Компания Завод ЖБИ 5 привлекла кейтеринговую фирму для организации питания работников.
50% стоимости обеда дотировала. Услуги списывала на расходы.
На проверке налоговики запросили кол.договор - нет такого. Значит обязанность компании обеспечивать работников питанием не закреплена. И поскольку из зарплаты стоимость обедов (50%) не удерживали - безвозмездная передача (в части), заплатите НДС.
Нижестоящие суды поддержали проверяющих. Но их поправила кассация.
"Поскольку экономическую выгоду в денежной или в натуральной форме Общество в данном случае не получало; реализация (передача) обедов и продуктов питания именно со стороны Общества в пользу работников отсутствовала, то в данном случае объект обложения НДС, предусмотренный подпунктом 1 пункта 1 статьи 146 НК РФ, не возникает"
Гузель выявляет налоговые риски и переплаты, консультирует по сложным аспектам налогообложения, в том числе по вопросам применения международных норм права. Имеет опыт успешного обращения в Конституционный Суд РФ.
О РАССЫЛКЕ "КАК НЕ ПЛАТИТЬ ЛИШНИЕ НАЛОГИ?"
Если желаете регулярно публиковать свои налоговые материалы, то напишите нам.
