошли выборы судей и, согласно статистическим данным, 14% судей составляют женщины. Председателями Верховного и Апелляционного Судов, а также ряда общих и специализированных судов являются женщины. ГКДЖ создан банк данных женщин – руководителей, работающих на руководящих должностях в районах, в министерствах и ведомствах, также банк данных женщин, как возглавляющих высшие учебные заведения, так и работающих в них.

В 2002 году женщина-руководитель одного из ведущих национальных женских НПО была избрана Уполномоченным по правам человека (Омбудсман).

С 2000 года Бюро Демократических Институтов и Прав Человека ОБСЕ проводит в жизнь проект о лидерстве женщин и их участии в принятии решений и в этом проекте активно участвовали сотрудники ГКДЖ. Группой специалистов, состоящих из экспертов парламента, ГКДЖ, НПО разработан проект закона о равных правах и равных возможностях, который находится на рассмотрении Комиссии Парламента. Проект закона предусматривает принятие позитивных мер, с тем, чтобы способствовать более сбалансированному участию женщин и мужчин в процессе принятия решений в области политики и общественной жизни.

Несмотря на то, что достигнуты значительные успехи в реализации этой стратегии, необходимо принять дополнительные меры, направленные на обеспечение сбалансированного в гендерном отношении представительства мужчин и женщин на руководящих постах, ибо равное участие мужчин и женщин в процессе принятия решений в политической и общественной жизни является необходимым условием построения демократического общества, основанного на принципах равенства, социальной сплоченности и соблюдения прав человека .

Следует инициировать работу, направленную на учреждение парламентской комиссии по правам человека и равных возможностях и применять комплексный подход к проблеме равенства между мужчинами и женщинами в их работе, реализовывать программы, направленные на подготовку лидеров среди женщин, содействовать участию девушек в деятельности общественных организаций, с целью приобретения опыта, знаний и навыков, которые они смогут использовать при работе в институциональной сфере, а также сфере политики.

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: culture.people.genpol 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное