Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала 'Заберите у меня мои деньги, но оставьте мне моих людей...'


 

Добрый день, уважаемый руководитель!

 

«Я не боюсь того, кто изучает 10000 различных ударов. Я боюсь того, кто изучает один удар 10000 раз»

Брюс Ли

Западный бизнес уже какое-то время полномасштабно занимается развитием корпоративного обучения под девизом : "Лучшие инвестиции - в людей". Мы все знаем слова Генри Форда:

"Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей – и вскоре мы создадим заводы лучше прежних. Оставьте мне мои фабрики, но заберите моих людей - и скоро полы заводов зарастут травой».

В России система корпоративного обучения пока не налажена настолько, чтобы быть простой и понятной. Владельцы среднего и малого бизнеса, если и обучают людей, то не систематично, скорее урывками: то один тренер приедет чему-то поучит, то другой... И практически каждого, кто возлагал на такое обучение большие надежды, постигало разочарование.

"Обучение не работает!" - эти слова мы слышим часто.


И отвечаем: "Смотря какое обучение!"

Секрет того, какое именно бучение дает

неизменный,

стабильный,

ощутимый на вашем банковском счете

результат,

раскроет Наталья Парченко на сегодняшнем вебинаре "Организация обучения в компании: опыт успешных мировых лидеров"

 

 

(Чтобы узнать подробности, кликните на картинку)

Каким принципам должно подчиняться обучение персонала, чтобы оно приносило доход?

Как сделать так, чтобы инвестиции в людей не "уплыли" к конкурентам?

Как контролировать доход компании с помощью обучения?

Уже через час!

04 февраля 2014
Вебинар 
Организация обучения в компании: опыт успешных мировых лидеров
 
Ведущая: Наталья Парченко, руководитель отделения квалификации "Продавай.ру-СНГ"
Стоимость: бесплатно
Время: с 12:00 до 13:00 по московскому времени
 
Всё, что вы хотели знать об обучении:
            • нужно ли вообще обучать сотрудников?
            • каким должно быть обучение, чтобы оно принесло результат? 
            • как мировые лидеры промышленности, IT-индустрии, продажи косметики справляются с вопросами повышения квалификации персонала?
Содержание вебинара:
  • "Подводные камни", прописные истины и революция в обучении будущего. 
  • Секреты успеха мировых лидеров: мы раскрываем тайны, чтобы вы могли стать более успешны. 
  • Как компании в различных областях бизнеса смогли вырасти до мировых гигантов? 
  • Чем можно выгодно отличаться от конкурентов, не тратя на это много денег и времени? 

И небольшой отзыв Елены Новиковой о ее опыте внедрения обучения в своей компании:

(Чтобы посмотреть видео, нажмите на картинку)

Мы в социальных сетях

      

 
 

2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов. Вы получили данное письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.prodavay.ru и тем самым дали свое согласие на получение информации от нашей компании.

 

 

 
В избранное