ЛИНК меняет отношение к кризису

То, что для многих является в кризисе «угрозой», для студентов и выпускников ЛИНКа становится «возможностью». Возможностью продемонстрировать свой управленческий потенциал, предложить новые пути развития своих организаций.

Студенты, прошедшие обучение в ЛИНКе получили уверенность в том, что они смогут противостоять нынешним финансовым трудностям. Потому что только в ЛИНКе учат работать в нестабильной внешней среде, управлять изменениями, использовать полученные знания в разных контекстах. Подобное образование невозможно получить на коротких программах. В период кризиса, когда окружающая обстановка меняется очень быстро, отработанных навыков не достаточно. Проблемы надо предвидеть, понимать и представлять, как решать. Речь идет о стратегическом мышлении, которое развивается системным образованием. В ЛИНКе бизнес-процессы рассматриваются с четырех самых важных позиций: общий менеджмент, персонал, маркетинг, финансы.

«Благодаря бизнес-образованию, мне легче принимать решения, видеть перспективу и более философски относиться к переменам», - Мария Гаврилина, консультант по управлению и маркетингу, директор ООО "Авторский ЗнакЪ" Как это ни странно, но совсем недавно я объясняла директору одной из компаний, почему мне не страшно, когда вокруг все, если не в панике, то в депрессии, как собственники и директора, так и наемные работники вплоть до самого «чернорабочего». И за эмоциями всегда скрывался один простой вопрос: что делать, как подстраховаться, куда бежать, за что хвататься? И пусть у меня тоже кризис не вызывает приступа веселья, зато у меня он не вызывает чувства беспомощности и уж тем более паники. Прежде всего, потому, что благодаря полученному образованию, мне легче принимать решения, видеть перспективу и более философски относиться к переменам. Причем всегда находятся слова для убеждения руководителей. Благодаря ЛИНКу легче оценивать ситуацию, находить пути и объяснять не на уровне эмоций, а на уровне цифр и схем, что может быть, если выбрать тот или иной ход. Чем хорош оказался ЛИНК, так это методическими материалами, которые остались. Самое время сейчас все доставать и освежать в памяти. И, о чем говорили многие мои сокурсники, сейчас по-другому оценивается то, на что во время обучения не хотелось тратить времени, что было пропущено со словами «потом как-нибудь посмотрю». Вот сейчас и приходится смотреть.

Из ЛИНКовского образования сейчас актуальным оказались навыки в анализе рынка и управления проектами, в том числе изменениями в компании. Именно этим сейчас приходится заниматься больше всего - оценивать возможные последствия принимаемых решений. Кроме того, ЛИНК научил более тщательно относиться к цифрам, учету и планам. Очень ценные навыки, сложившиеся во время выполнения работ. Мало того, сейчас многие стали думать о будущем, делать инвестиции в себя. И часто спрашивают о бизнес-образовании. Говорю правду: ЛИНК - самое удобное повышение квалификации, переподготовка и способ расширения сознания.

«Кризис повысит уровень менеджмента во всем мире», - Дмитрий Багдасарян, Директор департамента маркетинга ЗАО "Стрим-ТВ» Практическая ориентированность обучения в ЛИНК поможет принимать стратегические и взвешенные решения в критических ситуациях вашего бизнеса.

Профессионализм менеджера ярче всего проявляется в сложных экономических и финансовых ситуациях. Кризис поможет серьезно повысить уровень менеджмента во всем мире и такие характеристики менеджера, как компетентность и умение принимать стратегические и взвешенные решения в критических ситуациях станут играть более важную роль. Это дает надежду на то, что этот очередной вызов сделает менеджеров сильнее и профессиональнее, а работодателям поможет найти новые эффективные подходы к процессу подбора и мотивации сотрудников.

Преимущество обучения в ЛИНК для меня всегда заключалось в его практической ориентированности. Сейчас как никогда критичным становится не простое знание теорий, а глубокое понимание внутренних бизнес-процессов. Поэтому важно, что в ЛИНК все теории даются не в отрыве от жизни, а, наоборот, в тесной связи с реальными механизмами. Нужно знать и понимать хотя бы часть из этих теорий, практик и бизнес-кейсов. И когда возникнет реальная проблема, Вы сможете быстро подобрать нужные инструменты и эффективно адаптировать их под свою ситуацию. Универсальных стратегий не существует. Для всякой ситуации нужно разрабатывать свой план. Этому и учат в ЛИНКе.

«Кризис - это возможность вырасти и заработать», - Дмитрий Горбанев, Технический директор компании "Ай Ти Ви групп" Знания, полученные в ЛИНК, помогают твёрже стоять на ногах во время кризиса.

Что касается меня, то к кризису я отношусь спокойно. Хоть он и затронул нашу компанию, я уверен, что в будущем мы сможем удержаться на плаву, потому как многие маленькие компании не смогут выжить, и их поле деятельности вполне сможет стать нашим. Общеизвестный факт: во время кризиса надо выбирать стратегию развития. Это касается как отдельной личности, так и целой организации. Например, уже сейчас мы пробуем себя в других направлениях, которые наверняка бы остались без внимания, если бы не текущая ситуация. Обучение в ЛИНК позволяет мне более глубоко понять те процессы, которые происходят вокруг моей рабочей деятельности, я научился лучше управлять своим рабочим временем, опыт коллег по учебе часто наталкивает на очень интересные идеи, которые я пробую внедрять в моей практике. В любом случае получаемые знания помогают более твердо стоять на ногах при текущей действительности и быть уверенным в будущем и себе.

«Любой кризис - это, прежде всего, новые возможности», - Алексей Кукушкин, Руководитель отдела по работе с клиентами

Обучение менеджменту в ЛИНКе - это обучение эффективному управлению. Это всегда актуально, но в условиях кризиса актуальность повышается в несколько раз. Годы небывалого экономического подъёма не требовали оценки эффективности. Бизнес рос вслед за экономикой, за ростом цен на нефть, за повешением потребительской активности. Сейчас, когда потребление снижается, инвестиции дорожают, и кредитоваться становится сложно, любой менеджер задумывается, как повысить эффективность своего бизнеса. А инструментарий повышения эффективности дают в ЛИНКе. Уинстон Черчилль говорил: «Любой кризис - это прежде всего новые возможности». Именно кризис показал, что рост многих компаний в течении десятков лет был субъективным, а не реальным приростом этих компаний. Сейчас, настал момент, когда можно и нужно приложить свои знания для реального построения бизнеса. Именно это и даст новые возможности развивать компанию в условиях любого кризиса. Фактически именно такие программы и именно такая технология обучения - это то, что необходимо любому студенту в условиях кризиса. Изучаешь - применяешь. Применение полученных в ЛИНКе знаний на практике не единственное достоинство технологии обучения. Ещё одним из важнейших достоинств является дистанционная технология позволяющая экономить время, что в условиях кризиса очень важно.

«Кризис - этап развития менеджмента компаний», - Виктор Шкуренко, Начальник отдела развития компании «Стимул 20» ЛИНК учит уходить от ситуативно-интуитивного подхода в принятии решений, к системному и многоаспектному.

К сложившейся ситуации я отношусь философски. Полагаю, что с каждым таким кризисом Компании всё больше будут поворачиваться лицом к человеческому капиталу, меньше будут рассчитывать на административные и минеральные ресурсы. Нынешнее поколение 30-тилетних менеджеров с системным подходом смогло появиться только благодаря кризису 98-го года. Тогда от стратегии захвата рынков, компании перешли к стратегии удержания-развития завоёванных позиций. Надеюсь, что нынешние студенты вузов и учащиеся школ будут реализовываться в обстановке, когда ещё более будет цениться квалификация и потенциал сотрудника. Чем ближе к практике, тем больше преимуществ у образовательных программ. ЛИНК помог мне уйти от ситуативно-интуитивного подхода в принятии решений, к системному и многоаспектному. Это было ОЧЕНЬ непросто.

«Вчерашние знания - преодоление сегодняшнего кризиса», - Рогачева Наталья, старший менеджер компании «Терракультур Раша» Знания, полученные в ЛИНК, работают в любых условиях, даже спустя время.

Особенно актуальны, как ни странно, мои прошлые ТМА (письменные работы) - это мои работы, где я разрабатывала стратегии и тактики подхода в бизнесе, котором работала. Это помогает и сейчас. И конечно учебные пособия - часто пролистываю.

«Кризис - лучшая пора для того, чтобы пойти учиться», - Павел Сапожников, Директор по маркетингу и продажам компании RAMNET ЛИНК не только обучение, но и бизнес-контакты, а значит - новые возможности.

Согласен с теми, кто говорит, что кризис - лучшая пора для того, чтобы пойти учиться. Хочу добавить, что сейчас самое актуальное - бизнес-контакты. Это дает новые возможности, как для бизнеса, так и для себя лично - поиск работы и т.д. Например, я ушел работать к одному из однокурсников.