Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Я - профессионал. И строю бизнес, о котором мечтаю


Начинаем нанимать. Пошаговая инструкция к Workzilla.ru

Прежде, чем пустить корни, посмотри,

высоко ли ты сможешь здесь вырасти.

Вам нужны удаленные сотрудники? Желательно, недорого и в большом количестве? Тогда вам просто необходимо зарегистрироваться на воркзилла (ссылка – моя партнерка на сайте, смело регистрируйтесь по ней), а я пока расскажу, как быстро освоиться на новом ресурсе и подобрать лучших удаленных сотрудников.

  1. Непосредственно, регистрация. Дело нехитрое, справится любой. Переходите в личный кабинет.
  2. Вкладка «Новое задание» — открываете ее и формулируйте задание. Заголовок имеет ограничение по количеству символов, лучше ограничиться двумя-тремя ключевыми словами. Остальное можно подробно описать в теле задания. Также есть возможность приложить сколько угодно много файлов, помогающих будущим исполнителям в работе. Это может быть бриф, пример выполнения, электронная база данных, которую надо заполнить, или текстовый файл. Укажите время, за которое задание должно быть выполнено и стоимость, которую вы за это задание готовы заплатить. Жмите на кнопку «Разместить задание»
  3. После размещения оно появится в списке заданий, который видят потенциальные исполнители. Кто-то из них откажется от выполнения, зачастую, указав причину отказа – это может быть низкая стоимость или недостаточное время для выполнения. А кто-то согласится на ваши условия и попадет в ваш список кандидатов. Первое, на что надо обратить внимание при отборе – это количество звезд у исполнителя. От одной до пяти. Чем выше звезд, тем опытнее исполнитель, тем больше заданий ему приходилось выполнить на воркзилле. Иконка вверху справа откроет отзывы других заказчиков о каждом из исполнителей. Возможно, кто-либо из них оставит ссылку на портфолио, или вложит пример исполнения подобного задания. Побеседуйте с кандидатом, обсудите все детали работы. Если все вас в нем устраивает, смело жмите «назначить исполнителем».
  4. Старайтесь не допускать ошибок, о которых мы говорили в предыдущей статье. После того, как задание выполнено, и вас в нем все устраивает – утвердите работу, после чего деньги, замороженные в буфере, перейдут на счет исполнителя. Правда, с комиссией в 10%, которая отнимется из его заработка.
  5. Оставьте положительный отзыв о работе удаленного сотрудника.

И еще раз моя партнерская ссылка — возможно, она вам пригодится www.workzilla.ru?ref=38261


В избранное