Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HR-аналитика

  Все выпуски  

HR-аналитика Тренды вовлеченности персонала (обзор)


Всем привет! 

Тренды вовлеченности персонала (обзор)

Последняя статья про то, что можно вытаскивать из корпоративной переписки подвигла меня создать этот пост: собрал посты, которые так или иначе связаны с вовлеченностью. И в этих постах материалы отражается, на мой взгляд, новый, интересный, инновативный подход к измерению вовлеченности.

Тренды в оценке настроений сотрудников и исследовании вовлеченности

Tom Haak из института HR трендов сделал просто шикарный обзор инструментов

 

Опросы сотрудников - по-прежнему один из лучших инструментов измерения вовлеченности

HR-аналитиков компании facebook показали, как традиционный опрос можно использовать по новому и получать крутые результаты.

 

Корпоративные опросы: анонимность vs персонализация

а это уже мы выдвигаем тренд на открытость опросов, а не анонимность.

 

Вовлеченность и прогноз рейтинга вашей компании на внешних ресурсах

Классная статья, какие связи можно найти между индексом вовлеченности и брендом компании

 

Что Ваш руководитель мог бы узнать из корпоративной переписки

это мы недавно постили: про то, что вовлеченность можно мониторить через корпоративную почту.

 

Будущее опросов персонала и оценки вовлеченности

Andrew Marritt едва ли не самый титулованный HR-аналитик в применении открытых вопросов в исследованиях.

Если я что-то упустил из нового и инновативного, пишите мне edvb@yandex.ru


В избранное