Уважаемые коллеги!

Позвольте пригласить вас к участию в конкурсе. Подробности найдете
ниже.
Просьба сообщить о готовности для участия в конкурсе до 7 апреля 2010
года до 12.00. Предоставление предложений до указанного срока
приветствуется! Победителю конкурса будет предоставлена вся
необходимая для тренинга информация и время на адаптацию.
В случае возникновения вопросов (приветствуется!!) или получения
дополнительной информации обращайтесь к Андрею Крупину, менеджеру по
обучению и развитию Andrey.Krup***@a*****.com или Александре
Штопель, координатору по обучению Alexandra.Shtop***@a*****.com

Andrey Krupin
Training & Development Manager
HR Department
Tel: +7 727 258 41 35 ext 1452
Fax: +7 727 259 87 04

Техническое задание

Заказчик: Крупин Андрей, Менеджер по Обучению и Развитию, Департамент
по Управлению Персоналом, АО <<Эйр Астана>>

Краткое описание ситуации/задачи

В компании разработаны собственные тренинговые программы с полной
методической базой: дизайн тренинга, действия тренера, раздаточные
материалы и презентации в Power Point. Для проведения программ
требуются опытные тренеры, готовые не только сознательно
<<транслировать>> программы, но вносить свой творческий потенциал.

Целевая группа обучаемых
Линейные менеджеры

Продолжительность: каждый тренинг длится 1 день. Продолжительность
тренинг-дня с 9:00 по 17:45, включая обед и кофе-брейки.

Место проведения: территория заказчика - Отель <<Ремикс>>, район
Аэропорта

Сроки проведения: Июнь-Ноябрь, 2010 г.

Тематика обучения:
1. Мониторинг деятельности сотрудников и обратная связь
2. Наставничество и коучинг

Предварительная занятость: от 3 до 5 тренинг дней в месяц до конца
2010 года.

Требования к методике проведения:
Тренеру необходимо быть знакомым с технологией experiential learning
(цикл обучения по Колбу), уметь проводить обсуждение с группой, уметь
организовать процесс отработки навыка. Владеть интерактивными методами
обучения: ролевые и деловые игры, кейс-стади, видео-тренинг и др.,
умение давать позитивную и конструктивную обратную связь. Владеть
навыками самоуправления.

Критерии отбора
1. Экспертность тренера в перечисленных тематиках обучения:
практический опыт в осуществлении проектов или проведение тренингов по
данной тематике.
2. Опыт работы (время на рынке, приблизительное количество проведенных
тренинг дней).
3. Полное соответствие предложения задачам заказчика
4. Ценовое предложение
5. Сертификаты о прохождении курсов Тренинга для Тренеров
6. Рекомендации клиентов лично тренеру

Примечание: для проведения программ будет отобран 1 тренер

Что предоставляет заказчик
1. Обучение по тренинговым модулям
2. Помещение для проведения тренингов
3. Оборудование для тренинга: флипчарт, проектор, экран, компьютер
4. Раздаточные материалы
5. Все необходимые канцелярские товары: бейджи, ручки, блокнот для
флипчарта и др.

Что требуется от тренера
? Соблюдение внутренних регламентов в подготовке и проведения
тренингов.
? Готовность внести свой вклад в адаптацию программ тренинга.
? Готовность проводить тренинги согласно графику работ (график может
меняться), включая выходные. Возможны выезды в г.Астана.
? Сохранение конфиденциальности

Требования к внешнему виду и поведению тренера
Опрятный внешний вид, прибранные волосы, в одежде - офисный стиль.
Корректный, деловой стиль общения с участниками. Соблюдение
внутреннего регламента проведения тренингов в Air Astana (регламент
будет предоставлен победителю).

Условия и сроки предоставления предложений
? В конкурсе принимают участие только индивидуальные тренеры, наличие
юридического лица обязательно
? Нужно представить резюме с описанием тематики и тренинговых
технологий пройденного обучения тренинга для тренеров. Отдельно
описание опыта в тематике конкурса: мониторинг, обратная связь,
наствничество, коучинг (Не более 2-х страниц)
? Предоставить описание 1 сессии тренинга по управленческой тематике,
желательно связанной с тематикой обучения: подробный дизайн с
описанием упражнений (не более 1 страницы), раздаточный материал к
блоку (не более 2-х страниц), слайды к сессии.
? Эссе (не более 1-ой страницы) на тему <<Почему мне интересно участие
в этом проекте>>
? В ценовом предложении указать стоимость одного тренинг-дня без учета
НДС.
? Быть готовым при необходимости провести сессию тренинга со всеми
поддерживающими материалами.

Весна, пожалуй, сегодня самое популярное слово, ее ждут, с ней
поздравляют, ее уже наслаждаются и дарят друг другу. Серым офисным
будням уже не удается поглощать первые робкие проблески весеннего
света и запаха. Мы все уже на старте и вот-вот готовы родиться заново
навстречу такой долгожданной поре. Традиционно, март - один из самых
любимых для сотрудников месяцев, так как в марте вспоминается, что
среди сотрудников есть женщины и это воспоминание - отличный повод для
корпоративных поздравлений. А также особое место отводится празднику
Наурыз, который дает старт корпоративным мероприятиям на открытом
воздухе с юртой и огромным казаном плова на всех. Всем - любви,
процветания и весны во всех начинаниях!!!

Итак в мартовском выпуске Клубного бюллетеня:
1. Исследование рынка бизнес тренинговых услуг
2. Сотрудничество в профессиональным изданием "Бизнес-Премьер" (г.
Костанай)
3. Журнал "HRBaku" знакомит со своими апрельскими планами
4. Анонс новой публикации на сайте Клуба
5. Корпоративные абонементы для посещения заседаний Клуба

1. Исследование рынка бизнес тренинговых услуг
Впервые в Казахстане совместно с партнером Клуба порталом seminar.kz
при финансовой поддержке Программы БАС (ЕБРР) в Казахстане и
Казахстано-Японского центра человеческих ресурсов будет проводиться
первое профессиональное исследование рынка бизнес тренинговых услуг.
Разработке технического задания для данного исследования было
посвящено мартовское заседание Клуба. Приглашаем всех заинтересованных
лиц принять участие в его обсуждении на форуме сайте seminar.kz
http://forum.seminar.kz/index.php?topic=504.0. В рамках данной
тематики вам, наверняка, будет интересно познакомиться с данными
исследования рынка тренинговых услуг в 2009 году, проведенными
порталом seminar.kz в январе 2010 года,
http://www.kzclub.info/index.php?option=com_content&task=view&id=73&Itemid=1

2. Сотрудничество в профессиональным изданием "Бизнес-Премьер" (г.
Костанай)
Журнал "Бизнес-Премьер" www.business1.kz открывает рубрику
"Бизнес-решение" и приглашает участников Клуба к сотрудничеству.
Данная рубрика специально открыта для профессионалов, желающих
поделиться своим опытом в решении бизнес-задач. В этой рубрике вы
можете рассказать читателям о типичной или нестандартной ситуации в
развитии бизнеса. Также вы можете обратиться с Вашим запросом, как
решить ту или иную, возникшую у вас проблему, а консультанты помогут
разобраться в ситуации и определить альтернативные пути решения,
прокомментировав его. Материал печатается на одной странице (500-600
слов). По желанию публикуются имя, фамилия и фотография автора.
Вопросы, описание ситуаций и решения высылайте на адрес Клуба.

3. Журнал "HRBaku" знакомит со своими апрельскими планами
Журнал "HRBaku" знакомит со своими апрельскими планами по рубрикам и
публикациям, фокусируюсь на трех основных направлениях: отельный
бизнес; рекламный бизнес и исследование конфликтов на предприятии
HORECA (отель-ресторан-кейтеринг), а также банковский сектор и
страхование. Это специфические сферы с точки зрения и обучения, и
подбора персонала. Нам необходимы статьи или даже мастер-классы по
этим темам. Сейчас активно идет привлечение отелей к нашему журналу и
максимально интересная для них информация будет к месту. Если в Клубе
есть тренеры, которые занимаются развитием отельной системой, будем
рады сотрудничать с ними.
К апрельскому номеру нужны статьи по конфликтам: что такое конфликт,
как обычно он возникает, каким образом разрешается и каково его
влияние на развитие коллектива
Еще одна специфическая тема - это рекламный бизнес и развитие
менеджеров, которые управляют креативным персоналом. Отличается ли
креативный персонал от всех других "нормальных" сотрудников и как его
привлекать и удерживать? Откуда они берутся и можно ли вырастить таких
гениев на своем кадровом поле? Как создать креативный кадровый резерв?
Мы не ограничиваем вас вышеприведенными тематиками, будем рады, если
вы захотите предложить нам другие темы.
Если Вы заинтересованы быть представленными профессиональной аудитории
Азербайджана, высылайте свои предложения главному редактору журнала
Саиде Джалиловой hr_ba***@n*****.net с пометкой "Клуб
бизнес-тренеров Казахстана"

4. Анонс новой публикации на сайте Клуба
Публикация "Стереотипы в деловых играх", представленная компанией
"OrangeApple" по итогам февральского заседания "Миссия на Энернову",
размещена на клубном сайте
http://www.kzclub.info/index.php?option=com_content&task=view&id=74&Itemid=42

5. Корпоративные абонементы для посещения заседаний Клуба
С 2010 года Клуб выпускает годовые корпоративные абонементы для
посещения заседаний Клуба. Стоимость одного корпоративного абонемента
составляет 20 000 (двадцать тысяч) тенге, что предоставляет компании,
которая его приобрела, право на посещение 10 заседаний Клуба для
одного сотрудника в течение 12 месяцев со дня приобретения абонемента,
либо одного заседания для 10 человек (как будет удобно). Также данный
абонемент предоставляет скидки для участия в мероприятиях и семинарах
партнеров Клуба.

Если Вас заинтересовала какая-либо из новостей, Вы можете получить
более подробную информацию обратившись с запросом по адресу
club***@n*****.ru. Обращаю Ваше внимание, что стать автором публикации,
принять участие в клубных заседаниях и обсуждениях может любой
желающий, кому интересна данная тема.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана тел. 727-279-9015 сот.
777-238-0691 club***@n*****.ru www.kzclub.info

49 заседание Клуба бизнес-тренеров <<Исследование рынка бизнес
тренинговых услуг в Казахстане>> состоится 02 марта 2010 года в 19.00 в
конференц-зале компании НСК. Организатор встречи: Seminar.kz -
информационный портал краткосрочного обучения

2009 год для тренингового рынка был богат вызовами. Некоторые игроки
ушли с рынка и это подвигло оставшихся стать еще сильнее. Как
изменились компании? Что улучшили в себе, продуктах, процессах? Что
сделали, чтобы стать ближе к клиенту? Как изменились сами клиенты?

Ответы на эти и другие вопросы дал опрос "Тренинговый рынок
Казахстана: результаты 2009 года", который в январе 2010 года провел
информационный портал WWW.SEMINAR.KZ. В опросе приняло участие 56
тренинговых компаний. Алия Кадралиева, директор проекта, представит
результаты опроса. Также на заседании будут обсуждаться перспективы
проведения профессионального исследования рынка в Казахстане в 2010
году.

Заседание будет интересно всем игрокам тренингового рынка, включая как
заказчиков обучения, так и провайдеров. Фактически, участники
заседания будут взаимодействовать в качестве рабочей группы,
формирующей цели, задачи, критерии для подобного исследования.
Приходите на заседание, чтобы стать соавтором разработки первого
профессионального исследования рынка бизнес тренинговых услуг
(напомним, что подобных профессиональных исследований, нацеленных
именно на изучение тренингового рынка, в Казахстане еще не
проводилось).

Вот только некоторые результаты опроса:
Как изменилась стоимость тренинга (тренинг/дня)?
50.0% Осталась без изменений (26)
19.2% Сократили стоимость до 15% (10)
15.3% Увеличили (8)
13.4% Сократили стоимость до 25% (7)
1.9% Сократили стоимость до 50% (1)

Наблюдаете ли Вы изменение в отношении к обучению среди слушателей?
40.3% Да, прослеживается четкое желание стать более эффективным
сотрудником (23)
31.5% Да, стало больше слушателей, самостоятельно оплачивающих
обучение в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда (18)
28.0% Нет, отношение к обучению не изменилось (16)

Членов и гостей Клуба принимает компания НСК по адресу: ул.
Кабанбай-батыра (бывшая ул.
Калинина, угол ул. Муратбаева), 186 (розовый трехэтажный особняк),
http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=3134&Y=3101&Z=260&R=15

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).

Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в
заседании по электронной почте club***@n*****.ru, вопросы можно задать
по тел. 279-90-15, сот. 8-777-238-0691. Вы можете разослать данную
информацию людям, которым может быть интересно поучаствовать в работе
Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко

Семинар-презентация: Вершина карьеры или новые возможности. АССА
ДипИФР (Рус.) состоится 24 февраля 2010 года, 18.30 (г. Алматы),
участие бесплатное.

Привлечение инвесторов к отечественному рынку, международное
партнерство диктуют особые требования к квалификации сотрудников,
особенно в финансовой сфере. Должностные обязанности современных
специалистов предполагают значительно большее количество знаний и
умений, одно из которых - знание международных стандартов финансовой
отчетности (МСФО).

DipIFR (Diploma in International Financial Reporting Standarts) -
Диплом по Международной финансовой отчетности - это профессиональная
квалификация для бухгалтеров и аудиторов, аттестованных в соответствии
с национальными стандартами. В настоящее время АССА является
крупнейшей в мире международной ассоциацией бухгалтеров, объединяющей
свыше 320 тыс. человек из 160 стран. Программа ДипИФР (Рус.)
предназначена для специалистов, работающих в сфере бухгалтерского
учета, аудита и финансов в России и странах СНГ. Экзамен ДипИФР - это
определенный тест на <<IQ>>. Это не только тест на знания по МСФО, но и
способность изложить их в ограниченное время, т.е. все то, что требует
от нас жизнь - принимать правильные решения за короткий срок, тем
самым способствуя эффективному развитию компании.

Обладатели диплома АССА ДипИФР (Рус.) владеют следующими навыками:
* применение соответствующих международных стандартов отчетности в
контексте практических ситуаций
* подготовка финансовой отчётности в соответствии с международными
стандартами финансовой отчётности
* подготовка финансовой отчётности групп, включающих дочерние и
ассоциированные компании и совместные предприятия.

Презентацию ведет ЕЛЕНА СЕРЕНКО: с 2006 г. и по настоящее время
ведущий тренер - консультант международной компании HOCK Training.
Елена участвовала в таких проектах как (проведение семинаров) :
* <<Трансформация отчетности Республики Беларусь в формат МСФО>>
* Участие в проекте TACIS <<Финансовая реформа в Российской Федерации
II>>
* Проект перехода на МСФО в Казахстане, проведенной HOCK Training
совместно с Министерством финансов Республики Казахстан.

Впервые в этом году мы обсуждаем темы, которые необходимо знать
каждому участнику международного бизнес пространства!
Участникам презентации - скидка 5% на обучение по программе ДипИФР
(рус.) в ведущей международной компании HOCK Training.
Дополнительно розыгрыш 25% скидки!

Ждем Вас!
Подробности по тел: +7 727 259 75 28

Регистрация
www.hocktraining.com

48 заседание в формате бизнес-симуляции <<Миссия на Энернову>> состоится
16 февраля 2010 года (вторник) в 18.30 в конференц-зале компании НСК.
Организатор встречи: тренинговый центр <<Orange-Apple>>. подробности на
www.kzclub.info

Во что бы мы не играли, мы играем серьезно! (Ваш Orange-Apple)

На площадке Клуба будет проводиться игра "Миссия на Энернову", по
жанру это бизнес-симуляция с возможностями оценки и обучения
менеджеров. Кроме того, мы непременно оставим время для обсуждения
методических вопросов: что такое симуляция и чем она отличается от
ролевых игр, какие результаты она может дать, в каких процессах
уместно её наличие.

Чем занимаются участники, играя в <<Миссию на Энернову>>:
? разрабатывают стратегию,
? планируют ресурсы,
? оценивают риски,
? составляют бюджет,
? делают ходы в игре, анализируют и корректируют свой план с учетом
реально возникающих трудностей,
? систематизируют огромное количество разной информации,
? принимают решения в ситуации неопределенности и дефиците времени.

Но несмотря на то, что рынок симулированный, азарт в игре настоящий!

Для тех, кто хочет знать об этом подробнее:
Есть мнение, что игры пришли на смену тренингам. Такая тенденция есть.
Сегодня обучают уже все не всех подряд, а только тех, кого невозможно
или трудно заменить. И обучают не навыкам, а необходимому типу
мышления, не длительными программами, а короткими сессиями, не
информацией, а вбрасыванием в деятельность.
Всем этим требованиям отвечает игра: быстро, близко к специфике, чуть
глубже, чем знания и поведение.
Почему симуляция? Игры бывают разные: ролевые, массовые, активные,
интеллектуальные... Бизнес-симуляция больше всего похожа не кейс, в ней
всегда есть рынок, всегда есть бизнес-процессы и деньги. Необходимо
влиять на рынок, управлять ресурсами. Но это не кейс, не
интеллектуальная задачка, которую надо решить, а площадка,
симулирующая реальность, где принятое решение сразу можно проверить.
Мало защитить свой бизнес-план. Здесь надо сразу пойти по этому плану
и либо победить, либо проиграть.

Членов и гостей Клуба принимает компания НСК по адресу: ул.
Кабанбай-батыра (бывшая ул.
Калинина, угол ул. Муратбаева), 186 (розовый трехэтажный особняк),
http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=3134&Y=3101&Z=260&R=15

Важно: Коллеги! К сожалению, количество участников игры должно быть
регламентированным, так как необходимо подготовить определенное
количество рабочих материалов для каждого участника. Участие в
заседании будет осуществляться по принципу очередности, кто раньше
зарегистрировался. Регистрация на игру открыта с 9 по 14 февраля.

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).
Обращаем Ваше внимание, что игра займет по времени ориентировочно 3
часа, поэтому начало объявлено в 18.30.
Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в
заседании по электронной почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15,
сот. 8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям,
которым может быть интересно поучаствовать в работе Клуба.
С уважением,
Майя Цыганенко

Клуб начинает выпуск электронного бюллетеня, чтобы эффективнее
делиться информацией с участниками Клуба бизнес-тренеров. Информация
будет представлена короткими описаниями. Если Вы заинтересованы
получить более подробную информацию, обращайтесь с запросом по адресу
club***@n*****.ru либо непосредственно к указанному контактному лицу

Итак, в нашем выпуске:

По многочисленным просьбам участников, с 2010 года Клуб запускает
корпоративные абонементы для посещения заседаний Клуба. Стоимость
одного корпоративного абонемента составляет 20 000 (двадцать тысяч)
тенге, что предоставляет компании, которая его приобрела, право на
посещение 10 заседаний Клуба для одного сотрудника в течение 2010
года, либо одного заседания для 10 человек (как будет удобно). Также
данный абонемент предоставляет скидки для участия в мероприятиях и
семинарах партнеров Клуба. В частности, HR Конгресс (04 - 05 марта
2010 года) держатели абонемента посетят со скидкой

28 января 2010 года Клуб отметил Новый 2010 Год в формате World Cafe.
Фотографии и материалы праздничного заседания будут в скором времени
размещены на сайте. Если Вам не терпится получить информацию,
высылайте запрос на club***@n*****.ru

Первый в Азербайджане специализированный электронный журнал для
специалистов в области человеческих ресурсов под названием "HRBaku"
(издается с января 2010 года) приглашает участников Казахстанского
Клуба бизнес-тренеров к сотрудничеству. Мы планируем совместно
провести серию интервью с нашими специалистами, участие наших
специалистов в подготовке рубрик, проведение консультаций на страницах
издания, а также размещение публикаций наших авторов. Если Вы
заинтересованы быть представленными профессиональной аудитории
Азербайджана, высылайте свои предложения главному редактору журнала
Саиде Джалиловой hr_ba***@n*****.net с пометкой "Клуб
бизнес-тренеров Казахстана". Более подробную информацию об издании Вы
найдете на нашем сайте
http://www.kzclub.info/index.php?option=com_content&task=view&id=70&Itemid=1

16 февраля 2010 года планируется проведение очередного 48 заседания
Клуба. Компания OrangeApple приглашает всех желающих принять участие в
игре "Миссия на Эрнову", это бизнес-симуляция, разработанная для
развития менеджерских качеств. Анонс будет выслан после 8 февраля,
регистрация на игру обязательна

Вахтанг Джапаридзе, ведущий прошедшего в декабре 2009 года заседания
"Введение в современное НЛП", представляет Вашему вниманию свой новый
тренинг по улучшению качества жизни Life Update 3.0, который
начинается 6 марта 2010 года. Подробности у Вахтанга, +77021010379
(звонить с 21.00 до 23.00 по будням), headmanu***@g*****.com


С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
тел. 727-279-9015
сот. 777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

Напоминаем, что 28 января 2010 года в 19.00 Клуб бизнес-тренеров,
отмечая наступление нового тренингового сезона, приглашает всех
желающих, друзей и гостей Клуба, принять участие в праздновании Нового
2010 года!!! Обещаем всем участникам незабываемо интересную и веселую
встречу с возможностью установить полезные и приятные контакты.

Свое участие уже подтвердили 14 человек, 50% из которых представляют
заказчиков, 50% тренеров и коучей. Принимайте скорее решение
присоединиться к нам, так как осталось совсем немного времени.
Подробности праздника найдете на сайте www.kzclub.info

Праздник состоится в клубе <<Сигара>> www.cigaraclub.kz, расположенном
по адресу ул. Айтеке Би, 80 (бывшая Октябрьская), между ул. Желтоксан
(бывшая Мира) и ул. Наурызбай Батыра (бывшая Дзержинского), ссылка на
интерактивной карте
http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=2632&Y=3453&Z=120&R=0

Стоимость участия в новогоднем празднике Клуба - 5000 тенге. В
стоимость входит участие в праздничном заседании за накрытым
праздничным столом.

Обращаю Ваше внимание, что РЕГИСТРАЦИЯ участников (имя, фамилия,
телефон и электронная почта) на новогоднее праздничное заседание
ОБЯЗАТЕЛЬНА до 27 января 2010 года (включительно), так как мы
накрываем праздничный банкет на основании зарегистрированных и
подтвержденных заявок.

Высылайте Ваши заявки на электронную почту club***@n*****.ru, вопросы по
тел. 279-9015, сот. 777-238-0691.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана тел. 727-279-9015 сот.
777-238-0691 club***@n*****.ru www.kzclub.info

Наши партнеры - портал www.seminar.kz приглашает тренеров и
тренинговые компании принять участи в исследовании тренингового рынка
за 2009 год, который был тяжелым, но показательным.

Внешние условия заставили проявить творчество, гибкость,
управленческую инновацию. Для того, чтоб оценить изменения на
рынке тренинговых услуг мы проводим исследование, которое так и
назвали "Результаты 2009 года".

Обращаемся с большой просьбой заполнить анкету (18 вопросов) и
совместно определить изменения и достижения рынка. Пожалуйста, не
откладывайте ее заполнение до дедлайна - 29.01.2010г.

Для упрощения процесса заполнения анкеты мы используем
автоматический модуль. Пожалуйста, перейдите по ссылке и ответьте на
18 вопросов:

http://surveys.verticalresponse.com/a/show/417375/888d9dcf0b/0

На сегодняшний день 17 участников тренингового рынка уже прислали
заполненные анкеты, мы благодарны всем! Также благодарим компанию
ICC Business Advisors за помощь в проведении данного
исследования.

--
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА НОВЫЙ НОМЕР ГОРОДСКОГО ТЕЛЕФОНА
С уважением,
Алия Кадралиева
ТОО "Renome Plus"
информационный портал о краткосрочном обучении www.seminar.kz
тел./факс: 8 727 395 52 51
моб.: 8 777 277 80 88
e-mail: semin***@s*****.kz

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
тел. 727-279-9015
сот. 777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

Уважаемые друзья и коллеги!

Вот и наступил Новый 2010 год, год позитивных изменений, год, когда
удача придет к смелым и решительным!!!

Клуб бизнес-тренеров никак не может пропустить такой знаменательный и
знаковый для всех праздник и пусть с запозданием, но отметить его в
профессиональном кругу весело и с поистине тренерским размахом! По
инициативе участников декабрьского заседания Клуба бизнес-тренеров
было принято решение отпраздновать <профессиональную> встречу Нового
Года, а именно вместе с членами Клуба - тренерами, специалистами и
менеджерами по обучению и развитию персонала, HR-менеджерами и
HR-директорами, серьезно поговорить о том, как повысить свою
эффективность в грядущем году, выполнить задачи обучения в условиях
сокращения бюджетов, и, конечно, душевно отметить приход 2010!

Как Президент Клуба, обещаю Вас познакомить с новым форматом
обсуждения и профессионального общения, который, по моим данным,
никогда еще не тестировался в Казахстане на профессиональной целевой
группе. Каждый участник праздничного заседания получит представление о
новом формате, испытает его действие на себе и получит материалы о его
использовании на своих рабочих местах.

Чтобы сохранить интригу, сообщу только, что праздник будет состоять из
двух частей <<марлезонского балета>>?:

1 часть (19.00 - 20.00) - серьезная и полезная, когда работает левое
полушарие, а столы еще не накрыты, я знакомлю участником с новым
форматом работы

2 часть (20.00 - до последнего члена Клуба) - легкая и приятная,
включается правое полушарие, уже столы накрыты, музыка звучит, народ
отдыхает, участники знакомят друг друга со своими идеями, тостами,
конкурсами, розыгрышами и поздравлениями

Если Вас устраивает такой сценарий, присоединяйтесь к новогоднему
празднику Клуба, который состоится 28 января 2010 года в 19.00 в клубе
<<Сигара>>, приглашаются все желающие. Стоимость участия в новогоднем
празднике Клуба - 5000 тенге. В стоимость входит участие в праздничном
заседании за накрытым праздничным столом.

Обращаю Ваше внимание, что РЕГИСТРАЦИЯ участников (имя, фамилия,
телефон и электронная почта) на новогоднее праздничное заседание
ОБЯЗАТЕЛЬНА до 26 января 2010 года (включительно), так как мы
накрываем праздничный банкет на основании зарегистрированных заявок.
Только после регистрации Вам будет отправлен точный адрес, где будет
проходить Празднование.

Высылайте Ваши заявки на электронную почту club***@n*****.ru, вопросы по
тел. 279-9015, сот. 777-238-0691.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
тел. 727-279-9015
сот. 777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

Позиция: Тренинг-менеджер по Казахстану

Пол: муж\жен
Возраст: 25- 40 лет
Образование: высшее (желательно психологическое)
Доп.образование: обучение тренерскому мастерству (ТОТ)
Опыт работы: в прямых продажах FMCG от 2 лет (торговый представитель,
супервайзер и т.д.); тренинговая деятельность от 1 года в секторе FMCG
Дополнительно: отсутствие в предыдущем опыте работы фрилансером на
протяжении последних 2 лет.

Условия работы:
Конкурентоспособная материальная компенсация
Полная занятость
Командировки по регионам РК около 50%
Оформление по ТК РК
Западный соц.пакет

просьба отправлять резюме на электронный адрес
Roman.Kokot***@L*****.ru

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
тел. 727-279-9015
сот. 777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

47 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана <<Введение в современное
нейропрограммирование>> состоится 24 декабря 2009 года (четверг) в
18.30 ч. в конференц-зале компании НСК. Спикер заседания Вахтанг
Джапаридзе, коуч, психотерапевт, нейропрограммист и PR-консультант.

Скажите, вы знаете о том, что раз в несколько лет днище любого корабля
обязательно подвергают чистке? И все потому, что с течением времени
оно день за днем обрастает водорослями и ракушками. Исподволь,
незаметно, но постоянно. А в результате, чем дальше, тем больше
корабль этот теряет скорость продвижения к цели, ибо зачем тогда
существуют корабли, если они не двигаются к далеким горизонтам? И в
результате через не столь уж и долгий промежуток времени возникает
своеобразный, но ох же какой неприятный эффект или, если хотите,
парадокс: это когда двигатели гудят и гремят на полную мощность,
палуба сотрясается мелкой дрожью, но все это уходит только лишь на
борьбу с обеспечивающими сопротивление водорослями и ракушками. А той
самой скорости продвижения, способности, двигаясь к цели, стремительно
рассекать волны, нет и в помине...
Почему мы об этом вспомнили? Да потому, что сейчас, стремясь к
благополучию и от всей души настроившись на достижение оного, вы,
скорее всего, столкнетесь с аналогичным феноменом Торможения, а то и
остановки на вашем славном пути. Из-за всех тех событий вашего
прошлого, которые, как ракушки или водоросли, прилепились к днищу
вашей личности и, прочно укоренившись в мрачном Вчера, ну ни как не
дают вам быстро придти (или просто пройти) в сияющее Завтра.
Кстати об этом самом Завтра, - а вы уверены в том, что оно
действительно примет в себя это самое ваше благополучие? Ведь может
случиться, что все ваши прекрасные намерения просто-напросто как бы не
впишутся в ваше же собственное психологическое (именно так:
психологическое) будущее. И механизмы, а точнее программы, данное
будущее обеспечивающие, буквально грудью встанут на пути желанного и
взлелеянного благополучия, отчего ни о каком таком достижении целей и
улучшении качества жизни можно будет даже и не упоминать.
Так вот, именно психотехнологии трансформации прошлого и оптимизации
будущего мы и будем рассматривать на мастер-классе <<Введение в
современное нейропрограммирование>>.

На повестке дня:
Сущность современного нейропрограммирования;
Благополучие, как результат функциональных карт реальности и
эффективных программ жизнедеятельности;
Статический и динамический аспекты человеческого сознания;
SCORE - модель проблемно-целевого поля;
Психотехнология <<Устранение ограничивающих решений>> - как инструмент
управления бизнесом, организацией, департаментом, отделом, или
жизнедеятельностью в целом.

Заседание Клуба проводит Вахтанг Джапаридзе, Член Международной
Ассоциации Коучей (ICF)
Сертифицированный коуч (Международный Эриксоновский Университет),
Сертифицированный психотерапевт (Московский психолого-социальный
институт & Центр НЛП-технологий), Сертифицированный нейропрограммист
(Ассоциация психологов и психотерапевтов Грузии), Сертифицированный
PR-консультант (Киевская школа PR), Эксперт Центра Стратегических
Коммуникаций (Грузия).

Членов и гостей Клуба принимает компания НСК по адресу: ул.
Кабанбай-батыра (бывшая ул.
Калинина, угол ул. Муратбаева), 186 (розовый трехэтажный особняк).
http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=3134&Y=3101&Z=260&R=15

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).
Обращаем Ваше внимание, что мастер-класс занимает по времени 2,5 часа,
поэтому начало объявлено в 18.30. Так как данное заседание последнее в
уходящем году, будем рады поздравить шампанским всех участников с
наступающим Новым Годом.
Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в
заседании по электронной почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15,
сот. 8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям,
которым может быть интересно поучаствовать в работе Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
www.kzclub.info

Школа созидательного бизнеса "bizmaker" (www.bizmaker.kz) приглашает к
сотрудничеству квалифицированных бизнес тренеров, консультантов,
коучей. Бизнес Школа специализируется на развитии предпринимательских
компетенций, проектированию и созданию новых бизнес проектов.

Содержание предлагаемых курсов должно быть направлено на развитие
предпринимательских компетенций и иметь максимально прикладной
характер. В основе всех курсов должны лежать современные методы
обучения - тренинги, кейсы, игротехника, бизнес-симуляция, коучинг,
интерактивные мастер-классы.

Конкурс будет проводиться в несколько этапов:
Сбор документов - программа курса, резюме тренера - 20 декабря 2009
Предварительный отбор по документам - 25 декабря 2009
Устное собеседование с тренерами, прошедшими предварительный отбор -
11-15 января 2010
Демо курсы (1-2 часа) - 18-22 января 2010
Финальная оценка и отбор тренеров - 25-28 января 2010

Программа курса должна включать в себя - цели, задачи тренинга,
целевую аудиторию, количество часов, методы, используемые на тренинге,
расшифровка основных понятий и терминов.

Ниже представлен список базовых дисциплин.
Вы также можете предложить свои тренинги, отвечающие общим задачам
Школы.

На все ваши вопросы ответят здесь:
Тел: +7 (727) 3 410-410
www.bizmaker.kz
welco***@b*****.kz

С уважением,
Директор Бизнес Школы "bizmaker"
Шахмардан Айтбаев

Список дисциплин

1.Бизнес архитектура компаний
2.Поиск идей и возможностей для бизнеса
3.Навыки презентаций
4.Исследования и анализ рынка
5.Основы макроэкономического анализа
6.Правовые основы организации бизнеса
7.Планирование деятельности компании: стратегии и тактика
8.Личная стратегия роста
9.Разработка маркетинговой стратегии
10.Кросс-культурный менеджмент
11.Управление персоналом
12.Деловые коммуникации
13.Управление финансами
14.Финансовый анализ состояния компаний
15.Тайм менеджмент
16.Процессное управление компанией
17.Управление продажами
18.Источники финансирования бизнеса
19.Имиджелогия
20.Налоговый менеджмент
21.Управление затратами и бюджетирование
22.Система сбалансированных показателей
23.Психология предпринимательства

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
тел. 727-279-9015
сот. 777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

46 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана <<Тенденции рынка
международной мобильности: Как привлекать таланты?>> состоится 10
декабря (четверг) в 19.00 ч. Спикер заседания Тонис Мутт, консультант
и региональный представитель международной компании NET EXPAT. Впервые
членов и гостей Клуба принимает Академия РФЦА, www.academy.rfca.kz

Некоторые из нас еще помнят, что в советское время у иностранцев можно
было купить джинсы, виниловые пластинки с музыкой западных музыкантов
типа ВИА Boney M или Pink Floyd. Иностранцы были такие ...... другие.
Но сегодня эти иностранцы живут среди нас, мы живем среди них и нам
надо, или точнее мы хотим, чтобы наше <<сосуществование>> было полезным
для всех нас и приносило нам удовольствие. Как нам адаптироваться друг
к другу, к нашим ценностям и культурам?!

Прошли Викторианские времена, когда люди старались максимально
распространять только свои собственные ценности, по которым они жили.
На место этого пришли способности учиться, измениться, адаптироваться
и развиваться в межкультурной, кросс-культурной, мультикультурной,
поликультурной среде.

В наших словарях образовались понятия <<международная мобильность>>,
<<экспат>> и <<экспатриация>>, <<репатриация>>, а также проблемы, связанные
с вышеупомянутым. Международная мобильность трудовых рессурсов стал на
сегодняшний день нормой для всех мультинациональных корпораций и
организаций. Не смотря на то, что вещи могут легко быть скопированные,
за человеческие таланты ведется жесткая конкуренция на глобальном
уровне.

В повестке нашей встречи/ Мы поговорим:
? Тенденции рынка международной мобильности: Как привлекать таланты?
? Лучшие практики и поддержка NET EXPAT
Межкультурные адаптационные тренинги
Оценка экспатов и их <<экспатриабильности>> - ExpAdviser(C) тест
Коучинговые программы в помощь вашим экспатам в достижении успеха
Двойная карьера и помощь супругам экспатов

Тонис Мутт, консультант и региональный представитель международной
компании NET EXPAT, с великим удовольствием поделится с вами собранным
опытом. NET EXPAT (http://www.netexpat.com) уже 12 лет помогает более
чем 200 международным корпорациям и их сотрудников с их семьями
достичь успешной экспатриации через программы по развитию карьеры и
жизни в более чем в 45 странах. NET EXPAT также сертифицирован в ISO
9001.

46 заседание будет проводиться в Академии РФЦА по адресу: г. Алматы,
Достык,136, Бизнес-центр <<РФЦА>>, 10 этаж. За разъяснением адресной
информации можно обратиться по телефонам Академии РФЦА тел.: +7 (727)
330 23 08, 330 23 09, ссылка на карту
http://www.academy.rfca.kz/?CONTACTS&version=ru

Для участия в заседании просьба зарегистрироваться заранее, так как
списки участников необходимы для службы безопасности. Отправляйте
заявки для участия с указанием ФИО и контактного телефона по
электронной почте club***@n*****.ru, справки по тел. 279-90-15, сот.
8-777-238-0691. Стоимость участия в Клубе составляет 1500 тенге
(регистрационный сбор собирается перед началом заседания).

45 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана <<Психодиагностика в
управлении персоналом. Методы, возможности и перспективы>> состоится 10
ноября (вторник) в 19.00 ч. в Центре Организационного развития <<HR
Consulting>>. Спикер заседания Стрыгина Лина, директор Центра
Организационного Развития <<HR Consulting>>, тренер-консультант, коуч

Речь на заседании пойдет о комплексной оценке уровня развития широкого
спектра профессионально-важных и профессионально-недопустимых
качеств. Изучение личных особенностей будущего сотрудника снижает риск
ошибки при подборе и оценке персонала. Кроме того, индивидуальные
психологические особенности влияют на навыки взаимодействия в командах
и проектных группах, на выбор ролей в команде и, как следствие, на
результат командной работы.
<<Индивидуальные различия между людьми настолько значительны, что не
все люди, несмотря на активное стремление овладеть той или иной
специальностью, могут достигнуть необходимого минимума
профессионального мастерства. Не обладая достаточными способностями к
данной деятельности, они не только дольше других и с большими
трудностями овладевают специальностью, но и работают хуже других: чаще
допускают ошибки и просчеты, являются виновниками аварий и, в целом,
обладают меньшей надежностью в работе>> (Фрумкин).
Мы расскажем о 3 психодиагностических методиках, широко применяемых в
управлении персоналом, о возможностях этих методик при подборе и
оценке персонала, при оценке потребностей в обучении и карьерном
коучинге, формировании команд, а также о способах применения данных
типологий в тренинге:

1. HBDI (Hermann Be-Dominant Instrument)
2. DISC
3. Belbin Model (Work Role and Team Role)

45 заседание будет проводиться в Центре Организационного Развития <<HR
Consulting>> по адресу: ул. Муканова 241 (бизнес-комплекс), въезд с ул.
Шевченко, 3 этаж, офис 9А. За разъяснением адресной информации можно
обратиться по телефонам Центра Организационного Развития
313-73-35/36/37.
Ссылка на карту
http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=3209&Y=2971&Z=100&R=0

Для участия в заседании просьба зарегистрироваться заранее, чтобы мы
могли подготовить нужное количество мест для участников, по
электронной почте club***@n*****.ru, справки по тел. 279-90-15, сот.
8-777-238-0691 8-777-238-0691 . Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).

Обращаю Ваше внимание, что по техническим причинам мы сменили место
дислокации. 44 заседание, назначенное на 4 ноября 2009 года, будет
проводиться в Бизнес Центре <<Ордабасы>> по адресу г.Алматы, ул.
Богенбай батыра, 241 уг. ул. Нурмакова, начало в 19.00

http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=3443&Y=3192&Z=100&R=0

За разъяснением адресной информации можно обратиться по телефонам
2503-555, 2501-030 к Айгуль Имбергеновой, указав, что Вы - участник
Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана www.kzclub.info

44 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана <<Ключевые компетенции
предпринимательской деятельности>> в формате скайп-конференции с
Москвой состоится 04 ноября (среда) в 19.00 ч. в Центре
Организационного развития <<HR Consulting>>.

Участники, обращаем Ваше внимание, что впервые заседание Клуба будет
проводиться в инновационном формате Скайп-конференции, спикер будет
общаться с участниками заседания из Москвы в формате
скайп-конференции.

Спикер заседания Борис Маркович Островский (Тренингово-игровая
корпорация ТрИК, Москва) - методолог, игропрактик, бизнес-консультант,
тренер, учредитель и сопредседатель ИК <<ТрИК>>, разработчик и
руководитель ряда управленческих проектов корпоративного,
территориального, регионального, муниципального уровня (<<Резерв
правительства Республики Коми>>, <<Северо-запад>>, <<Северсталь>>,
<<Якуталмаз>>, <<Якутзолото>>, <<РосАтом>> и др.); автор и разработчик
тренингов развития.

Приглашаем на заседание, посвященное развитию предпринимательского
подхода, если Вам интересно:
* Какие из предпринимательских компетенций рассматриваются в качестве
ключевых?
* Как будут выглядеть предпринимательские компетенции в новом
десятилетии?
* Как их быстро и надежно развивать?
* Где использовать?
* Какое новое конкурентное преимущество можно получить?
Все эти вопросы являются предметом обсуждения, пробы и тренинга.

Предпринимательское мышление - это способность подняться над
существующими схемами производства и распределения и создать новую
схему деятельности, дающую прибыль.
Компетенция - это то, что позволяет предпринимателю не просто
конкурировать, а выигрывать в жесткой борьбе за капиталы, рынки и
ресурсы.

Приглашаем внутренних и внешних бизнес-тренеров, а также всех тех, кто
работает с компетенциями и развивает компетенции (проведение обучения,
оценок персонала и т.п.), HR-директоров и менеджеров. Также тема будет
интересна предпринимателям, развивающим или планирующим развивать
собственный бизнес.

44 заседание будет проводиться в Центре Организационного Развития <<HR
Consulting>> по адресу: ул. Муканова 241 (бизнес-комплекс
<<Театральный>>), въезд с ул. Шевченко, 3 этаж, офис 9А. За
разъяснением адресной информации можно обратиться по телефонам Центр
Организационного Развития <<HR Consulting>> тел 313-73-35/36/37.
Ссылка на карту
http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=3209&Y=2971&Z=100&R=0

Для участия в заседании просьба зарегистрироваться заранее, чтобы мы
могли подготовить нужное количество мест для участников, по
электронной почте club***@n*****.ru, справки по тел. 279-90-15, сот.
8-777-238-0691. Стоимость участия в Клубе составляет 1500 тенге
(регистрационный сбор собирается перед началом заседания).

Дополнительную информацию по планируемому тренингу Развития
Предпринимательского Мышления можно получить по тел: 777-836-73-72
(тренинговая компания <<Orange-Apple>>)

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
тел. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

43 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана " Аксиомы построения
систем: опыт практиков" состоится 13 октября 2009 года (вторник) в
19.00 ч. Членов и гостей Клуба принимает Центр Развития Личности
<Содействие+>.

Современное понимание организации и развития бизнеса невозможно без
понимания того, как устроены и как функционируют системы. Если
рассматривать бизнес как систему, состоящую из различных подсистем
(маркетинг, УЧР, управление, финансы и пр.), и использовать системное
мышление для понимания того, как развиваются системы, можно
значительно усилить эффекты воздействия на систему, например, повысить
качество и результативность обучения и консалтинга. Если вы хотите
узнать, как работают бизнес-системы и понять их внутреннее устройство,
а так же поделится опытом и проверить свои гипотезы в построении
систем бизнеса вместе с экспертами по организационному развитию, мы
приглашаем вас на наше очередное заседание.

Во время заседания Вы ознакомитесь с тем,
Что такое система. Компания как совокупность систем
Как формируются и структурируются бизнес-системы
Возникающие свойства систем
Аксиомы работы и взаимодействия систем друг с другом.

Коротко о системах:
Система - это объект, который поддерживает свое существование и
выполняет определенные функции как единое целое благодаря
взаимодействию его составляющих. Поведение различных систем, в том
числе систем бизнеса, зависит не столько от специфики их элементов,
сколько от того, каким образом и чем эти элементы между собой связаны.
Следовательно, можно понять принципы работы многих систем, изучив
особенности функционирования одной аналогичной системы. Связи между
системами образуют нерушимый каркас, сопротивляющийся как хаосу так и
любым изменениям, которые необходимы компании в турбулентной среде
нашего времени.

Заседание Клуба проводят:
Дмитрий Чуприна. Эксперт по организационному развитию. С 2000 по 2009
год реализовано более 100 проектов различной сложности, включая
организационное развитие, стратегическое планирование, бизнес -
тренинги.
Анатолий Маслов. Имеет 2 высших образования. Физик. Сертифицированный
бизнес- тренер, консультант. Опыт работы в консалтинге и реальном
секторе.

Членов и гостей Клуба принимает Центр Развития Личности <Содействие+>
по адресу: пр.Аль-Фараби 13, Бизнес-центр <Нурлы-Тау> (ул.М.Ганди /
Желтоксан), блок 1В, оф. 603.
http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=2436&Y=2466&Z=150&R=0
За разъяснением адресной информации можно обратиться по телефонам
Центр Развития Личности <Содействие+>, телефоны +7 (727) 311 10 43,
311 10 44.

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).
Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в
заседании по электронной почте club***@n*****.ru, справки по тел.
279-90-15, сот. 8-777-238-0691.

Вы можете разослать данную информацию людям, которым может быть
интересно поучаствовать в работе Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана www.kzclub.info

Казахстанская Ассоциация Консультантов по Менеджменту (КАМС,
www.kamc.biz) приглашает опытных индивидуальных тренеров для участия в
конкурсе по проведению постоянно действующих курсов <<Управление
проектами>> и <<Навыки межличностного общения>> в г.Алматы и регионах
Казахстана. Конкурс проводится в период с 05 октября по 06 ноября 2009
года и включает в себя ряд этапов. Планируется, что проведение
тренингов начнется в первой половине 2010 года.

Эти курсы будут являться обязательными для целей прохождения
международной сертификации Certified Management Consultant членами
КАМС в соответствии со стандартами ICMCI (International Council of
Management Consulting Institutes) начиная с 1 января 2010 года, а
также могут засчитываться в счет требований по Непрерывному
Профессиональному Развитию членов КАМС.

К квалификации и уровню подготовки привлекаемых тренеров будут
предъявляться особые требования, поскольку КАМС стремится к самым
высоким мировым стандартам в подготовке и обучении своих членов.

Требования к курсам
Содержание курсов должно быть четко сфокусировано на развитии
компетенций консультанта и нацелено на развитие навыков, необходимых в
работе консультанта по менеджменту.
КАМС имеет обязательную структуру для 2-х дневного курса <<Управление
проектами>> (будет выслана по запросу, отправленному на
kacmc.in***@g*****.com).
Курс <<Навыки межличностного общения>> имеет менее формализованную
структуру, но должен включать следующие обязательные элементы:
* Коммуникационные навыки (умение слушать других и выражать себя)
* Оценка и принятие ответственности
* Работа в команде
* Презентационные навыки
* Разрешение конфликтов
* Работа с <<тяжелыми клиентами>>

Требования к тренерам: Опыт практического тренера не менее 3 лет,
знание английского языка желательно

Для участия в конкурсе необходимо подать заявку (форму заявки вы
найдете ниже). Конкурс будет проводиться в несколько этапов:

Сбор документов (программа курса, резюме тренера, программы повышения
квалификации самого тренера по данному курсу) - до 09.10.09;
Предварительный отбор по документам - до 16.10.09;
Устное собеседование с тренерами, прошедшими предварительный отбор -
до 23.10.09;
Демо курсы (1-2 часа) для представителей КАМС - до 30.10.09;
Финальная оценка и отбор тренеров - 06.11.09

Комиссия по отбору тренеров:
Мухтар Муссабетов - Президент КАМС
Валентина Григорьева - Вице-президнт КАМС по профессиональному
развитию
Канат Нуров - член КАМС
Майя Цыганенко - независимый эксперт - Президент Клуба бизнес-тренеров
Казахстана

Желающим принять участие в конкурсе, просьба присылать вышеуказанные
документы:
? Заявка с ответами на требуемые вопросы
? Программа предлагаемого курса
? Резюме
на адрес kacmc.in***@g*****.com не позднее 09.10.09.

С уважением,
Комиссия по отбору тренеров
Казахстанская Ассоциация Консультантов по Менеджменту

Заявка на участие в отборе тренеров
Название курса:
Вопросы:
1. Опишите ваш опыт проведения заявленного тренинга(ов): кол-во часов
в год, приложите отзывы клиентов и обязательно контакты, с кем можно
связаться по данным отзывам
2. Имеете ли вы опыт разработки курсов и / или адаптации данных
программ под нужды клиента? Опишите, пожалуйста, ваш опыт
3. Опишите, пожалуйста, планируемую методику проведения курса,
используемые инструменты и материалы
4. Какова предлагаемая вами продолжительность и стоимость курса?
5. Как вы намереваетесь оценить полученные знания и развитие навыков
после проведения курса?
6. Приложите, пожалуйста, форму оценки курса, которую вы будете
использовать
7. Приложите, пожалуйста, копии дипломов и сертификатов

Обращаю Ваше внимание, что мы сменили место дислокации. 42 заседание
будет проводиться в Центре Организационного Развития <<HR Consulting>>
по адресу: ул. Муканова 241 (бизнес-комплекс <<Театральный>>), въезд с
ул. Шевченко, 3 этаж, офис 9А

http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=3209&Y=2971&Z=100&R=0

За разъяснением адресной информации можно обратиться по телефонам
Центр Организационного Развития <<HR Consulting>> тел 313-73-35/36/37.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана www.kzclub.info

42 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана "Мой финансовый план во
время и после кризиса" состоится 17 сентября 2009 года (четверг) в
19.00 ч. в конференц-зале компании НСК.

Подробная информация по заседанию на клубном сайте www.kzclub.info

Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в
заседании по электронной почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15,
сот. 8-777-238-0691. Обращаю Ваше внимание, что раздаточный материал
будет подготовлен только для тех, кто заргеистрируется. Каждый
участник заседания должен иметь при себе калькулятор.

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана www.kzclub.info

42 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана "Мой финансовый план во
время и после кризиса" состоится 17 сентября 2009 года (вторник) в
19.00 ч. в конференц-зале компании НСК.

Вы - успешный профессионал, бизнес-тренер, консультант, специалист,
который стремится гармонично развивать ключевые сферы своей жизни:
Духовность, Финансы, Семья, Здоровье и Работа? Тогда вам известно, что
люди обращаются за помощью, в первую очередь, к тем специалистам,
бизнес-тренерам, коучам и консультантам, у кого все области находятся
в балансе и гармонии. Из этого смело можно сделать вывод, что любому
профессионалу следует самому развивать эти области и быть успешным в
этих сферах.
За развитие в области Финансов отвечает финансовая грамотность, как
один из самых четких и ясных показателей успеха профессионала.
Профессионал, например, бизнес-тренер может долгие годы зарабатывать
хорошие деньги, стремится к лучшей жизни, являя свой успех, но в один
день все потерять по разным причинам. Однако, самая главная причина
потерь финансов - финансовая безграмотность.
Для кого: Заседание проводится для профессионалов, работающих на рынке
обучения персонала, бизнес-тренеров, коучей, консультантов и
владельцев тренинговых агентств. На мастер-классе вы узнаете о законах
управления личными финансами, а также:
? разберетесь в своих активах и пассивах
? научитесь вести домашнюю бухгалтерию
? узнаете, как не терять свои сбережения и преумножать их
? узнаете о хороших финансовых привычках
На мастер-классе у вас будет также возможность задать и получить
ответы на важные для вас вопросы относительно ваших финансов, активов,
инструментов планирования и инвестирования.

Заседание Клуба проводит Архипов Дмитрий. Дмитрий имеет 4 высших
образования с отличием, два их которых западного образца, тренинговый
опыт более 8 лет. Дмитрий - профессиональный и сертифицированный
бизнес-тренер, консультант по финансовой грамотности, специалист по
целеполаганию, мотивации и коммуникациям. Архипов Дмитрий является
практиком-маркетологом и автором более 20 статей по маркетингу и
брендингу; более 40 PR-статей в газетах и журналах; 17 научных статей
в международных научных сборниках.

Членов и гостей Клуба принимает компания НСК по адресу: ул.
Кабанбай-батыра (бывшая ул. Калинина, угол ул. Муратбаева), 186
(розовый трехэтажный особняк)
http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=3134&Y=3101&Z=260&R=15

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).
Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в
заседании по электронной почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15,
сот. 8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям,
которым может быть интересно поучаствовать в работе Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана www.kzclub.info

Постройте карьеру с Kcell

Специалист группы по профессиональному развитию, Департамент по работе
с клиентами

Профессиональные требования:
* Опыт работы в проведении коммуникативных тренингов не менее 1 года
* Знание основных форм, методов и средств обучения персонала
* Высшее профессиональное образование обязательно (желательно
психологическое)
* Готовность выезда в командировки
* Отличное знание ПК обязательно

Обязанности:
* Разрабатывает, организовывает и проводит тренинги, семинары для
сотрудников департамента;
* Проводит предтренинговую диагностику
* Оказывает посттренинговую поддержку участникам тренингов;
* Участвует в разработке и реализации плана профессионального развития
сотрудников департамента;

Компетенции:
* Энтузиазм, позитивный подход
* Ориентированность на качество
* Инициирование действий
* Гибкость
* Добросовестное отношение к работе
* Постоянная работа над совершенствованием

Срок сдачи резюме: 21.08.09

Ваши резюме или вопросы по поводу указанных вакансий вы можете
направлять по e-mail: hrma***@k*****.kz

Мы гарантируем Вам конфиденциальность полученной от Вас информации.

41 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана <<Голос - инструмент
тренера. Природный голос для тренера>> состоится 11 августа 2009 года
(вторник) в 19.00 ч. в конференц-зале компании НСК.

О чем:
Понятно, что голос, наиважнейший <<инструмент>> любого тренера. В
декабре 2008 года в России запатентована методика академика В.
Багрунова <<Способ развития и настройки голоса>>. В ходе заседания мы
познакомимся и опробуем эту новейшую запатентованную методику. Это
заседание проводится для тех, кто хотел бы получить ответы на вопросы:
- Зачем природа наградила нас ГОЛОСОМ?
- Какие возможности, в том числе и целительные, таит в себе полная
физиологическая разгадка механизмов ГОЛОСА?
- Как ВЛИЯТЬ и быть успешным с помощью своего природного голоса?
- Что такое природный голос, как он связан с Вокальными Троянами и что
природный голос дает его владельцу?

Для кого:
Для тех тренеров, кто готов прислушаться к мнению Радислава Гандапаса
(был 2 года подряд удостоен звания <<Самый популярный бизнес-тренер
года в России>>): <<В свое время я прошел курс у Владимира Багрунова. С
тех пор я забыл, что такое боль в горле. Могу выступать со сцены,
вести тренинги с утра до вечера в течение нескольких дней - и никакого
утомления>>.

И еще два отзыва участников, прошедших в г. Алматы в июне 2009 года
мастер-класс по методике В. Багрунова:
<<Настроение замечательное. Снялась зажатость. Голос стал (звонче),
более звонким. Голоса у многих соседей изменились. Стали ярче, чище.
Участники мастер-класса раскрылись. Желаю Вам, Александр, успехов в
Ваших начинаниях. С уважением>>. Ахметжанова Жанна, юрист, Алматы
<<Соответствие ожиданиям 150%, освободился мой красивый голос. В
глубине души я знал, что у меня красивый голос. Мастер-класс помог его
открыть. Даже слух появился немножко. Конечно, это потребовало
длительных тренировок, выполнения упражнений, но результат того стоит.
Огромное спасибо школе: Багрунову за изобретение, Александру за
терпеливое обучение, участникам за поддержку>>. Жылкытай Нуржан,
предприниматель в сфере логистики, Атырау

Заседание Клуба проводит Кувин Александр Иванович - первый в
Казахстане сертифицированный преподаватель <<Школы природного голоса В.
Багрунова>>.

Членов и гостей Клуба принимает компания НСК по адресу: ул.
Кабанбай-батыра (бывшая ул. Калинина, угол ул. Муратбаева), 186
(розовый трехэтажный особняк).

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Заседание клуба будет
проведено в формате мини-мастер-класса, при этом количество участников
ограничено. Участие гарантировано тем, кто заранее зарегистрируется
(ФИО и телефон) для участия в заседании по электронной почте
club***@n*****.ru. Телефон для справок тел. 279-90-15 или сот.
8-777-238-0691. Регистрация будет подтверждаться. По просьбе
Александра сообщаю, что для участников заседания предпочтительна
свободно-спортивная одежда, не сковывающая движений. Тому, кто,
например, после травмы не может сидеть - приходить в первую очередь!

Участие в заседании Клуба может принять любой желающий. Стоимость
участия в Клубе составляет 1500 тенге (регистрационный сбор собирается
перед началом заседания). Вы можете разослать данную информацию людям,
которым на Ваш взгляд может быть интересно и полезно поучаствовать в
работе Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
сот. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

АО << МЕТРОКОМБАНК>> требуется Бизнес-тренер, рекрутер.

Если вы талантливы, активны и целеустремленны, а также, если вы хотите
сделать карьеру в высокотехнологичном Банке нового формата -
присоединяйтесь к команде МЕТРОКОМБАНК.

Одна из главных ценностей нашего Банка - это креативная и талантливая
команда сотрудников. Неустанное стремление к совершенству, внедрение
новых банковских продуктов, основанных на последних достижениях в
области информационных технологий, и творческий подход - залог
процветания нашего Банка! Высокая корпоративная культура, командный
дух и сотрудничество позволяют иметь высокий рейтинг и авторитет, как
среди клиентов так и в профессиональной среде.
Бизнес тренер, рекрутер

Образование: высшее психологическое

Опыт работы: 2 - 3 года на аналогичной позиции

Должностные обязанности:
разработка и составление обучающих программ, презентаций
проведение тренингов, семинаров;
анализ результатов обучения;
развитие и поддержание корпоративной культуры;
подбор и отбор персонала

Дополнительные требования:
позитивность
страсть к работе

Ваши резюме или вопросы по поводу указанных вакансий вы можете
направлять в Департамент управления персоналом АО <<МЕТРОКОМБАНК>> до
конца августа 2009 г.

Наши контакты:
Тел.: +7 (727) 244-09-94
Факс: +7 (727) 244-09-85
E-mail: cv@m*****.kz

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
тел. 727-279-9015
сот. 777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

40 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана <<Как легко и просто
найти СВОИХ клиентов>> состоится 23 июля 2009 года (четверг) в 19.00 ч.
в конференц-зале компании НСК.

О чем: на мастер-классе будет проанализирована стратегия увеличения
продаж тренингов:
* Как сейчас, в период экономического кризиса увеличить на 25% и
больше количество своих приверженных клиентов
* Что делают неправильно и что не делают тренера и тренинговые
компании, занимаясь продвижением себя и своих тренингов
* Что действительно важно клиентам, почему они покупают тренинг
* Как разработать свою рыночную стратегию, которая приведет к успеху.

Для кого: мастер-класс предназначен для тренеров и тренинговых
компаний, которым важно быть вкладом в людей, для тех, кто
разрабатывают и/или продают на свободном рынке свои тренинги.

Суть мастер-класса точно воспроизводят слова ведущей заседания, Дианы
Султановой: <<Это мой собственный опыт из практики. Мастер-класс в
рамках того, что нужно делать и чего не нужно делать, чтобы сделать
продажи, найти своих клиентов, быть уникальным на рынке, делать ценный
продукт. То, что срабатывает и что не срабатывает из опыта - моего
опыта продаж с 1994 г., опыта маркетинга, рекламы, создания успешной
рекрутинговой компании, успешной консалтинговой компании,
фрилансерства - как консультанта, маркетолога, продажиста и тренера.
Итак, никакой теории, одна сплошная практика и практические
инструменты>>.

Заседание Клуба проводит Диана Султанова - профессиональный
сертифицированный коуч и тренер, более 15 лет опыт в маркетинге и
продаже услуг и товаров, в том числе, в качестве руководителя на
предприятии и в консалтинге, более 50 успешно выстроенных
бизнес-проектов, антикризисный менеджер, консультант по маркетингу,
стратегическому развитию и организационному управлению.
Специализируется на коучинге тренеров и тренинговых компаний.

Членов и гостей Клуба принимает компания НСК по адресу: ул.
Кабанбай-батыра (бывшая ул. Калинина, угол ул. Муратбаева), 186
(розовый трехэтажный особняк).

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).
Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в
заседании по электронной почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15,
сот. 8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям,
которым может быть интересно поучаствовать в работе Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
сот. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

39 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана <<Дистанционное обучение
в портфеле бизнес-тренера>> состоится 14 июля 2009 года (вторник) в
19.00 ч. в корпоративном учебном центре Народного Банка Казахстана
"Halyk Training Center".

Приглашаем на заседание, посвященное дистанционному обучению, если:
* Перед Вами стоит задача провести обучение большого количества
сотрудников?
* Вовлечь в процесс обучения филиалы и удаленные точки организации?
* Нет возможности надолго оторвать сотрудников от своего рабочего
места для обучения?
* Необходимо закрепить результаты тренинга?
* Разрабатываете комплексную систему обучения персонала? Стремитесь
расширить арсенал имеющихся у вас методов обучения?

Ключевая идея заседания - представить дистанционное обучение (далее
ДО) как прикладной инструмент бизнес-тренера. Дистанционное обучение
(варианты названий - электронное обучение, Интернет-обучение,
eLearning) - новый формат обучения, который становится все более
востребованным в казахстанских компаниях. Дистанционное обучение очень
быстро развивается, включает в себя все больше методов и возможностей.
Сегодня в условиях кризиса, использование ДО является одним из самых
востребованных подходов, который может реализовать практически любая
компания / тренер, адаптируя его под собственные ресурсы. Однако
бытует мнение, что ДО - сложный и дорогой инструмент, владеть которым
могут позволить себе только крупные бизнес-школы, учебные центры и
специализированные компании.

Приглашаем на заседание тех, кто:
* Никогда не слышал о ДО и хочет просто узнать, что это такое
* Слышал о ДО, но никогда не проходил дистанционные курсы
самостоятельно и еще не оценил все особенности этого инструмента
* Видел и <<пробовал>> дистанционные курсы, но пока не представляет, чем
это может быть полезно в его работе
* Разрабатывает дистанционные курсы и/или занимается внедрением ДО в
компании, и хочет узнать больше о возможностях ДО

Что вы получите на заседании:
* Представление о многообразии методов ДО - простых и сложных
* Возможность <<пощупать руками>>, попробовать на себе дистанционное
обучение
* Инструмент, который может стать частью комплексного решения для
обучения всех уровней компании
* Новые идеи о том, как вы можете начать использовать этот инструмент
уже сейчас

Ведущий заседания - Светлана Пономаренко, бизнес-тренер, разработчик
дистанционных курсов. Имеет опыт внедрения проектов по дистанционному
обучению. Работала координатором по дистанционному обучению в АО <<БТА
Банк>>. В качестве заказчика работала с казахстанскими, российскими и
зарубежными компаниями-провайдерами услуг на рынке дистанционного
обучения и ориентируется в широком спектре услуг и продуктов этого
рынка. В качестве разработчика курсов (опираясь на свой тренерский
опыт) переводила аудиторные тренинги в электронный формат с
максимальным сохранением методик обучения, создавала посттренинговое
сопровождение к аудиторным тренингам, и готова рассказать про
особенности этого увлекательного процесса.

Для участия в заседании просьба зарегистрироваться заранее, чтобы мы
могли подготовить к работе нужное количество компьютеров. Членов и
гостей Клуба принимает Корпоративный учебный центр "Halyk Training
Center" по адресу (ул. Егизбаева, 52, между Розыбакиева и Баумана, 200
м от светофора выше Сатпаева). Ссылка на интерактивную карту Алматы
http://www.1kz.biz/maps/almaty/?X=3953&Y=2523&Z=100&R=0

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).

Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в
заседании по электронной почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15,
сот. 8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям,
которым может быть интересно поучаствовать в работе Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
тел. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

BO Solvay Pharma Kazakhstan обратилась в Клуб бизнес-тренеров с
просьбой, предоставить информацию по тренерам\провайдерам, у которых
есть опыт проведения тренингов в фармацевтическом бизнесе - например,
это касается тренингов по продажам.

По данному запросу компания ищет тех провайдеров, которые активно и
долго сотрудничают с фармацевтическим бизнесом. Ключевые критерии для
отбора - предоставленные отзывы от фармацевтических компаний, наличие
готовых тренингов для фармацевтического рынка. При этом информация
может быть представлена в любом удобном для провайдера виде. Сроки -
как получится (зависит от отзывов).

С компанией-заявителем достигнута договоренность о предоставлении
обратной связи по итогам отбора провайдеров.

Просьба, высылать информацию по нижеприведенным контактам. По всем
вопросам и разъяснениям также большая просьба связываться
непосредственно с заявителем.

Zhanna Utepova
Training and HR Manager
BO Solvay Pharma Kazakhstan
Tel.: +7 727 244 75 44
e-mail: zhanna.utepo***@s*****.kz
http://www.solvay-pharma.kz

Удачи!!!

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
тел. +7-727-279-9015
сот. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru

В настоящий момент компании ТОО <<Просто Кредит>> требуется Региональный
тренинг-менеджер. Сложность состоит в необходимости выезда в
командировки и ограниченном бюджете по зарплате, а также необходим
хороший уровень английского языка, опыт в подготовке и проведении Soft
and Professional Skills тренингов для работников Front Office.
Привлекательной стороной является возможность для развития тренинговых
навыков, опыт работы в международной финансовой компании, применение и
развитие английского языка.

ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
Требования:
Sb Высшее психологическое, педагогическое, экономическое
образование
Sb Опыт работы в компании внутренним тренером не менее 2 лет
Sb Знание ПК: продвинутый пользователь MS-Office
Sb Знание языков: казахский, английский (желателен)
Sb Возможность выезда в командировки
Sb Навыки работы с аудиторией

Обязанности:
Sb Разработка и проведение тренингов
Sb Разработка и совершенствование методологии предоставления
тренингов
Sb Мониторинг и оценка персонала

ТОО "ПростоКредит" дочерняя компания международной финансовой группы
SOCIETE GENERALE. Сфера деятельности - потребительское кредитование.
На рынке РК компания существует с 2006г.

Резюме принимаются до конца июня 2009 года.

Контактная информация:
тел. 244-85-80 вн.174,184
факс. 244-75-08
e-mail. info@p*****.kz

38 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана состоится 16 июня
(вторник) 2009 года в 18.00 ч., где впервые в Казахстане будет
проводиться деловая игра <<Тренинговый рынок города А.>>. Организаторы и
ведущие: Тренинговый центр Orange-Apple.

Членов и гостей Клуба принимает Центр Организационного Развития <<HR
Consulting>> по адресу: ул. Муканова 241 (комплекс <<Театральный>>),
въезд с ул. Шевченко, 3 этаж, офис 9А.

История этой встречи: в апреле нынешнего года в Москве, на базе
Открытого Тренерского Университета Марка Кукушкина прошел семинар
Ситуационно-деятельностные игры. Группа была пестрой, Казахстан
представляли сотрудники Orange-Apple. В результате работы была группы
получился продукт - деловая игра. из трех разработанных эта игра была
единственной, которую удалось обкатать прямо в процессе семинара. Тема
была выбрана злободневная: рынок услуг обучения в условиях кризиса. По
прибытии домой авторы игры решили предложить сыграть в нее нашему
сообществу тренеров и заказчиков, которые встречаются в рамках клуба.

Итак, впервые в Казахстане проводится деловая игра <<Тренинговый рынок
города А.>>, в ходе которой участники смогут попробовать новые роли и
стратегии продвижения на рынке услуг обучения.

Мы ждем всех тех, кому интересен:
* формат деловой игры в бизнесе
* контекст контролируемой конкуренции и борьбы за власть
* ситуация кризиса и дефицита ресурсов
Количество участников - до 20 человек. Участие в заседании будет
осуществляться по принципу очередности, кто раньше зарегистрировался.
Регистрация на игру открыта с 4 по 14 июня. Важно: Коллеги! Обращаю
ваше внимании на окончание даты регистрации (14 июня). После 14-го
числа регистрации уже не будет. Это связано с тем, что в игре
наличествует ограниченное количество ролей и их необходимо прописать
заранее. Поэтому, просьба для тех, кому это важно и интересно
зарегистрироваться до 14 июня и если уже зарегистрировался - прийти на
встречу. В крайнем случае можно заменить себя на другого участника.
Обращаем внимание участников на тот факт, что игра начинается в 18.00,
так как продолжительность игры составляет около 3 часов. Важно, чтобы
не опаздывали, потому что инструкция дается один раз, и чтобы не
уходили раньше времени, чтобы не ломалась целостность игры.
Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).
Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в
заседании по электронной почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15,
сот. 8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям,
которым может быть интересно поучаствовать в работе Клуба.
За разъяснением адресной информации можно обратиться по телефонам
Центр Организационного Развития <<HR Consulting>> тел 313-73-35/36/37.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
тел. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

6 мая в 19.00 заседание Клуба <<Психодраматические технологии в
бизнес-тренинге и коучинге>>

Заседание Клуба проводит Виктор Семенов (г. Москва). Членов и гостей
Клуба принимает Центр Развития Личности <<Содействие+>> по адресу:
пр.Аль-Фараби 13, Бизнес-центр <<Нурлы-Тау>> (ул.М.Ганди / Желтоксан),
блок 1В, оф. 603.

Подробности на сайте www.kzclub.info

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба
может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет
1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).
Обратите внимание, что заседание будет проводиться в среду. Просьба,
заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в заседании по
электронной почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15, сот.
8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям, которым
может быть интересно поучаствовать в работе Клуба.

За разъяснением адресной информации можно обратиться по телефонам
Центр Развития Личности <<Содействие+>>, телефоны +7 (727) 311 10 43,
311 10 44.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
тел. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

37 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана состоится 06 мая (среда) 2009
года в 19.00 ч. Тема заседания <Психодраматические технологии в
бизнес-тренинге и коучинге>.

Заседание Клуба проводит Виктор Семенов (г. Москва) - кандидат
психологических наук, психодрамотерапевт, директор Института Групповой
Психотерапии и Социального Проектирования, ведущий научный сотрудник
Московского городского психолого-педагогического университета, консультант
по организационному развитию и бизнес-тренер Консультационной фирмы МРЦБ и
национальной корпорации экономического развития, член Ассоциации
психологов-практиков и Ассоциации психодрамы.

Членов и гостей Клуба принимает Центр Развития Личности <Содействие+> по
адресу: пр.Аль-Фараби 13, Бизнес-центр <Нурлы-Тау> (ул.М.Ганди / Желтоксан),
блок 1В, оф. 603.

О психодраме: психодрама - это ролевая игра, в которой все присутствующие
делятся на непосредственных участников, составляющих экспериментальную
группу, и активных зрителей, следящих за ходом игры. Группа превращается как
бы в театральную труппу, члены которой получают определенные роли на основе
истории, рассказанной одним из её участников. Участники игры с помощью
проигрывания определенных ролей в свободной от риска ситуации обнаруживают
свои значимые черты поведения, с помощью друг друга и самостоятельно
критически анализируют их, обучаются более эффективному способу поведения и
тренируются в его совершенствовании.

Приглашаем всех желающих на заседание Клуба. Участие в заседании Клуба может
принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе составляет 1500 тенге
(регистрационный сбор собирается перед началом заседания). Обратите
внимание, что заседание будет проводиться в среду. Просьба, заранее
зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в заседании по электронной
почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15, сот. 8-777-238-0691. Вы можете
разослать данную информацию людям, которым может быть интересно
поучаствовать в работе Клуба.

За разъяснением адресной информации можно обратиться по телефонам Центр
Развития Личности <Содействие+>, телефоны +7 (727) 311 10 43, 311 10 44.

С уважением,

Майя Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана

Тел. +7-727-279-90-15

тел. +7-777-238-0691

<mailto:club***@n*****.ru> club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Клуб бизнес-тренеров Казахстана, являющийся информационным партнером турнира
SimulTrainR, приглашает всех заинтересованных принять участие в уникальном
проекте.

Уважаемые Коллеги,

Приглашаем Специалистов вашей компании принять участие в:

ОТКРЫТЫЙ ТУРНИР SimulTrainR

Профессиональные действия 2009: Управление проектами

Турнир по управлению проектами для менеджеров компаний РФ и СНГ с
использованием бизнес-симуляции SimulTrainR

::.Учиться на собственных ошибках в управлении предприятием - не самая
лучшая стратегия, поскольку в бизнесе, как и в полете, одна ошибка может
стоить жизни. Только тщательно отрепетировав все действия, можно избежать
крушения::

Турнир позволяет HR (выдается <Управленческий профиль
специалиста-участника>) провести диагностику и оценку ключевых компетенций
менеджеров в области проектного менеджмента, понять, могут ли управленцы:

* создавать эффективные бизнес-модели;
* разрабатывать стратегии, ставить цели;
* принимать эффективные управленческие решения (в условиях недостатка
важной информации, с учетом взаимосвязи и взаимовлияния множества факторов);

* оценивать риски, прогнозировать последствия принимаемых решений;
* действовать проактивно (просчитывать решения на несколько шагов
вперед, влиять на действия конкурентов, изменять рыночную ситуацию);
* работать в команде (воспринимать знания и опыт коллег как общий
ресурс, согласовывать интересы, распределять ответственность, разрешать
конфликты);
* особенности мотивации (направленность на достижение успеха или
избегание неудач, готовность человека прилагать личные усилия для повышения
квалификации и развития);
* навыки самоменджмента (умение распределять время, эффективно
организовывать свою работу).

Организаторы:

Компания STS-VostoK, официальный представитель в России
международной компании STS , REP PMI, Швейцария.

Московская международная высшая школа бизнеса <МИРБИС>, Россия.

Университет Международного Бизнеса (UIB), Казахстан.

Журнал <Корпоративная Культура>, Россия.

Регистрация: 06 апреля - 25 мая 2009г.

Регистрационный взнос: 3 000 рублей (НДС не включен).

Web: <http://www.c-culture.ru/go/42> http://www.c-culture.ru/go/42

КОНТАКТЫ:

Координатор Турнира (Москва) -

Наталья Терентьева, +7(903)596-3095.

Контактное лицо (Алматы) -

Айгуль Казимова, раб.тел.: 334-09-75; моб. : +77011649977.

Электронный адрес: <mailto:tyrnir***@s*****.ru> tyrnir***@s*****.ru

С уважением,

Майя Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана

Тел. +7-727-279-90-15

тел. +7-777-238-0691

<mailto:club***@n*****.ru> club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Уважаемые провайдеры тренинговых услуг!

ТОО <Renome Plus> в лице Алии Кадралиевой, в качестве организатора данного
тендера, благодарит за проявленный интерес к тендеру на организацию обучения
04/02. На текущий момент поступило 112 заявок по 3 заявленным категориям от
42 компаний. Все заявки были рассмотрены Заказчиком.

Настоящим письмом сообщаем, что реализация данного проекта по обучению
отложена до мая 2009года. Руководством компании Заказчика принято решение об
обучении кассиров-операторов внутренними тренерами компании. Обучение по
двум оставшимся категориям по-прежнему планируется осуществить силами
внешних провайдеров.

Мы, как организаторы тендера, благодарим всех участников, приславших заявки
по всем категориям. В настоящий момент ведется совместная работа по
составлению задания к программам обучения, формированию групп и процедур
передачи знаний внутри организации Заказчика. В апреле текущего года мы
возобновим работу по отбору провайдеров для данного Заказчика и будем
информировать дополнительно о ходе тендера.

ТОО <Renome Plus>

Алия Кадралиева

ВПЕРВЫЕ В АЛМАТЫ!

ПРЕЗЕНТАЦИИ МАСТЕР-КЛАССОВ ОТ ЭКПЕРТОВ

В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ

Дата: 16 марта 2009 года, 18.00-19.30

Место проведения: КазНТУ им. К.И. Сатпаева, ул. Сатпаева, 22, нефтяной
корпус, каб.316

Участие бесплатное!

Эдвард Ферн (США), MSTM, PMP

Управление проектами по разработке конкурентоспособных продуктов

Диалог на темы:

* КАК ИДЕНТИФИЦИРОВАТЬ ПРОДУКТ И ВЫДЕЛИТЬ ЕГО ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ ОТ
ПРОДУКЦИИ КОНКУРЕНТОВ
* КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ВОЗМОЖНОСТИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УСПЕШНОГО ПРОНИКНОВЕНИЯ
НА РЫНОК
* КАК ВЫБИРАТЬ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПАРТНЕРОВ, СПОСОБНЫХ СДЕЛАТЬ НОВОЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ ДЛЯ РЫНКА
* КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ТАКУЮ СХЕМУ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ, КОТОРАЯ ОБЕСПЕЧИТ
МАКСИМАЛЬНЫЙ ДОХОД И ПРИБЫЛИ
* КАК ОПРЕДЕЛИТЬ, КАКИЕ ИМЕННО СПОСОБЫ ОПОВЕЩЕНИЯ РЫНКА О НОВЫХ
ПРЕДЛОЖЕНИЯХ ЛУЧШЕ ВСЕГО ПОДХОДЯТ ДЛЯ ВАШЕГО ПРОДУКТА
* КАК ВЫЯВИТЬ ОПТИМАЛЬНЫЕ КАНАЛЫ МАРКЕТИНГА

Эдвард Ферн. Президент компании Time-to-Profit, Inс.

За плечами Ферна - управление проектами, охватывающими все штаты Америки, и
проектами с бюджетами до $31 млн. в 49 странах мира. Автор парадигмы <10P>.
Является соавтором широко известного курса по подготовке к сертификационным
экзаменам Project Management Professional.

Евгения Попова (Россия), PMPR , IPMA (С)

Корпоративная система управления проектами:

проектирование, построение, развитие

Диалог:

Почему ряд проектов заканчиваются неудачей? Что является причиной
недопонимания в проектной группе? Каким образом с помощью внедрения КСУП
увеличивается вероятность успешного выполнения проектов?

Евгения Попова. Директор практики управления проектами PM Expert (Россия).

В качестве эксперта, руководителя проектов и куратора участвовала в проектах
для таких крупных предприятий, как "Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК",
ДИТ РАО "ЕЭС России", МГТС, "СИТРОНИКС Телеком Солюшнс", ДИТ УК ВоГЭК
(ГидроОГК), "Татнефть", "Гражданские самолеты Сухого", Объединенная
Авиастроительная Корпорация, "Нестле Фуд", Банк ВТБ24.

18-19 марта 2009 года

Мастер-классы с выдачей международных сертификатов

Скидки к Наурызу!

Дополнительная информация:

Тел./факс: + 7 (727) 279 33 05, 279 72 54, + 7 (705) 999 97 79

www <http://www.pmforum.kz> .pmforum.kz

36 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана состоится 12 марта 2009 года в
19.00 ч. Тема заседания "КОУЧИНГ: ПРОФЕССИЯ 21 ВЕКА".

Заседание Клуба проводит Анна Лебедева (г. Москва) - сертифицированный
бизнес-тренер, профессиональный сертифицированный коуч Международной
Федерации Коучинга (PCC ICF), выпускница трех международных бизнес - школ
(Дания, Норвегия, Канада), генеральный директор Международного
Эриксоновского Университета Коучинга в СНГ, официальный партнер Агентства
бизнес решений <STEP&GROW>. Членов и гостей Клуба принимает Агентство
бизнес-решений <STEP&GROW> по адресу: ул. Чайковского 144 оф. 252, угол ул.
Богенбай батыра (бывшая ул. Кирова).

Участие в заседании Клуба может принять любой желающий. Стоимость участия в
Клубе составляет 1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом
заседания).

Обратите внимание, что заседание будет проводиться в четверг. Просьба,
заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в заседании по
электронной почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15, сот. 8-777-238-0691.
Вы можете разослать данную информацию людям, которым может быть интересно
поучаствовать в работе Клуба.

Агентство бизнес-решений <STEP&GROW> по адресу: ул. Чайковского 144 (между
пр. Желтоксан (бывший Мира) и ул. Наурызбай Батыра (бывшая Дзержинского) оф.
252, угол ул. Богенбай батыра (бывшая ул. Кирова). За разъяснением адресной
информации можно обратиться по телефону Агентства тел: + 7(727) 250 61 16.

С уважением,

Майя Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана

Тел. +7-727-279-90-15

тел. +7-777-238-0691

<mailto:club***@n*****.ru> club***@n*****.ru

www.kzclub.info

36 заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана состоится 12 марта 2009 года в
19.00 ч. Тема заседания "КОУЧИНГ: ПРОФЕССИЯ 21 ВЕКА".

Заседание Клуба проводит Анна Лебедева (г. Москва) - сертифицированный
бизнес-тренер, профессиональный сертифицированный коуч Международной
Федерации Коучинга (PCC ICF), выпускница трех международных бизнес - школ
(Дания, Норвегия, Канада), генеральный директор Международного
Эриксоновского Университета Коучинга в СНГ, официальный партнер Агентства
бизнес решений <STEP&GROW>. Членов и гостей Клуба принимает Агентство
бизнес-решений <STEP&GROW> по адресу: ул. Чайковского 144 оф. 252, угол ул.
Богенбай батыра (бывшая ул. Кирова).

Журнал Newsweek за 2005 год сообщает, что коучинг сейчас считается одной из
самых популярных профессий в мире. Почему коучинг стал столь
привлекательным?

<Главное - ищите игру, в которую стоит играть! (...) Потому что даже самому
затуманенному рассудку понятно, что любая игра лучше, чем вообще никакой:>

*Роберт деРопп (Robert S. De Ropp) <Игра Мастера>

Люди обращаются к коучингу по различным причинам, но, по существу хотят все
одного - изменений. Они больше не желают мириться с прежней ситуацией и
понимают, что коучинг может помочь им ее изменить. Хороший личный коуч
делает примерно то же, что делает хороший спортивный тренер или учитель.
Коуч постоянно поддерживает нашу системную ясность в отношении целей. Коуч
работает с будущим, проясняя, что же на самом деле означает для нас -
<выигрывать в жизни>? Коуч является нашим партнером во всех вопросах, он
помогает нам прояснить свое Видение и те шаги, которые нужно сделать, чтобы
перейти на новый уровень личного мастерства.

Кто такой <Коуч>? Как мы можем определить его роль в нашей жизни?

Какие возможности и перспективы открываются перед Вами, если вы освоите
инструменты коучинга?

Что такое Золотой Стандарт коучинга?

Как повысить свою личную эффективность и эффективность Вашего бизнеса?

Как мотивировать сотрудников и создавать для них Видение?

Эти и другие вопросы приглашаем обсудить с Анной Лебедевой на Клубе.

Участие в заседании Клуба может принять любой желающий. Стоимость участия в
Клубе составляет 1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом
заседания).

Обратите внимание, что заседание будет проводиться в среду. Просьба, заранее
зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в заседании по электронной
почте club***@n*****.ru, либо тел. 279-90-15, сот. 8-777-238-0691. Вы можете
разослать данную информацию людям, которым может быть интересно
поучаствовать в работе Клуба.

Агентство бизнес-решений <STEP&GROW> по адресу: ул. Чайковского 144 (между
пр. Желтоксан (бывший Мира) и ул. Наурызбай Батыра (бывшая Дзержинского) оф.
252, угол ул. Богенбай батыра (бывшая ул. Кирова). За разъяснением адресной
информации можно обратиться по телефону Агентства тел: + 7(727) 250 61 16.

С уважением,

Майя Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана

Тел. +7-727-279-90-15

тел. +7-777-238-0691

<mailto:club***@n*****.ru> club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Уважаемые коллеги! Обращаю Ваше профессиональное внимание на следующий
конкурс, который в существующих условиях представляется невероятным даром
для всех, кто обучает персонал в качестве бизнес-тренера, но требует от вас
быстрого реагирования:

Компания планирует обучить за 2 месяца (март и апрель) около 3000 человек -
операторы-кассиры дилеров по всему РК.

Для данной категории участников планируется 2-х дневная программа, в которой
надо охватить следующие модули (Ориентационная часть - 1 час (материалы
будут предоставлены), Стандарты обслуживания - 7 часов (программа
разрабатывается тренерами и утверждается, стандарты будут предоставлены),
Эффективный мерчендайзинг - 8 часов)

Также планируется обучение 250-300 руководителей (представители в городах и
дилеры - первые руководители) на 1 день по модульной программе <Навыки
наставничества>.

За этот же период необходимо обучить Корпоративных Торговых (50-60
сотрудников) представителей в 5 центрах - Алматы, Атырау, Астана,
Усть-Каменогорск, Шымкент по следующим модулям: Ориентационная часть,
<Техники сложных переговоров>, <Эффективные продажи> и SPIN.

Бюджет утверждается, на данный момент цифры не известны (ждем интересных
коммерческих предложений). В конкурсе - основные критерии: региональный
охват, сроки и графики, бюджет и содержание программ.

Крайний срок предоставления предложений - 10 февраля 2009 г.

В случае, если Вы заинтересованы в участии в данном конкурсе, сделайте
запрос контактных данных Заказчика на эл. адрес semin***@s*****.kz

С уважением,

Майя Цыганенко

Бизнес Лаборатория Майи Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана

Тел. +7-727-279-90-15

тел. +7-777-238-0691

traini***@f*****.com

посетите мой сайт

www.training.fromru.com

Уважаемые коллеги, кто хочет повысить свое тренерское мастерство,
ловите информацию. В случае заинтересованности, связывайтесь напрямую
со Светланой.

From: teamdrive [mailto:teamdri***@m*****.ru]
Sent: Tuesday, February 03, 2009 10:53 AM
To: traini***@f*****.com
Subject: тренинг для тренеров

Друзья, внезапно у нас открылась вакансия участника Тренинга для
тренеров активных программ развития команды. Проводит его ведущий
тренер санкт-перебургской компании "Парадокс-тренингс" - Андрей
Дорожкин: профессионал с огромным практическим опытом, интересными
авторскими программами, умением и желанием делиться. Тренинг состоит
из шести 5-6-часовых блоков, в период с февраля по июнь. Первый блок -
04-05 февраля. Поскольку организационные расходы берет на себя
компания-провайдер, которая приглашает А.Дорожкина для своих
сотрудников, то для нас остается лишь его гонорар за наш тренинг -
фиксированная сумма. Другими словами, чем больше нас -
заинтересованных в собственном профессиональном развитии, получении
новой информации и обмене опытом - соберется, тем дешевле для каждого
будет участие и тем интереснее и продуктивнее пройдет сам тренинг.
Краткое резюме Дорожкина и опорные точки тренинга по запросу.

Более подробно можно узнать по тел.: 8 705 55 00 551 или
TeamDri***@m*****.ru.

тел.: (727) 237 31 50
моб.: 8 705 55 00 551
Skype: sveta-td
icq: 382-585-768
e-mail: TeamDri***@m*****.ru

Хочу поздравить всех участников и гостей Клуба бизнес-тренеров Казахстана с
Новым 2009 годом и пригласить на первое в 2009 году январское (тридцать
пятое) заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана, чтобы ознаменовать начало
профессионального года теплой встречей с коллегами и друзьями!!!

Весь мир находится в ажиотажном состоянии в связи с экономическим,
финансовым, а скоро и социальным кризисом. Приходится только удивляться, в
какое, полное опасностей и приключений время мы с Вами живем! И весь этот
кризис разворачивается у нас прямо на глазах, так что мы становимся его
невольными свидетелями и живыми очевидцамиJ. Безусловно, что Кризис так или
иначе коснулся и нашего с Вами любимого рынка тренинговых услуг. И по всей
видимости пришло время собраться профессионалам и поговорить об этом явлении
серьезно. Приглашаю всех желающих, кто готов обсудить проблемы и вопросы,
связанные с Кризисом на рынке тренинговых услуг, а также совместно
поразмышлять, какие преимущества и выгоды несет с собой Кризис, помимо
негативных последствий. И обязательно обдумать пути выхода из сложившейся
ситуации. Еще Мао Цзедун говорил <От поражения к поражению, так мы придем к
победе>, а уже если профессионалы соберутся вместе, то эффект будет
обязательно!

Заседание будет проводиться в формате дискуссионной площадки, что
предполагает активное участие каждого, где каждый участник ценен своим
мнением, опытом и знанием. Приходите, приносите свои вопросы и наболевшие
проблемы, и обещаю, что унесете с собой понимание, куда дальше двигаться и
каким образом. Все коллективные записи и наработки, сделанные в ходе
дискуссии, будут доступны всем участникам заседания. На дискуссионную
площадку приглашаются как игроки-тренеры, так и заказчики, которые работают
в не менее сложных и <урезанных> условиях. Верю, что вместе нам удастся
обсудить гораздо больше, а выводы и рекомендации будут гораздо умнее и
практичнее.

Заседание состоится 28 января 2009 года в 19.00 (среда). Членов и гостей
Клуба принимает компания НСК по адресу: ул. Кабанбай-батыра (бывшая ул.
Калинина, угол ул. Муратбаева), 186 (розовый трехэтажный особняк).

Участие в заседании Клуба может принять любой желающий, достаточно прийти на
заседание и заплатить регистрационный сбор. Стоимость участия в Клубе
составляет 1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом
заседания). Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия
в заседании, чтобы Вам достались вкусные пирожки и горячий чайJ. В Вашем
распоряжении электронная почта club***@n*****.ru либо тел. 279-90-15, сот.
8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям, которым может
быть интересно поучаствовать в работе Клуба.

С уважением,

Майя Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана Тел. +7-727-279-90-15 тел.
+7-777-238-0691 club***@n*****.ru www.kzclub.info

Клуб бизнес-тренеров Казахстана приглашает всех желающих на ноябрьское
тридцать четвертое заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана, которое
состоится 13 ноября 2008 года в 19.00. Тема заседания <<Качественное
изменение процесса обучения путем трансформации и разработки новых
упражнений>>. Членов и гостей Клуба принимает компания НСК по адресу:
ул. Кабанбай-батыра (бывшая ул. Калинина, угол ул. Муратбаева), 186
(розовый трехэтажный особняк).

Заседание Клуба проводит Елена Виноградова, ведущий тренер-консультант
Центра <<Аккорд>>, международный консультант по развитию и внедрению
образовательных программ в странах бывшего Советского Союза, Ближнего
Востока, Южной Азии и Восточной Европы, с опытом работы в качестве
тренера более 14 лет.
Заседание обещает быть интересным, насыщенным и практически
применимым, так как его автор будет проводить его в формате
Мастер-Класса. По словам Елены, даже для тренера-профессионала
разработка новых упражнений или их адаптация к разным нуждам заказчика
- процесс, конечно, творческий, но всегда очень трудоемкий, как бы
хорошо мы при этом не владели материалом и техниками ведения тренинга.
Данный мастер - класс предлагает инструменты и подходы к оперативной
разработке или трансформации упражнений любой сложности и назначения.
На мастер-классе вместе с участниками автор проведет ряд затейливых
преобразований упражнения и с радостью поделится наработанным опытом и
находками по структуре таких преобразований.
В качестве примера будет предложена конкретная тема по эффективному
управлению, но инструменты и подходы настолько универсальны, что могут
быть с легкостью адаптированы в любой области - от бизнеса до экологии
и для любой отрасли. Мы надеемся, что мастер-класс будет интересен как
внешним, так и внутренним бизнес-тренерам, HR-менеджерам,
руководителям и сотрудникам Корпоративных УЦ и всем тем, кто
занимается вопросами эффективного обучения персонала. Нам очень бы
хотелось, чтобы после этого мастер - класса Вы увидели для себя новые
возможности по адаптации упражнений, унесли много идей и хорошее
настроение. Приходите пообщаться, повидаться, поработать,
повеселиться...

Участие в заседании Клуба может принять любой желающий, достаточно
прийти на заседание и заплатить регистрационный сбор. Стоимость
участия в Клубе составляет 1500 тенге (регистрационный сбор собирается
перед началом заседания). Обратите внимание, что заседание будет
проводиться в четверг. Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и
телефон) для участия в заседании по электронной почте club***@n*****.ru
либо по тел. 279-90-15, сот. 8-777-238-0691. Вы можете разослать
данную информацию людям, которым может быть интересно поучаствовать в
работе Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
тел. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

Уважаемые Бизнес - тренеры. Журнал WELCOME проводит опрос пользователей казнета,
на тему "Немогу найти тренинг HELP!". Получен следующий вопрос: Доброй ночи!
Меня интересуют тренинги по НЛП все блоги, начиная от начала до конца. Когда
они будут проводиться у нас в Алматы или в Москве, напшите пожалуйста. Еще меня
интересуют тренинги по проведению и организации презентации, если есть информация
тоже отправьте пожалуйста. Буду очень Вам признательна! Организаторам подобный
тренингов просьба писать по адресу welcome-kz@l*****.ru (mailto:welcome-kz@l*****.ru)
Контактные координаты и логотипы ответивших будут размещены в журнале WELCOME
бесплатно.В письме с ответом желательно сразу высылать логотип. C уважением,журнал
WELCOME Надежда8 701 7663393

Уважаемые коллеги-клубчане!

С сожалением вынуждена сообщить Вам, что заявленный на 9 октября
спикер по теме <Построение HR-системы в казахстанской компании:
концепция и опыт внедрения> сообщила, что она не сможет провести
заседание по причине экстренной командировки. Мы приняли решение не
искать срочную замену спикеру и отменить данное заседание. За все годы
работы Клуба это впервые, когда Клуб отменяет заседание, поэтому в
качестве организатора чувствую себя не в своей тарелке и сожалею, что
так получилось. Клуб приносит свои извинения за неудобства. О дате
очередного заседания будет объявлено дополнительно.

С уважением,
Майя Цыганенко
Бизнес-тренер
пейджер: 50-74-08 абонент "Тренер"
сотовый: 8-333-238-0691
электронка: traini***@m*****.kz
веб-сайт: www.training.fromru.com

Уважаемые коллеги-клубчане!

С сожалением вынуждена сообщить Вам, что заявленный на 9 октября
спикер по теме <Построение HR-системы в казахстанской компании:
концепция и опыт внедрения> сообщила, что она не сможет провести
заседание по причине экстренной командировки. Мы приняли решение не
искать срочную замену спикеру и отменить данное заседание. За все годы
работы Клуба это впервые, когда Клуб отменяет заседание, поэтому в
качестве организатора чувствую себя не в своей тарелке и сожалею, что
так получилось. Клуб приносит свои извинения за неудобства. О дате
очередного заседания будет объявлено дополнительно.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
тел. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

Клуб бизнес-тренеров Казахстана возобновляет свои заседания после летних каникул
и приглашает всех желающих на тридцать четвертое заседание Клуба бизнес-тренеров
Казахстана, которое состоится 09 октября 2008 года в 19.00. Тема заседания <Построение
HR-системы в казахстанской компании: концепция и опыт внедрения>. Членов и гостей
Клуба принимает компания НСК по адресу: ул. Кабанбай-батыра (бывшая ул. Калинина,
угол ул. Муратбаева), 186 (розовый трехэтажный особняк).

Заседание Клуба проводит Лариса Сагановская, HR-директор группы компаний <Эльдорадо>.
Данное заседание проводится повторно по запросу тех, кто не смог посетить его
в мае этого года. По отзывам участников, Лариса - один из тех немногих профессионалов,
кому удалось системно и целостно представить реально действующую HR-систему в
местной компании. Особая ценность данного выступления заключается в том, что
Лариса, будучи разработчиком данной HR-системы, внедряет ее под своим руководством
в условиях местной компании и может четко ответить на разного рода практические
вопросы. Представление конкретно действующей корпоративной HR-системы будет полезно
как HR-профессионалам и практикам, реализующим HR-проекты и концепции у себя
в компаниях, так и консультантам и бизнес-тренерам, практикующим системный подход
в своей работе. На опыте клубных заседаний хочется подчеркнуть, что данное заседание
связано именно с практическими аспектами построения и реализации HR модели, что
позволит практикам обсудить наболевшие вопросы и обменяться примерами из опыта.
Мало найдется HR-профессионалов, готовых делиться не отдельными инструментами,
а обсудить концепцию кадровой работы с персоналом в целом, в рамках корпоративной
системы. Если Вы каким-либо образом связаны с вопросами управления персоналом,
приходите на заседание, будет профессионально интересно и практически выгодно.

Участие в заседании Клуба может принять любой желающий. Стоимость участия в Клубе
составляет 1500 тенге (регистрационный сбор собирается перед началом заседания).
Обратите внимание, что заседание будет проводиться в четверг, что связано пожеланиями
спикера. Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в заседании
по электронной почте club***@n*****.ru либо по тел. 279-90-15, сот. 8-777-238-0691.
Вы можете разослать данную информацию людям, которым может быть интересно поучаствовать
в работе Клуба.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
тел. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

Уважаемые коллеги! Вашему вниманию предлагается следующая информация:

Уважаемые Дамы и Господа!

Одной из задач Стратегии индустриально-инновационного развития Республики Казахстан
на 2003-2015 годы является диверсификация экспортного потенциала страны в пользу
товаров и услуг с высокой добавленной стоимостью. В феврале 2008 г. на базе АО
<<Центр маркетингово-аналитических исследований>>, одного из институтов развития,
входящего в состав АО <<ФУР <<Казына>>, создана Корпорация по развитию и продвижению
экспорта. Миссия новой организации - стать движущей силой в построении институциональной
системы развития и продвижения экспорта на основе эффективного сотрудничества
государства и бизнеса.
Для успешного построения такой системы необходимо формирование эффективной сети
поддержки торговли, состоящей из организаций, которые непосредственно предоставляют
услуги действующим или потенциальным экспортерам, влияя, таким образом, на экспортный
потенциал и экспортную деятельность. В рамках мероприятий по формированию сети
поддержки торговли, создания единого информационно-аналитического пространства,
позволяющего обеспечить широкий доступ к надежным источникам данных, Корпорация
планирует подготовить и выпустить справочные материалы по компаниям, оказывающим
услуги в поддержку экспортерам:
* Каталог поставщиков услуг в поддержку экспортерам. В каталог войдут услуги
консалтинга, маркетинговые исследования, стратегическое планирование, бизнес-планирование,
разработка технико-экономических обоснований, аудита, юридической помощи, предоставления
торговой информации, транспортно-логистические услуги, таможенно-брокерские услуги
и прочие услуги в поддержку экспортерам;
* Каталог услуг обучения в области управления экспортом. В каталог войдут учебные
центры, предоставляющие услуги обучения, которые могут быть полезны предприятиям
для подготовки и осуществления экспорта своих продукции и услуг на зарубежные
рынки;
Указанные каталоги будут распространяться среди действующих и потенциальных казахстанских
экспортеров. Это также послужит своего рода бесплатной рекламой компаний и организаций,
предоставляющих информационные, обучающие, консалтинговые и прочие услуги в области
содействия экспорту.
В случае Вашей заинтересованности разместить информацию о Вашей компании (организации)
в указанных каталогах, просим обратиться по нижеприведенным контактам для получения
заявки-анкеты: г.Алматы, ул.Гоголя, 111, тел.:(8-727) 2590-690 (вн.1060 и 1073),
факс:2582-151 и по электронным адресам: kurmangaliy***@c*****.kz; kozhamkul***@c*****.kz.
Помимо заполнения заявки-анкеты будут проведены встречи-собеседования для выявления
существующих проблем развития рынка сферы услуг в поддержку экспортерам. Практическая
значимость подготовки и выпуска доступных и систематизированных справочных материалов,
состоит в том, что они позволят, во-первых, повысить информированность и осведомленность
руководителей предприятий об услугах, оказываемых в стране; во-вторых, собрать
в едином систематизированном порядке услуги, которые необходимы потенциальным
и действующим экспортерам; в-третьих, оценить, в самом первом приближении, пробелы
рынка услуг, то есть, определить, какие услуги из числа необходимых для экспортеров
уже есть в стране, а какие требуется развивать; в-четвертых, послужить исходной
информацией для выработки предложений по стимулированию, поддержке и координации
участников рынка услуг в поддержку экспортерам.

С уважением,

Канат Кожамкулов
менеджер проектов Департамента по работе с клиентами
АО <<Корпорация по развитию и продвижению экспорта>>
Фонд устойчивого развития <<Казына>>
г.Алматы 050004, ул. Гоголя 111, 5 этаж, 512 каб.
Тел.: +7 (727) 2 590 690 (вн.1073)
Моб.: +7 701 710 7880
Факс.: +7 (727) 2 582 151
E-mail: kozhamkul***@c*****.kz
http://www.cmar.kz/

Календарь событий - WELCOME KZ

ВСЕ

ТРЕНИНГИ СЕМИНАРЫ КУРСЫ ВЫСТАВКИ КОНФЕРЕНЦИИ

АСТАНЫ И АЛМАТЫ

Тренеры желающие разместить информацию в 1 номере, будут размещены БЕСПЛАТНО!

Уважаемые бизнес - тренеры,
в Казахстане открывается новое специализированное издание по тематике бизнес
и образование KZ.
Издание представляет собой 20 страничный полноцветный журнал, бесплатного распростронения
тиражом 10 000 Алматы и 5 000 Астана, формат А5.
В основе лежит таблица - график тренингов семинаров курсов выставок, конференций
Алматы и Астаны.
На последующих страницах, может быть представлена программа мероприятия.
Так же у нас имеется целевая группа которая в данный момент насчитывает 70 чел,
каждый день увеличивается на 5 - 7 человек.
Все опросы и интересные размышления пользователей казнета публикуются в журнале.
График и программы опубликованные в журнале дублируются в интернет версии издания.
Журнал распространяется бесплатно и доступен всем.
Точками распространения являются места скопления деловых и финансово обеспеченных
людей, золотой молодежи!
ЭТО - бизнес центры, крупные организации, банки, гостиницы, рестораны, кафе,
бары, выставки, аэропорты, вокзалы Алматы и Астаны.
Список адресов распространение насчитывает:
Астана - 60 адресов.
Алматы - 80 адресов.

Что мы можем предложить для бизнес- тренеров:

1. Вы можете заявить о своем тренинге в журнале\на сайте\в целевой группе. Указав
Ваши личные координаты, т.е. организовать курс самостоятельно без посредников
(за дополнительную оплату).

Отзывы о тренинге предоставляются бесплатно

2. Размещение программы тренинга (за дополнительную оплату)

3. Размещение PR статья - по договоренности.

Сайт www. welcome-online.kz(будет готов к выпуску 1 номера)

Первый номер (на сентябрь) выходит в середине августа.
Тренеры желающие разместить информацию в 1 номере, будут размещены БЕСПЛАТНО!
Заявки необходимо подать до 7 августа!
По телефону 8701 7663393(Надежда). электронная почта welcome-kz@l*****.ru

Уважаемые коллеги! Спешу сообщить Вам, что, к сожалению, технические возможности
рассылки не позволяют прикреплять файлы. Поэтому мы планируем разместить данный
файл на сайте, чтобы все желающие могли его скачать. Временно предлагаю Вам высылать
на клубный адрес запрос, отвечая на который я буду прикреплять файл к Вашему
письму. Еще раз приношу извинения за технические недоработки. Буду признательна
за заполненные таблицы. И, конечно, спешу уточнить сроки предоставления информации
- до 27 июля 2008 года. если возникнут вопросы, связывайтесь, обязательно отвечу.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
тел. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

Пересылаемое сообщение 23.06.08, 20:27, "club-t" club***@n*****.ru:

Уважаемые коллеги! Клуб бизнес-тренеров Казахстана начал сотрудничество с российским
журналом "T&D Director. Тренинги в бизнесе" - единственным, на сегодняшний день,
изданием в России, а также странах СНГ, полностью посвященному вопросам корпоративного
образования, обучения и развития персонала. Тренинговый рынок Казахстана представляет
огромный интерес для наших российских коллег, как и российский для нас. Приглашаем
всех заинтересованных к сотрудничеству.

Одна из самых актуальных тем на сегодня - изучение тренингового рынка. В мае
журналом проводилось мини-анкетирование российских бизнес-тренеров и тренинговых
компаний по тренинговым программам - люди проставляли баллы по актуальности программ
и было несколько мнений экспертов. В данном сообщении Вы найдете такую табличку
- приглашаем всех заинтересованных принять участие в данном исследовании и проранжировать
предложенные темы (разъяснения Вы найдете в самой таблице), а также представить
свои комментарии. Материал выйдет с заголовком "Рейтинг тренинговых программ.
Казахстан". Заполненную таблицу и комментарии высылайте не позднее 27 июня на
клубный адрес. Все ответы будут отправлены в редакцию журнала.

С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тел. +7-727-279-90-15
тел. +7-777-238-0691
club***@n*****.ru
www.kzclub.info

В пересылаемое сообщение вложены файлы: рейтинг тренинговых программ.doc
Завершение пересылаемого сообщения

Компания <TeamDrive> приглашает всех, кому небезразлична проблема здоровья
женщин, поддержать программу <Вместе против рака груди> Всемирного
Благотворительного Фонда заботы о женском здоровье, приняв участие в проекте
<Командные гонки> (6-7 июня 2008 г.).

Рак груди является вторым по распространенности онкологическим заболеванием
среди женщин, при этом большинство больных обращаются к врачу уже с
запущенными стадиями заболевания. Неутешительные цифры статистики говорят,
что в мировом рейтинге по показателям заболеваемости и смертности от рака
груди Казахстан занимает одно из первых мест. Ежегодно в Казахстане
увеличивается количество женщин, которым ставится диагноз "рак молочной
железы". Около половины больных раком груди казахстанок погибают.

Компания <TeamDrive>, при поддержке ГНПП Бурабай, сети отелей и гостиниц
<Береке-Бурабай> и Клуба Бизнес-тренеров Казахстана, признавая важность и
актуальность проблемы, вносит свой вклад в ее решение организацией
межкорпоративных соревнований <Командные гонки> в Боровом.

Проект <Командные гонки> - благотворительный, то есть исключает какую-либо
коммерческую прибыль. Участники берут на себя лишь организационные расходы,
связанные с участием в мероприятиях и акциях проекта. Генеральный спонсор -
компания "AVON" - предоставляет главный приз и индивидуальный <пакет
участника> для каждого.

Для участников КОМАНДНЫЕ ГОНКИ -

это приключение и игра, взаимодействие и борьба команд ведущих компаний,
соревнующихся за денежный приз, который передается в программу <Вместе
против рака груди> Всемирного Благотворительного Фонда заботы о женском
здоровье.

R 4 команды в течение 48 часов пробиваются к сундуку с деньгами!

R Упорная борьба акул бизнеса в стратегической бизнес-игре!

R По-настоящему экстремальный мир и вихрь неподдельных эмоций:

Команда и 450 метров вертикальной скалы: кто победит?

Жесткое противостояние команд в водной стихии!

Проверка на прочность сильнейших участников на острове.

R Воплощение новейших тимбилдинг-технологий, прорывные испытания
веревочного и бревенчатого курсов.

R Сундук с деньгами добудет только та компания, участники которой не на
словах, а на деле докажут свою активную жизненную позицию, проявив веру в
благородность своего выбора и готовность сквозь любые препятствия идти к
своей цели.

Условия регистрации и участия высылаются в ответ на запрос по e-mail:
TeamDrive <mailto:TeamDri***@m*****.ru***@m*****.ru или тел.: 237 31 50.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ! ЖИВИ ЯРКО И СДЕЛАЙ ЯРЧЕ ЖИЗНЬ ТЕХ, КТО РЯДОМ!

Тридцать третье заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана состоится 14 мая
2008 года в 19.00. Тема заседания <Построение кадровой системы на опыте
казахстанской компании>. Заседание Клуба проводит Лариса Сагановская,
HR-директор группы компаний <Эльдорадо>. На заседании участники:

Определятся с понятийным аппаратом HR (сопоставление западной и
местной моделей)

Проанализируют опыт адаптации западной HR-модели к местным
условиям

Поделятся своими мнениями относительно текущей ситуации в своих
компаниях

Приглашаем HR-менеджеров и HR-специалистов, бизнес-тренеров, а также всех
тех, кому интересна данная тематика, принять участие в заседании. Обратите
внимание, что заседание будет проводиться в среду, а не как обычно в первый
вторник, что связано с майскими праздниками и пожеланиями спикера.

Стоимость участия в Клубе составляет 1500 тенге (регистрационный сбор
собирается перед началом заседания).

Членов и гостей Клуба принимает компания НСК по адресу: ул. Кабанбай-батыра
(бывшая ул. Калинина, угол ул. Муратбаева), 186 (розовый трехэтажный
особняк).

Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в заседании
по электронной почте club***@n*****.ru либо по тел. 279-90-15, сот.
8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям, которым может
быть интересно поучаствовать в работе Клуба.

С уважением,

Майя Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана

Тел. +7-727-279-90-15

тел. +7-777-238-0691

<mailto:club***@n*****.ru> club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Уважаемые коллеги!

Надеюсь, Вам будут интересны вакансии от <Эльдорадо>. В случае Вашей
заинтересованности, связывайтесь напрямую с Нагимой Жумагуловой (контакты
см. ниже).

1. HR-Директор

Направление деятельности - дистрибуция, FMCG (Алматы, Алматинская обл. + 15
регионов РК)

В подчинении - 9 сотрудников.

Обязанности:

* Организация и руководство работой по кадровому делопроизводству в
соответствии с требованиями трудового законодательства и корпоративными
стандартами.
* Координирование деятельности направлений HR, внесение предложений по
улучшению системы HR в Компании
* Планирование и организация работы отдела, распределение обязанностей
между сотрудниками и контроль их выполнения.

Требования:

* Высшее образование
* Опыт работы на руководящей должности в области HR не менее 2-х лет;
* Знание следующих направлений работы: кадровое делопроизводство,
подбор и адаптация персонала, обучение и развитие персонала.
* Инициативность, энергичность, самостоятельность, развитые лидерские
качества.

2. Менеджер по оценке

Центр Оценки и Обучения менеджеров Холдинга

Обязанности:

* разработка и внедрение программ по оценке и развитию персонала;
* определение потребности в обучении,
* работа с кадровым резервом
* составление плана развития сотрудников
* разработка моделей компетенций
* взаимодействие с линейными менеджерами, анализ и предоставление
обратной связи

Требования:

* Высшее образование
* Знание методик и процедур оценки персонала
* Участие в проекте оценки или подбора персонала
* Самостоятельность, коммуникабельность

3. Координатор Центра обучения и развития

Центр Оценки и Обучения менеджеров Холдинга

Обязанности:

* Выбор внешних провайдеров, программ и поставщиков услуг по обучению,
работа с ними
* Организация тренингов, обучающих мероприятий (семинары,
проф-мастерские, тренинги)
* Взаимодействие с внешними провайдерами (поиск, ведение договорных
отношений)
* Координация и организация процессов обучения (формирование групп,
составление и согласование расписания обучения, подготовка аудиторий,
ведение базы обучения);

Требования:

* Высшее образование
* Знание методик и процедур оценки персонала желательно
* Опыт работы от 1 года
* Самостоятельность, коммуникабельность.

Место работы - г. Алматы, ул. Павлодарская, 82. (За Айнабулаком 3).

Зарплата и другие условия обсуждаются во время собеседования.

Буду очень благодарна, если письмо будет переслано интересующимся
кандидатам.

С уважением,

Руководитель отдела Рекрутинга,

Жумагулова Нагима.

Телефоны: 7-(727)-294-68-31;

7-(727)-271-90-10 (внутренние 238, 258)

E-mail: <mailto:Zna***@m*****.ru> Zna***@m*****.ru или
<mailto:Nagima.Zhumagulo***@e*****.kz> Nagima.Zhumagulo***@e*****.kz

Уважаемые коллеги! Event - консультант, MBA Токарчук Павел Николаевич
приглашает членов Клуба бизнес-тренеров Казахстана принять участие в Круглом
Столе, который состоится 6 мая в 15.00 в рамках выставки - конференции
<BtoB> ( <http://www.info-price.kz/> www.info-price.kz) в выставочном
павильоне <Олимпик> (за Дворцом Спорта). Лидеры рынка event-услуг ответят:
Кто проведёт <Тимбилдинг> или развлечёт? Ассоциация психологов, клуб
бизнес-тренеров, праздничные агентства. Если у Вас есть желание
поучаствовать в работе Круглого Стола, представить свои услуги по
тимбилдингу, Вы можете заявиться в качестве члена Клуба бизнес-тренеров. По
всем вопросам обращайтесь по тел. 8 (727) 274 70 74, 8 777 210 71 19, или
e-mail: tokarch***@e*****.kz

В связи с майскими праздниками дата проведения майского заседания Клуба
будет объявлена дополнительно.

Если Вы располагаете возможностью пригласить к себе Клуб бизнес-тренеров для
проведения клубных заседаний, Вам и одному из Ваших коллег будет
предоставлена возможность бесплатного посещения клубного заседания. Обычно
на заседании Клуба собирается порядка 15 - 20 человек. В исключительных
случаях требуется наличие оборудования. С Вашими предложениями обращайтесь к
Президенту Клуба, Майе Цыганенко.

С уважением,

Майя Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана

Тел. +7-727-279-90-15

тел. +7-777-238-0691

<mailto:club***@n*****.ru> club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Уважаемые коллеги!

Напоминаем, что тридцать второе заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана
состоится 9 апреля 2008 года в 19.00. Заседание Клуба посвящено анализу
тренингового рынка. На заседании участники:

Обсудят, что происходит на казахстанском рынке тренинговых услуг
и, в частности, обсудят специфику конкуренции на данном рынке

Проанализируют сильные и слабые стороны, а также возможности и
угрозы, существующие на тренинговом рынке

Поделятся своими мнениями относительно текущей ситуации

Приглашаем бизнес-тренеров принять участие в заседании, а также всех тех,
кому интересна данная тематика. Клуб встречает Агентство <Ариадна> - Центр
психологии и здоровья, расположенный по адресу ул. Алимжанова 54 (бывшая ул.
Юных Коммунаров), угол ул. Кунаева (бывшая ул. Карла Маркса), напротив
Евразийского Банка, если смотреть через улицу Алимжанова.

Регистрационный взнос составляет 1500 тенге и собирается при появлении на
заседании.

Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в заседании
по электронной почте club***@n*****.ru либо по тел. 279-90-15, сот.
8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям, которым может
быть интересно поучаствовать в работе Клуба.

С уважением,

Майя Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана

Тел. +7-727-279-90-15

тел. +7-777-238-0691

<mailto:club***@n*****.ru> club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Тридцать второе заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана состоится 9
апреля 2008 года в 19.00. Заседание Клуба посвящено анализу тренингового
рынка. На заседании участники:

Обсудят, что происходит на казахстанском рынке тренинговых услуг
и, в частности, обсудят специфику конкуренции на данном рынке

Проанализируют сильные и слабые стороны, а также возможности и
угрозы, существующие на тренинговом рынке

Поделятся своими мнениями относительно текущей ситуации

Приглашаем бизнес-тренеров принять участие в заседании, а также всех тех,
кому интересна данная тематика. Место и условия проведения Клуба будут
объявлены дополнительно.

Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в заседании
по электронной почте club***@n*****.ru либо по тел. 279-90-15, сот.
8-777-238-0691. Вы можете разослать данную информацию людям, которым может
быть интересно поучаствовать в работе Клуба.

С уважением,

Майя Цыганенко

Президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана

Тел. +7-727-279-90-15

тел. +7-777-238-0691

<mailto:club***@n*****.ru> club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Коллеги!

АО <Нурбанк> объявляет конкурс на позицию Начальник Отдела обучения и
развития Управления по работе с персоналом
Основные требования:
- высшее образование, приветствуется степень МВА;
- опыт работы в крупных компаниях в сфере организационного развития и
обучения персонала не менее 2,5 лет;
- знания и опыт проведения аттестации и оценки деятельности персонала,
знание и опыт во внедрении программы кадрового резерва, в организации и
разработке обучающих программ, опыт и умение разрабатывать положения, бизнес
процессы в части обучения и развития персонала;
- продвинутый пользователь MS Office;
- ориентация на результат, ориентация на клиента, творческое мышление,
умение работать в команде.

Основные обязанности:
- организация рациональной работы сотрудников отдела и работы отдела в
целом;
- планирование и организация процесса развития персонала и обучения
персонала;
- организация системы найма персонала в Банк;
- организация и проведение оценки работы персонала Банка.

Резюме отправлять на адреса:

hr@n*****.kz, SSyeugalie***@n*****.kz

Резюме принимаются до 22 февраля 2008 года.

Напоминаем, 16 - 17 февраля 2008 года в г. Алматы состоится уникальное
событие

- II Фестиваль Бизнес - Тренинга, посвященный вопросам краткосрочного
обучения и развития персонала и приурочен к профессиональному Дню
Бизнес-тренера.

Подробную информацию о Фестивале можно узнать на сайте www.kzclub.info, где
размещается подробная информация о Фестивале, включая список ведущих с
заявленными темами, графиком работы и местом проведения.

Спешите подать заявку на участие, совсем скоро Фестиваль!

С уважением,

Анна Даева

Координатор Клуба бизнес-тренеров Казахстана

тел/факс 8 (727) 279-90-15

сот. 8 (777) 238-06-91, 8 (701) 727-43-93

club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Уважаемые друзья и коллеги!

23 января 2008 года состоялось открытие Клубного сезона 2008 <<Клуб встречает
друзей>>

В первой части вечера президент Клуба бизнес-тренеров Казахстана Майя Цыганенко

Рассказала о достижениях Клуба за прошедший период:

u: Cостоялось больше тридцати заседаний, на которых освещались различные вопросы
(например, кто такой бизнес-тренер, от чего зависит эффективность тренинга, кто
такой клиент, имидж и репутация бизнес-тренера и другие). Заседания проходили
в разных форматах: мастер-класс, дискуссионная площадка, семинар и другие

u: По подведенной статистике посещения участникам Клуб, выявилось, что в 2006
году количество HR-менеджеров и бизнес-тренеров составило по 50%, в 2007 году
участников HR-менеджеров увеличилось на 5%, соответственно участников бизнес-тренеров
составило 45%

u: действует дискуссионный лист рассылки

u: Клуб с января 2008 г запустил постоянную рубрику в журнале <<Маркетинг товаров
и услуг>>, в которой освещаются состоявшиеся заседания. Каждый желающий, который
проводит заседание Клуба, может опубликовать статью в этой рубрике.

u: Клуб запустил новый сайт www <http://www.kzclub.info> .kzclub.info. Каждый
желающий может пользоваться услугами сайта: общаться в блогах, размещать свои
статьи, можно открыть свою постоянную рубрику

u: Каждый член Клуба может приобрести годовой абонемент, который дает ему ряд
преимуществ, а также о многом другом и интересном

Во второй части вечера участники Клуба:

u: Обсуждали актуальные вопросы краткосрочного обучения и развития персонала
в Казахстане, работая в дискуссионных группах. Всего участники определили 4 категории
возможных проблем, с которыми сталкиваются как специалисты в области обучения
и развития персонала, так и бизнес-тренеры.

Очень приятно было видеть на Клубе <<стареньких>> участников Клуба, которые спустя
полутора лет, снова присоединились к нам. Рады были знакомству и встрече <<новеньким>>!

Спасибо всем, кто присоединился к нашему профессиональному сообществу и собирается
это сделать! Мы рады всех видеть на следующих заседаниях Клуба!

Все происходящее на вечере любезно запечатлел член Клуба бизнес-тренеров Амир
Камалдинов, консультант по маркетингу и рекламе

Интересные и яркие фото с Клуба 23 января 2008 можно увидеть здесь:

<http://fotki.yandex.ru/users/amirrr/album/24920/> http://fotki.yandex.ru/users/amirrr/album/24920/

За дополнительной информацией по фото, обращайтесь, пожалуйста, к Амиру Камалдинову
по тел: +7 705 1267777 либо по E-mail: <mailto:amir***@m*****.ru> amir***@m*****.ru

Напоминаем, 16 - 17 февраля 2008 года в г. Алматы состоится уникальное событие
- II Фестиваль Бизнес - Тренинга, который посвящен вопросам краткосрочного обучения
и развития персонала и приурочен к профессиональному Дню Бизнес-тренера.

Подробную информацию о Фестивале можно узнать на сайте www.kzclub.info, где размещается
подробная информация о Фестивале, включая список ведущих с заявленными темами,
графиком работы и местом проведения.

Спешите подать заявку на участие, совсем скоро Фестиваль!

С уважением,

Анна Даева

Координатор Клуба бизнес-тренеров Казахстана

тел/факс 8 (727) 279-90-15

сот. 8 (777) 238-06-91, 8 (701) 727-43-93

club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Уважаемые коллеги и друзья!

Союз проектных менеджеров Республики Казахстан

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

бизнес-тренеров по проведению семинаров по тематикам "Управление
проектами" (стандарт ANSI PMI PMBOK Guide 3 rd )" и "Сбалансированная
система показателей (Balanced Scorecard)"

I Категория - бизнес-тренеры, имеющие собственные авторские курсы
(программы), зарегистрированные или требующие регистрации в штаб-квартире
PMI (США, Пенсильвания). Страна и город проживания кандидата значения не
имеют. Оплата от 50 долларов США за академ.час.

II Категория - бизнес-тренеры, не имеющие собственных авторских курсов
(программ), но имеющие опыт работы в качестве обучающих тренеров и
являющихся гражданами Республики Казахстан. Оплата от 30 долларов США за
академ.час.

С условиями конкурса можно ознакомиться на сайте www <http://www.pmi.kz/>
.pmi.kz, или запросить по e-mail: spmrk <mailto:spm***@m*****.ru***@m*****.ru.

Союз проектных менеджеров Республики Казахстан

объявляет конкурсный набор в учебную группу, готовящую профессиональных
бизнес-тренеров для ведения семинаров (тренингов) по тематикам
"Управление проектами" (стандарт ANSI PMI PMBOK Guide 3rd)" и
"Сбалансированная система показателей (Balanced Scorecard)"

С условиями конкурса можно ознакомиться на сайте www <http://www.pmi.kz/>
.pmi.kz, или запросить по e-mail: spmrk <mailto:spm***@m*****.ru***@m*****.ru.

С уважением,

Анна Даева

Координатор Клуба бизнес-тренеров Казахстана

тел/факс 8 (727) 279-90-15

сот. 8 (777) 238-06-91, 8 (701) 727-43-93

club***@n*****.ru

www.kzclub.info

Уважаемые коллеги!

Напоминаем, что 16 - 17 февраля 2008 года в г. Алматы состоится уникальное
событие - II Фестиваль Бизнес - Тренинга, который посвящен вопросам
краткосрочного обучения и развития персонала и приурочен к профессиональному
Дню Бизнес-тренера.

Спешим сообщить Вам, что мы запустили новый Клубный сайт www
<http://www.kzclub.info> .kzclub.info, который при Вашем активном участии
станет виртуальной площадкой для профессионального общения специалистов,
работающих в области обучения и развития персонала. принимаем Ваши
предложения по наполнению сайта.

На сегодняшний день, сайт обслуживает интересы Фестиваля, так как на сайте
размещается ежедневно обновляемая информация о подготовке данного события.
Если Вы желаете посмотреть, кто из ведущих, с какой темой заявился, добро
пожаловать на сайт.

Объявление:

<Центр обучения и повышения квалификации персонала> в г. Астане
приглашает HR - тренера, бизнес-тренера с предоставлением перспективной и
интересной работы. Форма оплаты - оклад, премия раз в квартал и бонусная
система по результатам работы в проектах. Резюме и список проводимых
тренингов высылать на адрес abdugalimo***@i*****.ru Все Ваши предложения будут
рассмотрены.

Также, <Центр обучения и повышения квалификации персонала> в г. Астане
создает базу данных по кадровому резерву и список организаций -партнеров по
совместной работе над проектами в сфере обучения и повышения квалификации
персонала в корпоративных и открытых тренингах. За дополнительной
информацией обращайтесь к Абдугалимовой Айнагуль по адресу
abdugalimo***@i*****.ru .

С уважением,

Анна Даева

Координатор Клуба бизнес-тренеров Казахстана

тел/факс 8 (727) 279-90-15

сот. 8 (777) 238-06-91, 8 (701) 727-43-93

club***@n*****.ru

www.kzclub.info