Тест менеджмент -> Хранение версий в SVN
2008-12-15 12:08 Alfa
Для начала расскажу как есть и заранее сделаю несколько важных оговорок - 1. проект не WEB - речь идет о хранении бинарников, 2. в проекте много компонентов (2 только для примера), 3. компоненты слабосвязаны - пишут разные люди. Подробнее:
Есть компонент COMP1. В его состав входят comp1.exe, лежащий в C:\Program Files\Company\comp1\ и comp1.dll в папке C:\Windows\System32 Есть компонент COMP2. В его состав входят comp2.exe, лежащий в C:\Program Files\Company\comp2\ и comp2.dll в папке C:\Windows\System32 Есть CommonSoft.dll в папке C:\Windows\System32 Для каждого из компонентов организован свой репозиторий, в котром он и хранится.
Внимание - вопрос! Как организовать репозитории на базе SVN, с учетом структуры папок, так, что бы собрать один проект из трёх репозиториев, если SVN не даёт делать externals в одну папку из разных репозиториев? Как вообще посторена передача ПО в тестирование у вас? Заранее прошу исключить советы по переходу на непрерываную сборку - компиляторы самые разные, чуть ли не с десяток, и есть активные проитвники, и ещё куча причин...
Использую QTP 9.1 для построения тестовой модели. Есть Workflow анкеты. В первом скрипте создается анкета и в ouput параметре скрипта возвращается ее идентификатор. Данный параметр является входным у другого скрипта.
Можно ли в MQC просписать, что output параметр скрипта использовать как input параметр у другого?
Вижу несколько вариантов решения: 1. Создать внешний XLS файл, в который складывать айдюки и считывать их в других скриптах. Есть ли встроенные механизмы у QTP чтобы реализовать это? Или только через VBScript?
2. Отписывать праметр в DataTable первого скрипта, в DataTable остальных. Можно ли отписывать результы в DataTable (я не нашел)?
Более ста тысяч IT-специалистов лишились работы из-за мирового финансового кризиса, сообщает TechCrunch. По данным издания, к середине декабря в 300 компаниях, работающих в сфере технологий, было уволено 109629 человек.
Только 4 декабря работу в указанной области потеряли более 18 тысяч сотрудников. Один из крупнейших телекоммуникационных холдингов мира, американская AT&T, объявила, что уволит 12 тысяч человек. Кроме того, в японском подразделении IBM штат был сокращен на 2,5 тысячи сотрудников. Об увольнениях заявили и в других IT-компаниях.
Ранее начались увольнения в интернет-компании Yahoo!. В ближайшее время поисковик сократит около десяти процентов персонала — 1,5 тысячи человек. Еще один поисковик, Google, в конце ноября сообщил, что намерен уволить до десяти тысяч сотрудников, работающих в компании внештатно. (more…)
Компания Spb Software, продукты которой живут у многих пользователей КПК-шек, провела очередное (уже пятое) исследование на тему «кого любят пользователи». Специально для портала www.it4business.ru, была подготовлена версия отчёта, которым мы хотим поделиться с нашими читателями.
HTC — снова назван лидером рынка коммуникаторов. Но на русскоязычных рынках его позиции существенно слабее.
Компания Spb Software объявила о завершении ежегодного, пятого по счету, опроса владельцев КПК, коммуникаторов и смартфонов. Опрос проводился на сайте компании с 10 по 24 ноября 2008 г. Его целями, помимо стандартного определения социально-демографических параметров аудитории, являлось изучение лояльности пользователей к производителям, сотовым операторам, а также выявление основных сценариев использования устройств.
В текущем опросе приняли участие владельцы гаджетов из 22 тран мира, включая Россию и страны СНГ. По сравнению с 2007 годом количество участников возросло на 50%. Русскоязычную версию анкеты заполнило 15% от общего числа респондентов. (more…)
Учебный Центр Luxoft и Алма-Атинская школа управления приглашают Вас посетить бесплатный семинар «Управление талантами в сфере IT», который пройдет 19 декабря, с 15.00 до 18.00 в Алма-Аты, в конференц-зале КазНТУ им. К. Сатпаева.
Дата: 19 декабря 2008 г. Время: 15.00 -18.00 Место: г. Алма-Аты, ул. Сатпаева 22 (в конференц-зале КазНТУ им. К. Сатпаева)
Участие бесплатное при условии регистрации.
Содержание семинара:
Ключевые навыки успешных ИТ-шников: кого оставлять при сокращении IT-команды?
Подготовка молодых специалистов для IT-компании. Варианты сотрудничества бизнеса с ВУЗами – сравнение эффективности.
Развитие ключевых IT-специалистов: Менеджеров Проектов, Системных Аналитиков и др. Опыт Luxoft (крупнейшего разработчика ПО в Восточной Европе, 3000+ сотрудников)
Докладчик: Виктор Татьянин, директор Учебного Центра Luxoft, Москва. (more…)
Выбор инструментов для тестирования ПО -> Структура проектов в TestLink
2008-12-16 07:58 saezar
Существует некоторое количество систем состоящих из набора компонентов. Назначение системы собственно и определяется тем, какие комопоненты в неё входят. Дополнительно, самым удобным способом проверить работоспособность компонента - это тестировать его как раз в составе системы. Фактически, что бы проверить некий компонент, следует прогнать тесты в тех системах, в которые он входит. Как будет лучше организовать подобную структуру в тестлинке? Программный продукт в нем - верхний уровень иерархии, в него вхоит всё - тесты, планы, итд. Тоесть собрать несколько продуктов из нескольких компонентов в нем напрямую нельзя. Поделитесь соображениями, пожалуйста.