Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Памятка управленцу

Запасы не способствуют созданию прибыли. Бизнес может заставить свою наличность <работать усерднее> . Также: все основные теории трудовой мотивации предельно ясно и кратко . Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Выпуск 1221 в среду, 2 апреля 2014 г. Новые публикации мотивация | управление персоналом (hr) Памятка управленцу: все основные теории трудовой мотивации ясно и кратко Процесс мотивации сложен и неоднозначен. Существуют различные подходы к описанию процесса во...

2014-04-02 04:02:15 + Комментировать

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Разное восприятие разных людей

Взаимные <шероховатости> в общении часто невозможно исключить, поэтому надо уметь с ними справляться . Типичных ошибок в бизнес-планировании можно избежать , если четко представлять, что интересует инвесторов. Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Выпуск 1220 в пятницу, 28 марта 2014 г. Новые публикации навыки деятельности | убеждение и внушение | межличностные коммуникации Разное восприятие разных людей как причина конфликта Человек способен <правильно> воспринимать...

2014-03-28 04:41:21 + Комментировать

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Интегральный и дифференциальный алгоритм чтения

Успешная адаптация к новому месту работы состоит из 4х этапов и включает 3 подхода. А 2 алгоритма чтения помогут вам достичь полного понимания прочитанного с первого раза и ускорят освоение текста. Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Выпуск 1219 в среду, 26 марта 2014 г. Новые публикации управление персоналом (hr) | корпоративная культура Адаптация персонала: три подхода и четыре этапа Адаптация - это процесс взаимного приспособления работника к организации и орган...

2014-03-26 03:25:20 + Комментировать

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Способы разрешения конфликтов с собой

Чтобы разбираться в обстановке и контролировать ситуацию, узнайте способы разрешения внутренних конфликтов . Сделать максимум, что от нас зависит, и быть готовыми к любому развитию событий . Это нужно, чтобы больше зарабатывать и меньше терять. Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Выпуск 1218 в пятницу, 21 марта 2014 г. Новые публикации ассертивность (уверенность) | самоменеджмент Способы разрешения конфликтов с собой Внутриличностный конфликт возникает при несовпад...

2014-03-21 05:30:22 2 комментария

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Групповые якоря

Так называемые групповые якоря удерживают человека в группе без всякого принуждения, по своей воле. Также правильное повторение и припоминание радикально повышает эффективность запоминания. Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Выпуск 1217 в среду, 19 марта 2014 г. Новые публикации групповая психология | управление персоналом (hr) Групповые якоря: что удерживает и мотивирует человека в группе Персонал тем более мотивирован на работу, чем больше потребностей он может ...

2014-03-19 05:25:45 + Комментировать

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Стабильно проявляющиеся наблюдаемые качества людей

Люди многое скрывают и часто не знают себя, а эта методика позволяет понять, как на них влиять. Еще рассмотрим 10 стереотипов поведения клиентов, а к каждому из них - стереотип действий продавца. Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Выпуск 1216 в пятницу, 14 марта 2014 г. Новые публикации социальная психология | управление персоналом (hr) Стабильно проявляющиеся наблюдаемые качества различных типов людей <Золотое> правило общения состоит в следующем: поступай с друг...

2014-03-14 01:05:25 + Комментировать

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Разумное обустройство рабочего места

Организация рабочего места : как влияет открытая планировка, чистота, предметы и оформление офиса. Что влияет на стоимость имущества : четыре группы принципов оценки недвижимости. Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Выпуск 1215 в среду, 12 марта 2014 г. Новые публикации навыки деятельности | самоменеджмент Разумное обустройство рабочего места Вопрос организации работы в офисе с точки зрения его планировки и оформления очень важен, потому что люди проводят там больш...

2014-03-12 05:59:33 + Комментировать

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Спецвыпуск: приглашение на вебинар

Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Специальный выпуск 9 марта 2014 г. Реклама Как выбраться из ловушки судьбы и перебраться в новую жизнь, о которой вы мечтаете? <За что мне такая жизнь> - спрашивают себя многие. Почему одним достается все, а другим - ничего? Есть простое правило, следуя которому не ошибется даже ребенок. В вашей жизни есть события, распознав которые, вы сможете быстро и в корне все изменить так, как вам хочется. Но, не замечая этих событий, вы та...

2014-03-09 02:24:04 + Комментировать

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Типология исполнителей

Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Выпуск 1214 в пятницу, 7 марта 2014 г. Новые публикации убеждение и внушение | продажи Вопросы, которые помогают продавать Управление разговором в продажах осуществляется не яркой презентацией, а с помощью вопросов. Кто задает больше вопросов, тот и управляет переговорами или продажами. Все больше основными задачами профессионального продавца-консультанта становится помощь клиенту в выяснении его потребностей. Рассмотренные далее...

2014-03-07 01:10:16 + Комментировать

Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха: Оценка стоимости информации

Элитариум Помочь каждому реализовать свой личный и профессиональный потенциал Выпуск 1213 в среду, 5 марта 2014 г. Новые публикации навыки деятельности | управление персоналом (hr) Как успешно провести личную беседу с подчиненными Руководитель должен много знать о людях, с которыми он работает, чтобы успешно ими управлять. Индивидуальная беседа с подчиненным поможет руководителю лучше понять и оценить подчиненного. Один раз в полтора-два месяца с каждым из непосредственных подчиненных рекомендуется провест...

2014-03-05 01:10:16 + Комментировать