Руководитель отдела по обучению и подготовке персонала (Отдел
технического обслуживания и эксплуатации)
Атырау 5/2
Работа через компанию Болашак-Атырау
Проживание не предоставляется
Просим высылать резюме с Вашими минимальными ожиданиями по заработной
плате

Функциональные обязанности:
Разработка систем и процедур, связанных с технической подготовкой
персонала,
Развитие учебных программ / пособий для персонала.
Мониторинг и анализ эффективности учебного плана.
Определение потребностей обучения и развития на основе анализа задач
Оценка обучения / успешности программы развития
Квалификация и опыт-
1. Высшее профессиональное образование
2. Опыт работы в нефтяной и газовой промышленности в области
технического обучения и развития персонала.
3. Знание английского языка
Резюме (дополнительная информация) на эл.адрес
Anastasiya.Zryachki***@b*****.com
90-01-00 (228)

Anastasiya Zryachkina
Senior Recruitment Supervisor
Total support - complete solutions

Bolashak-Atyrau
6A, Temirkhanov street,
060002 Atyrau, Republic of Kazakhstan

T: +7 7122 900100/01 EXT 120
F: +7 7122 900108/09
M:+7 701 566 82 96
E: anastasiya.zryachki***@b*****.com
W: www.bolashak.com
Skype: nas_bol

ТОО <<188.KZ>> объявляет о вакансии:
Бизнес тренер
Требования:
* высшее образование
* уверенный пользователь PC, MS Office
* отличные коммуникативные навыки
* опыт разработки и проведения тренингов в области телефонных
продаж (Call Center)
Обязанности:
* обучение и развитие персонала отделов продаж и Call Centre:
* создание внутреннего центра обучения
* оценка уровня развития профессиональных и личностных
компетенций сотрудников отделов
* определение перечня и содержания обучающих программ, а так же
сессий по обучению навыкам продаж
* написание обучающих программ и программ обучения под условия,
цели и задачи бизнеса
* участие в процессе доступа операторов к проектам
* проведение тренингов
* проведение оценки результатов обучения
* подготовка материалов для проведения аттестации
Высылайте резюме на адрес hr@1*****.kz до 11 января 2013 года.
C уважением,
Салмова Виктория
HR-менеджер
ТОО "188.KZ"
тел.: +7 (727) 297-56-51 вн. 1133
e-mail: hr@1*****.kz

Уважаемые Коллеги!

Компания <<T&D Partner>> приглашает к участию и взаимовыгодному
сотрудничеству в обучающих и развивающих персонал проектах опытных
корпоративных и независимых профессионалов и экспертов в области
управления персоналом всех функциональных направлений (управление
персоналом, подбор и адаптация, обучение и развитие, управление
талантами, оценка и мотивация, кадровый
учет) из различных отраслей экономики.

У Вас есть стратегический актив - Ваш профессиональный опыт. Мы
заинтересованы помочь Вам монетизировать Ваши профессиональные
преимущества.
В доступном для клиентов формате в удобное для Вас время. Мы открыты
для любых идей!

Расскажите о себе и своем опыте, выслав резюме и сопроводительное
письмо на
адрес: tg.tdpartn***@g*****.com.

С уважением,
Ваш <<T&D Partner>>

На проект (продолжительностью от 2-х лет, планируемый старт в июле
2012) международной консалтинговой компании требуются Тренера по
компьютерным основам и программному обеспечению на территории
Казахстана. По всем продуктам будет проводиться предварительное
обучение.

Требования:
- высшее образование;
- опыт в обучении пользователей компьютерной грамотности от 2-х лет;
- опыт с программами из области здравоохранения желателен, но
необязателен;
- владение английским языком будет преимуществом, но не является
критичным;
- готовность к командировкам.

Задачи:
- Обучение пользователей специализированному программному обеспечению
в области здравоохранения.

Условия:
- продолжительность проекта от 2-х лет;
- планируемый старт в июле 2012;
- полный рабочий день (8 часов);
- Казахстан (по всей стране).

Если Вы заинтересованы принять участие в данном проекте, то присылайте
Ваше резюме до 25.06.2012, с указанием месячной ставки в EUR и датой
возможного выхода на marina.makridi***@r*****.com и я с радостью
свяжусь с Вами, для обсуждения дальнейшего взаимодействия!

По всем дополнительным вопросам Вы также можете обращаться ко мне.

С уважением,
Марина Макридина
marina.makridi***@r*****.com
+49 622189017167

Marina Makridina
Partner Manager
Reutax AG
Speyerer Strasse 4
69115 Heidelberg
Tel.
+49 6221 890 17 167
Fax
+49 6221 890 17 290
Email
marina.makridi***@r*****.com
Web.
www.reutax.com

Компания STI готова сотрудничать, как на постоянной, так и на
временной основе, с тренерами и консультантами, способными внести
свой вклад в развитие компании, творчески подойти к разработке,
проведению и продажам тренинговых программ.

Тренер-консультант
В связи с расширением работы в регионах, STI приглашает к
сотрудничеству в г.Алматы, Казахстан, Тренера-консультанта на
постоянную работу.
Обязанности:
* Развитие представительства STI на территории Казахстана
* Создание и проведение тренингов в Казахстане
* Совместная работа над тренинговыми проектами
* Менеджмент консалтинговых, обучающих проектов в Казахстане
* Проведение различных промо-мероприятий для продвижения продуктов в
регионе (участие в конференциях, организация семинаров для
консультантов и клиентов, мастер-классов)
Требования:
* Опыт проведения тренингов от 5 лет
* Наличие собственного <<портфеля>> программ
* Опыт работы с ведущими российскими и зарубежными компаниями
* Знание специфики тренингового рынка, услуг (коучинг, консалтинг,
аудит, кадровые агентства и т.п.) Казахстана
Мы также будем рады Вам, если у Вас есть:
* Опыт работы в западных и российских компаниях на должности
регионального/территориального менеджера не менее 7 лет
* Опыт управления персоналом
* Опыт проведения тренингов <<в полях>>
Условия работы: совокупный доход от проведения программ и их продажи.
Свое резюме Вы можете направить Директору по развитию Поварёнковой
Наталии
е-mail: np@s*****.ru , факс : +7(495) 937-55-96

Уважаемые коллеги!

Клуб бизнес-тренеров Казахстана информирует вас об уникальном событии
в бизнес-жизни Казахстана, IV Международной Практической Конференции
"Новые тенденции в развитии Life менеджмента", которая будет проходить
30 - 31 мая 2012 года в Soluxe Hotel Astana (г. Астана).

Это первая казахстанская конференция для молодых предпринимателей,
руководителей высшего и среднего звена, посвященная управлению жизнью,
временем и финансами как трем составляющим успеха современного
человека.

Чем конкретно может быть полезна для Вас предстоящая конференция?

1. Во-первых это уникальная возможность обучения у международных
профессионалов в сфере лайф менеджмента, организации времени и
управления финансами

Вот некоторые из спикеров:

* Радислав Гандапас (г. Москва): самый известный в России специалист
по лидерству. Автор шести бестселлеров и трех фильмов по лидерству и
ораторскому искусству, проводит не менее 100 тренингов и семинаров в
год по всей России, странам СНГ, Средней Азии и Балтии. Единственный в
России он дважды был признан лучшим в профессии по результатам года,
постоянный эксперт в передачах федеральных телеканалов и на страницах
ведущих деловых изданий.

* Андрей Моисеев (г. Москва): Генеральный Директор <<Института Бизнеса
и Кадровых технологий>> г. Москва, Директор <<Банковского Института
Тренинга>>, Сертифицированный бизнес-тренер, эксперт международной
федерации экспертов в области психологического консультирования,
Сертифицированный тренер <<Oneness University>> India. Автор книг:
<<Метафорическая деловая игра>>, <<Работа с сопротивлениями и
возражениями>>, <<Ассортимент товара>>, <<Игры, в которые играют деньги>>,
<<Сервисное обслуживание клиентов>>.

* а также эксперты из Казахстана и Кыргызстана.

2. Во-вторых это расширение списка личных связей и деловых партнеров

Целевая аудитория предстоящей конференции - это владельцы и
руководители бизнеса, менеджеры среднего и высшего звена, студенты
бизнес-специальностей и молодые предприниматели.

3. В-третьих это возможность заявить о себе или своей компании,
выступив в качестве спонсора либо партнера конференции

Об этом подробней в приложении "Спонсорские пакеты"

4. В-четвертых предстоящая конференция предоставляет возможность не
только получать, но и делиться полезной информацией, мыслями и идеями
в рамках Open Space

Кроме этого данное мероприятие, наполненное энергией успеха, выведет
ваше понимание эффективной жизни на новый уровень. Вы узнаете, что и
как нужно сделать, чтобы действительно стать МЕНЕДЖЕРОМ СВОЕЙ ЖИЗНИ.

Примите участие:

В Конференции (2 дня) -- всего 56 000 тенге!*
В Конференции (2 дня) с участием в VIP приеме (ужин со спикерами)
-- за 75 000 тенге!*
В мастер-классе Радислава Гандапаса -- всего 30 000 тенге!
В мастер-классе Радислава Гандапаса с участием в VIP приеме (ужин
со спикерами) -- 50 000 тенге!

(* - в размер организационного сбора включены кофе-брейки и обед
участникам конференции)

Клиентам Клуба бизнес-тренеров Казахстана предоставляется скидка на
стандартный билет в размере 10% (срок выкупа билетов до 29 мая 2012
года).

Контактное лицо: контакты: Куйши Дина, 17, офис 306, тел. +7 7172 400
693

За дополнительной информацией обращаться:
Тел: +7(7172) 400-693, 629-815, 466-500
E-mail: bizmeridi***@g*****.com,
Веб-сайт: www.mconsulting.kz

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
от компании <<T&D Partner>> (Казахстан)
и Ильгиза Валинурова (Москва, Россия)

Эксклюзивные профессиональные мероприятия с бесплатным участием

Программа мероприятий:
Пятница 20 апреля 2012 г.
Утро:
10:00-12:00
Отель-санаторий <<Altyn Kargaly>>
Алматы, ул. Жандосова 204
Бизнес-класс No3
<<Ключевые HR-тренды 2012-2020 гг>>
Бизнес-завтрак
В ходе проведения бизнес-завтрака будут разыграны:
1) DVD-диски с записями мастер-классов известных экспертов рекрутинга
- Рустама Барноходжаева и Валерия Полякова:
* <<Собеседование на 100 процентов>>
* <<Искусство находить лучших>>
* <<Охота за головами>>
2) книга Ильгиза Валинурова<<50 идей для поиска сотрудников через
социальные сети. Справочник рекрутера>>

Стоимость участия - 0 тг.
Количество мест ограничено!
Бесплатное участие гарантировано только по предварительной
регистрации

Вечер:
19:00-20:30
Центр <<СоДействие+>>
Алматы, БЦ <<Нурлы-Тау>>, блок 1В, оф. 603 Конференц-зал
"13 адских ошибок рекрутера"
Заседание HR-клуба <<T&D Partner>>

Стоимость участия - 0 тг.
Количество мест ограничено!
Бесплатное участие гарантировано только по предварительной
регистрации


Формы регистрации, программу мероприятий и мастер-класса, информацию о
тренере Вы можете получить, выслав запрос на e-mail:
tg.tdpartn***@g*****.com.

С уважением,
Татьяна Гурьева
Директор компании "T&D Partner"
e-mail: tg.tdpartn***@g*****.com
mob.: +7 (701) 250-18-48
icq-qip 269-154-508
skype: tatyana.guryeva

Компания Chagalagroup предлагает вакансию руководителя Отдела по
Управлению Персоналом в Атырау.
Шагала - это сеть отелей, ресторанов, офисов в Атырау, Актау,
Уральске, Баутино, Аксае. Клиенты компании - иностранные компании,
работающие в нефтегазовом секторе РК. Для информации -
www.chagalagroup.com
Для иногородних сотрудников предоставляется проживание в апартотеле
кампуса Шагала в Атырау, трехразовое питание в ресторанах компании.
Оклад от 2000 USD и выше в зависимости от квалификации кандидата.

Описание позиции

HR director
* Responsible for HR function in Atyrau, HR plans and KPIs
* Employee relations. Staff issues
* Supervision of HR staff. HR tasks allocation. Monitoring progress.
Control
* Communication and implementation of HR policies and procedures
* HR reports and staff related management information
* Contact person for local authorities, Ministry of Labour
* Promote high performance environment
* Local HR and payroll budget
* Organisation structure. Manpower, documents format
* Control over FTE and payroll expenses. Cost efficiency
* Provide guidance to managers and staff re HR issues

Requirements
* University degree
* 7 years of HR related experience, 5 years on managerial position
* HR certificates would be advantage
* Deep understanding of full HR circle activities
* Profound knowledge of Labour Code and other employment related
regulations
* Kazakh - intermediate
* English - fluent
* Ability to hold staff accountable
* Ability to manage multiple tasks
* Ability to promote HR policies and procedures
* User of 1C HR and Payroll module
* Proficient user of MS Word, Excel, PPT
* Communication skills
* Negotiation skills
* Motivation skills

Контактное лицо - Юлия Юдина, HR-директор, Chagala Management LLP -
hr@c*****.kz
Вакансия открыта до 29 февраля 2012 года.

Программа BAS EBRD приглашает к участию в отборе консультантов

(1) Проведение 2-х консультационных тренингов.
Программа BAS EBRD приглашает к участию в отборе консультантов на
проведение серии тренингов для развития рынка консалтинговых услуг в
Туркменистане, срок подачи предложений: 19 декабря 2011 года.
Цель тренингов
Выработка у участников четкого понимания консультирования, определение
роли консультанта, развитие важных профессиональных навыков для
ведения консалтингового проекта, обучение базовым техникам в
консалтинге, понимание ключевых аспектов проведения изменений и
внедрения решений в организации клиента.
Тренинг <<Как начать свой консультационный бизнес>> предназначен для
недавно созданных консалтинговых компаний и индивидуальных
консультантов, которые хотят открыть свой бизнес. Участники тренинга
будут отбираться на конкурсной основе.
В результате тренинга участники будут:
. иметь четкое представление о специфике консультационного бизнеса;
. иметь представление о различных типах консалтинговых компаний;
. иметь информацию о навыках, которыми должен обладать консультант;
. хорошо понимать различные стадии консалтингового проекта.
Тренинг <<Ключевые навыки консультанта>> предназначен для консалтинговых
компаний с опытом работы в выбранной области, а также более
продвинутых индивидуальных консультантов, желающих углубить свои
знания в области консалтинга. Участниками тренинга будут являться
выпускники тренинга <<Как начать свой консультационный бизнес>>, а также
консультанты, принимавшие учатие в подобных тренингах, организованных
программой ТАМ в 2009 г.
В результате тренига участники будут:
. четко понимать, какие навыки необходимы для успешной реализации
консалтинговых проектов;
. уметь профессионально презентовать клиенту предложения и
рекомендации;
. иметь четкое представление, как продвигать свои услуги;
. оценивать динамику реализации проекта для его успешного достижения;
. обладать основными инструментами для управления процессом изменений.
Место и продолжительность проекта
Место реализации проекта - г. Ашхабад. Тренинги ориентировочно будут
проводиться в феврале - марте 2012г. Продолжительность тренингов: <<Как
начать свой консультационный бизнес>> - 2 дня, <<Ключевые навыки
консультанта>> - 3 дня.
Профайл консультантов
Специалисты в области управленческого консалтинга со значительным
опытом работы в качестве тренеров.
Требования к подаче предложений
Компетентные консультанты приглашаются для представления предложений
для реализации проекта. К предложению на русском или английском языке
нужно приложить резюме специалистов, привлекаемых по проекту.

(2) Проведение проекта "Бизнес клиника" для местных предпринимателей.
Срок подачи заявок - 19 декабря 2011 г.
Программа BAS EBRD приглашает к участию в отборе консультантов на
выполнение проекта <<БИЗНЕС КЛИНИКА>> для местных предпринимателей, срок
подачи предложений: 19 декабря 2011 г.
Цель проекта <<Бизнес клиника>> - проведение серии семинаров по основам
управления бизнесом для местных предпринимателей для увеличения спроса
на деловые консультационные услуги. Проект будет проводиться
совместно с местным консультантом, с целью коучинга местных
специалистов.
Проект состоит из нескольких компонентов:
(1) Семинары для местных предпринимателей по основам управления
бизнеса. Семинары будут освещать следующие темы: миссия, видение,
стратегия, маркетинговый план (или стратегия), брендинг, бизнес
планирование, стратегическое планирование, финансовый менеджмент,
планирование инвестиций, HR, стандарты менеджмента качества.
(2) Мастер класс для предпринимателей, пожелавших более углубленно
изучить вышеуказанные темы.
(3) Индивидуальные коучинг сессии с предпринимателями, отобранными
в результате первых двух стадий.
(4) Поездки с семинарами по основам управления бизнеса по 3-м
региональным центрам (Мары, Дашогуз, Туркменабат) выполняются мнстным
консультантом
Место и прордолжительность проекта
Место реализации проекта - г. Ашхабад. Проект будет ориентировочно
выполняться в марте 2012 г. Продолжительность проекта будет
оговариваться.
Профайл консультантов
Специалисты в области управленческого консалтинга со значительным
опытом работы в качестве тренеров.
Требования к подаче предложений
Компетентные консультанты приглашаются для представления предложений
для реализации проекта.

(3) Проведение тренинга "Как стать успешным менеджером" для женщин
предпринимателей.
Программа BAS EBRD приглашает к участию в отборе консультантов на
выполнение проекта <<КАК СТАТЬ УСПЕШНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ>> для женщин
предпринимателей, срок подачи предложений: 21 декабря 2011 года.
Цель проекта - проведение проведение тренинга <<Как стать успешным
менеджером>> для женщин предпринимателей.
Цель тренинга:
Улучшение понимания современных аспектов управления бизнеса,
ознакомление с различными стилями управления и определение своего
стиля, развитие профессиональных управленческих навыков для успешного
ведения бизнеса.
Тренинг <<Как стать успешным менеджером>> предназначен для женщин
предпринимателей, которые хотят улучшить свои навыки менеджера, что
могло бы способствовать дальнейшему росту их компаний или предприятий.
Участники тренинга будут отбираться на конкурсной основе.
Место и продолжительность проекта
Место реализации проекта - г. Ашхабад. Проект будет ориентировочно
выполняться в феврале 2012 г.
Продолжительность тренинга - 2-3 дня.
Профайл консультантов
Специалисты в области управленческого консалтинга со значительным
опытом работы в качестве тренеров.
Требования к подаче предложений
Компетентные консультанты приглашаются для представления предложений
для реализации проекта.

Программа BAS ЕБРР в Туркменистане не связана обязательством принимать
какие-либо предложения. Отбор и заключение контракта будут
производиться только среди консультантов, подавших предложения в ответ
на данный сбор предложений. Консультант будет отобран из
окончательного списка при условии наличия финансирования. Для
реализации данного проекта с отобранным консультантом будет заключен
консалтинговый контракт ЕБРР.
Предложения нужно отправить Наталье Акмурадовой, Национальному
менеджеру программы BAS в Туркменистане, по электронной почте:
akmura***@e*****.com.
Natalya Akmuradova
National Program Manager
EBRD Business Advisory Services Turkmenistan
Yimpash Business Center, 2nd Floor, Suite 201
54 Turkmenbashi Ave., 744000 Ashgabat
Tel.: +99312 455118/19; Fax: +99312 453922
Mob.: +99365 694902
E-mail: akmura***@e*****.com
Website: www.ebrd.com/tambas/turkmenistan
This message may contain privileged information. If you have received
this message by mistake, please keep it confidential and return it to
the sender.
Although we have taken steps to minimise the risk of transmitting
software viruses, the EBRD accepts no liability for any loss or damage
caused by computer viruses and would advise you to carry out your own
virus checks.
The contents of this e-mail do not necessarily represent the views of
the EBRD.

Заявки на позицию бизнес-трененра направляйте по адресу
Roman.kokot***@t*****.kz в срок до 31 декабря 2011 года.

Бизнес -Тренер
Обязанности:
* Организация и осуществление процесса обучения сотрудников
Департамента продаж на вверенной территории в соответствии с целями и
задачами компании путем использования всех тренинговых ресурсов.
Проведение анализа результатов работы и оценки сотрудников для
обеспечения соответствия персонала стандартам занимаемой должности и
составление планов их обучения и развития.
* Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников
Департамента продаж компании на закрепленной территории.
* Планирование своей профессиональной деятельности и составление
своего бюджета и плана командировок на год, квартал, месяц.
* Осуществление проведения внутрикорпоративных семинаров и тренингов
согласно установленным срокам, подготовки вспомогательных материалов.
* Осуществление всех мероприятий по организации теоретических
тренингов и своевременное информирование заинтересованных лиц о целях,
месте и времени проведения обучающих мероприятий.
* Проведение полевых тренингов для супервайзеров и торговой команды.
* Принятие участия в подготовке годового бюджета на
внутрикорпоративное обучение персонала Департамента продаж компании.
* Осуществление служебных поездок для проведения обучения, контроля и
оценки профессиональной подготовки персонала Департамента продаж
компании.
* Составление и ведение базы данных по обучению персонала Департамента
продаж на вверенной территории.
* Принятие участия в организации и проведении мероприятий по обучению
вне своего региона по запросу руководства компании и по согласованию
со своим непосредственным руководителем.
* Осуществление постоянного совершенствования своих профессиональных
навыков и уровня проведения теоретических (аудиторных) и полевых
тренингов.

Требования:
* Муж\Жен, до 35 лет
* Образование - высшее.
* Специализация - любая.
* Специальное обучение - краткосрочные курсы и тренинги в области
продаж, управления, наставничества, публичных выступлений, проведения
переговоров.
* Опыт работы - не менее 2-х лет на должности торгового
представителя + не менее 2 лет на должности супервайзера + не менее 1
года на должности тренера в крупной международной или Казахстанской
FMCG компании.
* Наличие автомобиля обязательно

Условия:
* Возможность карьерного роста
* Конкурентная заработная плата
* Оклад + бонусы по итогам работы (от 170 000 Тенге)
* Компенсация ГСМ и аммортизации автомобиля
* Предоставление сотовой связи и ноутбука
* Разъездной характер работы (охват: г.Алматыг, г.Талдыкорган и другие
города Казахстана).

Приглашаем вас вместе отпраздновать Международный День Консультанта!

За рюмкой чая обсудим следующие вопросы:
* 1-ая казахстанская конференция консультантов и бизнес тренеров
(предположительно в конце сентября 2011г.)
* Грядущий Конгресс ICMCI в Тайбэйе (5-8 октября 2011г.)
* СМС сертификация казахстанских консультантов
А также в программе мероприятия:
* Знакомство и общение в неформальной обстановке
* Зажигательная латиноамериканская музыка и танцы

Также приглашаем поучаствовать в конкурсе на лучшее поздравление ко
дню консультанта! Формат поздравления может быть любой: от стихов и
анекдотов до прозы и песни! Лучшие поздрвления будут отобраны
большинством голосов и направлены в ICMCI от имени всех казахстанских
консультантов.

Место и время:
2 июня 2011, клуб Copacabana ул.Желтоксан (бывшая ул. Мира), 66 уг.ул
Макатаева. (бывшая ул. Пастера), в 20.00
Форма одежды: свободная, располагающая к отдыху и танцам!
Настроение: праздничное, нацеленное на общение!
Будем рады видеть вас, ваших коллег, супругов, друзей!

По стоимости - каждый сам за себя платит. Пожалуйста, сообщите о своем
участии в нашем празднике, на этот адрес или по телефонам, указанным
ниже, для того, чтобы мы могли зарезервировать столики.

Просьба переслать данное сообщение всем коллегам-консультантам!

С уважением
от имени Правления CMC Kazakhstan

Валентина Григорьева, МВА, СМС(R)

HR Consultant

Membership Committee Chair, Treasurer
"СМС Kazakhstan"
+77015336818, +77778388339

Уважаемые коллеги!

Приглашаем вас на очередной Бизнес полдник Казахстанской Палаты
консультантов и тренеров по менеджменту (СМС Kazakhstan).

Дата: 19 мая 2011 года.

Программа встречи:
16.00 - 16.15 - Презентация принимающей компании: "1С-Сапа"
16.15 - 16.45 - Новости Палаты
16.45 - 17.30 - Кодекс Этики СМС Казахстан: практическое применение.
Мастер класс на тему Этика в консалтинге. Консультант - Гульсум
Ахтамбердиева, СМС. Председатель CMC Kazakhstan
17.30 - 18.00 - Вопросы, ответы, общение

Место встречи - Учебный центр "1С-Сапа", ул.Курмангазы, 100а
(уг.Масанчи) схема
местоположения(http://www.1c-sapa.kz/clients/company/contacts.php)
Консультантов и тренеров из других регионов, будем рады
приветствоватьпо Skype (valentinagrigoryeva). Прошу заблаговременно
уведомить об участии по скайп и выслать скайп-адреса.

(Пожалуйста, подтвердите ваше участие до 18.05.11 на vgri@m*****.ru или
v.g***@h*****.com )

Приходите, будем пить чай и обсуждать интересующие вас темы!

***************************************************
С уважением,
Валентина Григорьева, МВА, СМС(C)
HR Consultant
Membership Committee Chair, Treasurer
"СМС Kazakhstan"
+77015336818, +77778388339

Заявка на поиск и подбор тренеров

ЗАО МФК <<Финансовая Группа Компаньон>>
Кыргызстан, г. Бишкек

``Компаньон'' - микрофинансовая компания, занимающаяся поддержкой и
развитием сообществ Кыргызстана. Финансовый институт был основан в
2004 году путем консолидации пяти партнерских Мерсико НПО по всему
Кыргызстану. ``Компаньон'' содействует упрочению и развитию сообществ,
предлагая предпринимателям и частным лицам финансовые продукты и
услуги для развития. Среди них - групповые кредиты под солидарную
ответственность, индивидуальные залоговые и беззалоговые кредиты.
``Компаньон'' представлен во всех областях и регионах Кыргызстана и в
настоящий момент обеспечивает финансовыми продуктами и услугами 119
777 клиентов, являясь по данному показателю лидером среди всех
финансовых институтов Кыргызстана, включая банковский сектор.
Филиальная сеть компании насчитывает 13 филиалов и 93 субофиса в
основных городах, селах и отдаленных районах Кыргызской Республики.

Во 2-м квартале 2011 года планируется обучение менеджмента филиалов по
теме TOT /Тренинг для тренеров/.
В этом году в нашей компании повышенное внимание уделяется обучению
сотрудников и, в виду того, что тренинги по филиалам проводятся
регулярно и на самые разные темы, мы рассчитываем, что команда
менеджеров усовершенствует собственные навыки организации и проведения
тренингов и сможет самостоятельно заниматься базовой подготовкой
сотрудников филиала, принимающих участие в реализации тренингов по
категориям.

Мы заинтересованы в бизнес - тренерах с большим практическим опытом
проведения обучения, предпочтительно в банковской сфере.
Отсутствие сертификата - не критично.

Насколько мне известно, обучение по интересующему нас направлению
занимает в среднем 2 недели, оптимальное количество тренеров для такой
продолжительности и максимального размера группы в 24 человека - 2.
Обучение, вероятнее всего, будет проводиться в г. Бишкек.
Согласно планам, мы хотели бы реализовать данное мероприятие в июне
этого года.
Учитывая количество потенциальных участников, необходимо будет
проводить данный тренинг в 2 этапа.

Заявки и предложения от всех заинтересованных лиц мы будем принимать
до 28 мая включительно.

Благодарим за внимание.
Будем рады сотрудничеству!

Контакты:

ЗАО МФК <<Финансовая Группа Компаньон>>
Кыргызстан, г. Бишкек
Тел: +996 312 979 979
Факс: +996 312 662 455
e-mail:tk***@k*****.kg
http://www.kompanion.asia