уважаемый руководитель, Вы когда-нибудь слышали от своих сотрудников: "Не хочу обучаться...", "Только, если в рабочее время и за счет компании...", "Мне это не надо, я все это и так знаю..."? Если да, то следующая информация для Вас.
Есть главное стабильное данное в обучения персонала: обучить можно только того, кто готов к обучению.
Что значит "готов"? Как сделать так, чтобы был "готов"?
Как вызвать у сотрудника желание обучаться?
Как сделать так, чтобы сотрудник сказал: "Это мне надо"?
Без какого фактора обучение становится невозможным?
2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов. Вы получили данные письмо, так подписались на рассылку на сайте www.prodavay.ru и тем самым дали свое согласие на получение информации от нашей
компании.