Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Насилие в управлении, или чему учит Аль Капоне?


 

Добрый день, уважаемый руководитель!

 

ВНИМАНИЕ! Только для руководителей!
Сотрудникам читать не рекомендуется.

 

 

 

"С помощью доброго слова и пистолета вы можете добиться гораздо большего, чем только одним добрым словом".

Аль Капоне

Хотелось бы и вам иногда подкрепить свои слова, обращенные к подчиненным, чем-то вроде инструмента Аль Капоне? 

Если вам надоело слушать оправдания и самому справляться со всей недоделанной работой, тогда следующее данное для вас:

"Именно "мягкий", "добрый" руководитель является самым жестоким и злым человеком в компании, который плодит нытиков, недовольных и мрачных людей, лишая их успехов и счастья".

Андрей Сизов

Вот так...

Что это значит? Что нужно вооружиться до зубов разными жесткими приемчиками, выходить из кабинета, сурово насупившись и не позволять себе никаких вольностей с подчиненными?

 

 

А как же командный дух?

Как же игры?.. 

Как же "мои люди, на которых я всегда могу положиться"?

 

Большинство руководителей не знает об этом!

Насколько жестким или, наоборот, демократичным нужно быть с подчиненными? Какой стиль управления выбрать, чтобы получить результат? Как не попасть в ловушку "чрезмерного кнута" и "чрезмерного пряника"?

О том, как:

  • не заботиться о пробках, прорвавшихся трубах и больных кошках своих подчиненных;
  • всегда добиваться своих целей в СВОИ сроки;
  • увеличивать планы продаж каждый месяц - и получать результат!

И при этом:

  • не играть в игру "ПОДЧИНЕННЫЕ против БОССА"
  • избавляться от жертв и нытиков одним взглядом и создавать команду сильных игроков
  • иметь настоящее ЭТИЧЕСКОЕ ВЛИЯНИЕ на своих сотрудников 

Станислав Бояркин расскажет на вебинаре 28 января "Этическое влияние руководителя. Как изменить сотрудника за 5 минут?"

28 января 2014
 
Ведущий: Станислав Бояркин
Стоимость: бесплатно
Время: с 12:00 до 13:00 по московскому времени
          • Надоели постоянные "косяки" сотрудников?
          • Персонал вас не понимает? 
          • Сотрудники обещают, но не делают?
          • Любые нововведения проходят с кровью?
          • Вы завалены пустыми обещаниями?
Если что-то идет не так, значит вы не знаете настоящего ПОЧЕМУ! 
Хотите иметь влияние, узнайте, как это сделать за 5 мин.

О том, что такое действительно жесткое управление и
какие результаты оно дает, смотрите в видео:

 (Чтобы посмотреть видео, нажмите на картинку)

Мы в социальных сетях

      

 

 

2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов. Вы получили данное письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.prodavay.ru и тем самым дали свое согласие на получение информации от нашей компании.

 

 
В избранное