Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

  Все выпуски  

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Как вызвать у сотрудника желание обучаться?


 Добрый день, уважаемый руководитель! 

Мы часто наблюдаем ситуацию, когда руководитель хочет организовать обучение для сотрудников, в частности для продавцов, а сами сотрудники (продавцы) говорят, что им это не нужно, или говорят, будем учиться, но только в рабочее время и за счет компании, т.е. личное время на развитие своих профессиональных навыков, которые помогут им же больше зарабатывать (по логике вещей), тратить не хотят. 

Показательный пример. Телефонный разговор с одним из наших клиентов.

Менеджер компании: "Ваши продавцы хотят обучаться? Готовы заплатить за свое обучение?"

Клиент: "Они говорят так: "Хотите на обучение нас отправить? За Ваш счет и в рабочее время. Это же Вам надо...". Вроде и мне надо, но с другой стороны - и им. Что делать? Не знаю."

уважаемый руководитель, а Вы когда-нибудь слышали от своих сотрудников: "Это же Вам надо, а не мне..."? Если да, то следующая информация для Вас.

Есть главное стабильное данное в обучения персонала: обучить можно только того, кто готов к обучению. 

  • Что значит "готов"? Как сделать так, чтобы был "готов"?
  • Как вызвать у сотрудника желание обучаться?
  • Как сделать так, чтобы сотрудник сказал: "Это мне надо"? 
  • Без какого фактора обучение становится невозможным?
  • И чем на самом деле является обучение?

Ответы на эти вопросы Вы, уважаемый руководитель, получите на бесплатном практическом вебинаре Раммо Филиппа "Как вызвать у сотрудника желание обучаться?"

 

Вебинар "Как вызвать у сотрудника желание обучаться?"

Дата: 06 августа 2013

Время: с 12:00 до 13:00 (по московскому времени)

Стоимость: бесплатно

Регистрация здесь

 

Мы в социальных сетях.

                                                                                                                            

2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов.
 

В избранное