Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

  Все выпуски  

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Больше мозга в вашей работе - и доход будет расти!


 

Добрый день, уважаемый руководитель!

 

Прибыль должно дать более искусное руководство делом:
побольше мозга в вашей работе - мозга и еще раз мозга. 

Генри Форд

Кто ценнее для вас как для руководителя?

Профессионал своего дела или профессиональный "просиживатель штанов" с философией Гомера Симпсона?

                                    

Как из первых сделать вторых, думаю, вы и сами знаете. Но давайте лучше поговорим о том, как из вторых сделать первых.

Один из самых простых способов создать команду профессионалов - это просто создать ее, выстроив систему обучения персонала.

В практике российского бизнеса этот ресурс - раскрытие В практике российского бизнеса этот ресурс - раскрытие потенциала сотрудников с помощью обучения редко - рассматривается в качестве реального источника дохода. Чаще всего это происходит из-за того, что руководитель пробовал обучать персонал, но результата от этого не получил. И он его больше не использует...

 

А обучение персонала - это не просто хорошая традиция, это настоящий Клондайк, лежащий в самой основе богатой саморазвивающейся компании.

  • Какие ошибки совершает 99% руководителей при обучении персонала?
  • Как не наломать дров и не дискредитировать обучение в глазах сотрудников всей компании?
  • Как с помощью обучения персонала получить стабильный доход минимум на 40% выше, чем раньше?

Читайте об этом здесь.

Какие факторы стоит учесть, с чего начать внедрение обучения и самое главное – как не потратить время, силы и деньги зря, Рашит Каримов будет рассказывать на вебинаре «Как получить 100% результат от обучения персонала: опыт реальных компаний от Риги до Камчатки».  

04 марта 2014
Ведущий: Рашит Каримов
Стоимость: бесплатно
Время: с 12:00 до 13:00 по московскому времени
            • Что лежит в основе результативного обучения?
            • Какие существуют формы обучения и как понять, какая из них нужна вашему бизнесу?
            • Успешные действия владельцев компаний, внедривших эффективную систему обучения в своем бизнесе. 
            • Что они сделали, как и какие результаты получили? Без "воды", цифры, факты, результаты.
            • Какие ошибки допускают руководители на этапе внедрения обучения в компании и как их избежать.

 

Мы в социальных сетях

      

 


 

2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов. Вы получили данное письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.prodavay.ru и тем самым дали свое согласие на получение информации от нашей компании.

 

 



В избранное