Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости мира гаджетов и hi-tech-бизнеса

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 185 RSS
←   Май 2016   →
 1
01.05.2016
12:00:40
23:00:21
 2
02.05.2016
12:00:42
20:00:44
 3
 4
 5
 6
 7
 8
08.05.2016
05:00:27
13:00:23
 9
09.05.2016
05:00:48
12:00:25
10
11
12
13
14
15
15.05.2016
11:00:30
11:45:53
16
17
18
19
20
21
21.05.2016
13:00:35
17:00:18
22
22.05.2016
07:01:52
11:01:20
23
23.05.2016
04:00:26
10:00:26
24
25
26
27
28
28.05.2016
14:00:20
20:00:22
29
29.05.2016
05:00:50
10:00:46
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://biznes-angel.livejournal.com/
Открыта: 17-02-2013
Адрес автора: business.school.biznesangel-owner@subscribe.ru

Автор
Виниту

Статистика

185 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Runa Capital завершил сбор второго фонда объемом в $135 млн


Runa Capital завершил сбор второго фонда объемом в $135 млн
2016-05-18 10:34

Runa Capital завершил сбор второго фонда объемом в $135 млн. Фонд будет вкладываться в IT-стартапы из США и Европы. Об этомсообщают«Ведомости».

Учитывая капитал первого фонда Runa под управлением фонда сейчас находится $270 млн.

По словам управляющего фондом Дмитрия Чихачева, суммы будущих инвестиций составят от $1 млн до $10 млн, но в среднем это будут вложения от $3 млн до $5 млн, в отличие от первого фонда, когда размер посевных инвестиций составлял до $1 млн. Около половины капитала фонд отложит для докапитализации уже проинвестированных компаний.

Сферы финансирования фонда: облачные технологии, создание программного обеспечения в области кибербезопасности и машинного интеллекта, финтех, образовательные сервисы и здравоохранение.

Второй фонд уже проинвестировал 13 компаний. В частности, компаниюMariaDB(аналог системы управления базами данных MySQL) иTellmeplus, занимающуюся предсказанием пользовательского поведения на основе больших данных.

Большую часть средств второй фонд получит от партнеров – Сергея Белоусова, Ильи Зубарева, Андрея Близнюка, Питера Бауэрта и Дмитрия Чихачева. В капитал фонда также вошли IT-предприниматели и финансовые инвесторы из Западной Европы и США.

О запуске второго фондабыло объявленов июле 2014 года. Тогда говорилось о создании фонда объемом $200 млн для инвестиций в технологические компании по всему миру.

О Runa Capital

Runa Capital — международный венчурный фонд с российскими корнями, созданный для поиска инвестиционных возможностей в быстро развивающихся областях информационных технологий, с особым акцентом на облачных вычислениях, сложном программном обеспечении, виртуализации и мобильных приложениях. Фонд Runa Capital I объемом $135 млн создан в 2010 году.


Венчурный Берлин
2016-05-18 11:08
Алексей Менн — партнер инвестиционного фонда Sun Capital – рассказал о впечатлениях от поездки в Берлин.

Берлин – отчет о поездке.

На днях вернулся из Берлина. Познакомился с несколькими местными фондами, акселераторами и стартапами.

1. Очень понравился подход немцев к сделкам. Мы обсуждали потенциальные инвестиции в наши стартапы. Немцы, если им проект понравился действуют следующим образом: «Давайте мы ваш проект еще другим инвесторам покажем и попробуем вам несколько клиентов привести, а потом уже сделку обсуждать будем». Они совершенно не боятся конкуренции, что кто-то у них уведет сделку, наоборот, кто же потом откажется от такого полезного инвестора, который еще 3-4 со-инвесторов и клиентов с собой привел. По мере того как фонд показывает проект другим инвесторам и потенциальным клиентам, он получает возможность проект очень качественно оценить. Поэтому немцы не ленятся сделать что-то полезное для проекта еще до того как инвестировали в него.

2. Если вы думаете о переезде своего стартапа в Европу, то Берлин отличное место, чтобы это сделать. Куча фондов, акселераторов и ангелов. Для меня стало сюрпризом, что Берлин оказался дешевле Амстердама (куда многие стартапы переезжают). Куча мероприятий, событий и конференций для стартапов. Все говорят на прекрасном английском. От Москвы всего 2:30 часа на самолете.

3. Немцы очень охотно смотрят проекты из B2B SaaS, FoodTech и маркетплейсы.

4. В проект, который присутствует только в России инвестировать на 99% не будут, а вот если вы Delaware inc (например), c клиентами и офисом в Европе, то тогда с удовольствием.

5. С точки зрения стартапов – уровень очень разный. Есть много откровенно слабых, а есть наоборот уже такие, кого стыдно стартапом называть – уже бизнес огромной (хотя всего год-полтора существуют). Из «пока» малышей мне понравились ребята изFoodguide, этакий Tinder при выборе еды из ресторана.

6. Потрясающий уровень бизнес-ангелов. Бизнесмены очень высокого уровня с удовольствием готовят аналитику по проектам и отраслям, которые им интересны. Например,презентация, которую подготовил Alexander Bruehl (замечательный бизнес-ангел и ментор), просто обязательный must read для основателей B2B SaaS-стартапов.

7. Город просто отличный



Директор по развитию Webinar.ru Иосиф Панасюк перешел в Skillaz
2016-05-18 11:59
Бывший директор по развитию сервиса проведения вебинаровWebinar.ruИосиф Панасюк назначен директором по продажам в онлайн-рекрутинговом проектеSkillaz. Об этом Firrma рассказали вSkillaz.

Он будет заниматься наращиванием базы платящих клиентов в России.«Skillaz привлёк меня сильнейшей продуктовой командой, потенциалом развития рынка, а, главное, реальной возможностью изменить традиционный найм с помощью новых подходов. Мы видим, что уже сейчас в онлайне на подбор тратится свыше 200 млн долларов в год, и мы готовы бороться за эти цифры», – заявил Панасюк Firrma.

В конце 2015 года Skillazпривлёк€160 тысяч от российского инвестора, чьё имя не раскрывается. По данным источника, близкого к сделке, постинвестиционная оценка Skillaz составила €700-800 тысяч.

О Skillaz
Skillaz – это платформа для генерации, дополнительной оценки и отбора кандидатов. Основана в январе 2015 года Андреем Крыловым и Григорием Дудаш. Особенности платформы для работодателей: возможность использовать готовые шаблоны тестов для разных категорий соискателей, комбинация видео-, аудиоинтервью, письменных и визуальных тестов, блиц-методики опросов, психологическое тестирование, диалоговые тренажеры и командная оценка соискателя. Кандидат сможет увидеть результаты пройденных им собеседований и скорректировать свой карьерный поиск. Среди клиентов: кадровые агентства и компании с массовым наймом.
В избранное