Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Как использовать потенциал вашего персонала на 200%?


 


Добрый день, уважаемый руководитель!

 "Я надел футболку национальной сборной, и она стала единым целым с моей кожей. Так будет до конца моих дней."

Это сказал Диего Армандо Марадонна, чемпион мира и лучший футболист XX века

Хотите иметь таких же игроков в своей команде?

Если да, мы ждем вас на конференции "Новая эра управления":

► Какие инструменты использовали лучшие вдохновители человечества для повышения боевого духа своих команд?

► Какие ваши действия деморализуют персонал, а какие - вдохновляют на новые подвиги?

► Как постоянно и систематично поддерживать команду в отличном состоянии силами самих сотрудников?

► Методы создания корпоративной культуры: что используют мировые лидеры (Google, Apple, Toyota и др.)?

► Как использовать внутренний потенциал вашего персонала на 200%?

Все это - и даже больше - ждет вас на в выступлении Вороновой Елены 

"Боевой дух персонала:
как его разжечь и удерживать силами самих сотрудников?"

Минимум теории, максимум практики!

Реальные инструменты, которые вы можете использовать уже сейчас!


А также эксклюзивный подарок, который получат только участники конференции!

 

Хотите знать, на что способны ваши сотрудники на самом деле?

Приезжайте на конференцию "Новая эра управления"

В ПРОГРАММЕ

  • Какими специальными данными о персонале должен обладать владелец бизнеса, чтобы справляться со своими задачами?
  • Чем отличается мотивация от стимулирования и как вы можете использовать это различие в управлении персоналом?
  • Какой единственный способ привлекать и удерживать эффективных сотрудников?
  • Как создать "боевой" отдел продаж и поднять квалификацию персонала?
  • Как исключительно с помощью сервиса повысить доход компании в несколько раз?
  • Какой способ сделать свой бизнес предсказуемым может использовать каждый владелец?

А также:

Как за один день увидеть весь Санкт-Петербург и лучшие пригороды, насладиться белыми ночами и прокатиться по Неве под знаменитыми разводными мостами на самом большом теплоходе в городе?

ОБ ЭТОМ НА КОНФЕРЕНЦИИ "НОВАЯ ЭРА УПРАВЛЕНИЯ"

                   

ДЛЯ КОГО?

Для тех владельцев бизнеса, кто:

  • ощущает, что результаты достигаются преимущественно за его собственный счет - его энергии, сил и времени
  • наблюдает отсутствие команды сотрудников, объединенных его идеями и целями компании
  • чувствует, будто привязан к бизнесу и замыкается на нем
Для тех, кто хочет:
  • повысить компетентность персонала и получать от них поддержку
  • привлекать в свою компанию продуктивных людей и не терять их в будущем
  • систематизировать управление компанией, высвободить время и посвящать его семье, а не… (ваш вариант)

Если вы хотите получить основанные на опыте рекомендации того, как создать стабильный и предсказуемо развивающийся бизнес – посвятите три дня развитию и усилению себя, своих сотрудников, своей компании. Примите участие в бизнес-конференции «Новая эра управления».

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА КОНФЕРЕНЦИЮ "ПРОДАВАЙ.РУ"!

КОНФЕРЕНЦИЯ – ЭТО:

∙ Семинары от спикеров международного уровня
∙ Практические мастер-классы и тренировки
∙ Обмен опытом и общение с более чем 150 бизнесменами и руководителями со всей России и СНГ
∙ Торжественная церемония вручения премии «Хрустальный штурвал»
∙ Комфортное размещение в историческом особняке князя Кочубея в Царском селе
∙ Незабываемые экскурсии по Екатерининскому дворцу и парку, водная прогулка по Неве в период белых ночей.
∙ Возможность интересно и продуктивно провести время с коллегами, партнерами и семьей
∙ Для детей школьного возраста обучающий курс «Общение – это радость». 

(Чтобы посмотреть видео, нажмите на картинку)

 

"Главное, что я получил - это новое понимание того, чем должен заниматься директор.
Перед поездкой на конференцию была проблема, как стимулировать персонал. Выяснилось, что я не знал, чем отличается мотивация от стимулирования и как это применяется.
Прошло три месяца после поездки на конференцию. Компания меняется, как вы и прогнозировали - всё лишнее отваливается само.
Отдельное спасибо Елене Бояркиной, за подсказки по найму. Маленькие секреты дают большой результат. Качество соискателей и стажёров выросло и "гостевой период" работает просто классно!" 

Александр Тарасов,
генеральный директор компании ООО «Старкер», Новокузнецк

 

                 

ПРИЕЗЖАЙТЕ НА КОНФЕРЕНЦИЮ!

ПОДТВЕРДИТЕ СВОЕ УЧАСТИЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Телефон: 8(812) 958-63-45 Email: event@prodavay.ru

Возможна заявка через сайт.

 

Мы в социальных сетях

      

 

2006-2014 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов. Вы получили данное письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.prodavay.ru и тем самым дали свое согласие на получение информации от нашей компании.

 

 

 

 
В избранное