Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала


 


 

Добрый день, уважаемый руководитель!

С Вами  Раммо Филипп, директор по развитию центрального офиса компании "Продавай.ру".

Тему выпуска я выбрал не случайно (читайте дальше, поймете). А для начала хочу поделиться с Вами вдохновляющей цитатой знаменитого предпринимателяРичарда Брэнсона, чтобы Ваш день начался с правильной мотивации. :)

"Сдаюсь" или "Могу"?

"Бросая себе вызов, ты растешь. Меняется твоя жизнь. Взгляд на мир становится жизнеутверждающим. Достичь поставленных целей не всегда бывает легко, но это не причина для того, чтобы останавливаться.Никогда не говори: "Сдаюсь". Всегда повторяй: "Я могу. И я буду пытаться, пока не добьюсь победы".

Ричард Брэнсон

Если решили, что можете, то нам по пути. И я расскажу куда...

От "КАКающего"* к "КТОкающему"**

В чем разница между хорошим руководителем и великим?

Цитата:"Хороший руководитель задает вопрос "КАК это сделать?", а великий руководитель задает вопрос "КТО будет делать?". Конец цитаты.

Андрей Сизов

(из тренинговой программы "Второе дыхание руководителя")

*"КАКающий" - задающий вопрос "как?" :) 

**"КТОкающий" - задающий вопрос "кто?" (выдуманные слова)

Нравится "КТОкающий" вариант? Вам сюда>>

Еще одно принципиальное отличие хорошего и великого руководителей в знании великим своей главной задачи. Именно об этом пойдет речь на грядущем вебинаре Натальи Парченко, технического директора центрального офиса "Продавай.ру". 

Тема: "Какова главная задача руководителя?"

Дата и время: 22 октября 2013 с 12 до 13 часов по московскому времени.

Стоимость: бесплатно.

Вы узнаете:

          • Что должен знать каждый руководитель о своей работе?
          • Почему руководители устают от своей работы? 
          • Вы и Ваши сотрудники - по какие стороны баррикады Вы находитесь?

  
 СОБЫТИЕ

29, 30 ноября 2013, Санкт-Петербург, г. Пушкин.

Бизнес-конференция для владельцев и топ-менеджеров

«Новые стратегии найма, мотивации и обучения персонала»

Как выйти на новый уровень дохода в 2014 году

Конференция это:

  • НАЙМ. Как привлекать, удерживать и усиливать продуктивных сотрудников.
  • МОТИВАЦИЯ. Как развернуть лень и безответственность персонала в сторону желания работать.
  • ОБУЧЕНИЕ. Как иметь квалифицированный персонал, желающий обучаться и достигать результатов.
  • ПРОДАЖИ. Как добиться устойчивого роста дохода.
  • Практические тренировки и упражнения.
  • Дворец Князя Кочубея, невероятная атмосфера русской аристократии.

Конференция это выход...

...На НОВЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА. 

Узнать подробнее о конференции и специальных условиях участия Вы можете написав на pr@prodavay.ru, указав в теме письма "конференция" 

Мы в социальных сетях

         
2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов. Вы получили данные письмо, так подписались на рассылку на сайте www.prodavay.ru и тем самым дали свое согласие на получение информации от нашей компании.

 

 

 
В избранное